Farklı ünitelerde çalışan emekçiler, yüzde 34 bile olmayan mevcut artırıma karşı birliğini sağladı. Personeller tüm fiyatlara yüzde 75 oranında artırım yapılması konusunda kendi ortalarında mutabık kaldıklarını açıkladı.

İşçiler, şantiyenin proje müdürüyle görüşme yaptı. Proje müdürü personellere “Biz size aslında taban fiyattan fazla para verdik, istediğiniz oranı vermemiz mümkün değil” dedi. Çalışanlar istedikleri oranı vermedikleri takdirde iş bırakma hakkını kullanacaklarını söylediklerinde ise proje müdürü “Siz bizi tehdit mi ediyorsunuz? Ne yaparsanız yapın, biz bu maaşı size vermeyiz” cevabını verdi.

Sürekli artan enflasyon oranlarında inşaat personeline yüzde 34 artırımı kabul et demek açlığı, yoksulluğu kabul et demektir. Cengiz-Kolin-Kalyon işverenleri duysun ki Halkalı Havalimanı Metro personelleri sefalet dayatmasını asla kabul etmeyecek. Sendikamız İnşaat-Sen, artırım hakkı gasp edilen emekçilerin yanındadır. Şantiyede çalışan tüm emekçiler haklarını kazanana dek çabayı yükselteceğiz.

‘BİR İŞÇİ DAHİ İŞTEN ÇIKARILIRSA…’

İşçilerin kaleme aldığı açıklama şu biçimde:

“Biz HYH Metro İnş. İsmi Paydaşlığı çalışanları olarak maaş artış oranının adil olmadığı ve insanca yaşamaya yetecek ölçüde olmadığı kanaatindeyiz.

Talebimiz bu artış oranının tüm üniteler ve ayrım yapılmaksızın tüm çalışanlar için yüzde 75 olmasıdır. Tüm üniteler olarak bu talepte ortaklaşılmıştır.

Ayrıca bilinmelidir ki talebimiz gerçekleşinceye kadar ve bu hak talebi müddetince bir işçinin dahi işten çıkarılması durumunda haklı iş bırakma aksiyonumuz devam edecektir.”

• HYH METRO İNŞAAT İŞÇİLERİ
• ETÜT PROJE BİRİMİ
• İNŞAAT PERSONELLERİ BİRİMİ
• TÜNEL KALIP BİRİMİ
• ELEKTRİK BİRİMİ
• TÜM İŞ MAKİNESİ OPERATÖRLERİ
• İSG BİRİMİ
• MEKANİK TESİSAT BİRİMİ
• MAKİNA İKMAL BİRİMİ
• ATÖLYE KAYNAK BİRİMİ
• SEGMENT STOK BİRİMİ

Cengiz İnşaat’ın metro şantiyesinde artırım isyanı: Personeller iş bıraktı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Farklı ünitelerde çalışan personeller, yüzde 34 bile olmayan mevcut artırıma karşı birliğini sağladı. Emekçiler tüm fiyatlara yüzde 75 oranında artırım yapılması konusunda kendi ortalarında mutabık kaldıklarını açıkladı.

İşçiler, şantiyenin proje müdürüyle görüşme yaptı. Proje müdürü çalışanlara “Biz size aslında minimum fiyattan fazla para verdik, istediğiniz oranı vermemiz mümkün değil” dedi. Çalışanlar istedikleri oranı vermedikleri takdirde iş bırakma hakkını kullanacaklarını söylediklerinde ise proje müdürü “Siz bizi tehdit mi ediyorsunuz? Ne yaparsanız yapın, biz bu maaşı size vermeyiz” cevabını verdi.

Sürekli artan enflasyon oranlarında inşaat personeline yüzde 34 artırımı kabul et demek açlığı, yoksulluğu kabul et demektir. Cengiz-Kolin-Kalyon işverenleri duysun ki Halkalı Havalimanı Metro çalışanları sefalet dayatmasını asla kabul etmeyecek. Sendikamız İnşaat-Sen, artırım hakkı gasp edilen emekçilerin yanındadır. Şantiyede çalışan tüm personeller haklarını kazanana dek çabayı yükselteceğiz.

‘BİR İŞÇİ DAHİ İŞTEN ÇIKARILIRSA…’

İşçilerin kaleme aldığı açıklama şu halde:

“Biz HYH Metro İnş. İsmi İştiraki çalışanları olarak maaş artış oranının adil olmadığı ve insanca yaşamaya yetecek ölçüde olmadığı kanaatindeyiz.

Talebimiz bu artış oranının tüm üniteler ve ayrım yapılmaksızın tüm çalışanlar için yüzde 75 olmasıdır. Tüm üniteler olarak bu talepte ortaklaşılmıştır.

Ayrıca bilinmelidir ki talebimiz gerçekleşinceye kadar ve bu hak talebi müddetince bir işçinin dahi işten çıkarılması durumunda haklı iş bırakma hareketimiz devam edecektir.”

• HYH METRO İNŞAAT İŞÇİLERİ
• ETÜT PROJE BİRİMİ
• İNŞAAT PERSONELLERİ BİRİMİ
• TÜNEL KALIP BİRİMİ
• ELEKTRİK BİRİMİ
• TÜM İŞ MAKİNESİ OPERATÖRLERİ
• İSG BİRİMİ
• MEKANİK TESİSAT BİRİMİ
• MAKİNA İKMAL BİRİMİ
• ATÖLYE KAYNAK BİRİMİ
• SEGMENT STOK BİRİMİ

Cengiz İnşaat’ın metro şantiyesinde artırım isyanı: Emekçiler iş bıraktı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

ABD’nin 2019’da “ulusal güvenlik” gerekçesiyle kendi şirketleri hakkında Huawei’e ihracat yasağı getirmesi ve ABD öncülüğünde çok sayıda ülkenin şirketin 5G telekomünikasyon altyapısı kurmasını yasaklamasının akabinde Huawei’nin gelirleri, 2021’de yıllık yüzde 29,4, 2022’de yüzde 5,9 azaldı.

2022’DE YÜZDE 5 KÂR

Şirket, gelirleri azalmasına karşın son iki yılda net kârlılığını korudu, 2021’de yıllık yüzde 9,8, 2022’de yüzde 5 kâr açıkladı.

Toplam gelirdeki artışta şirketin akıllı işletim sistemi ve kullandığı çipler münasebetiyle ABD’nin ihracat yasaklarından etkilenen akıllı telefon satışlarındaki toparlanma tesirli oldu.

Uluslararası piyasa araştırma şirketi IDC’nin bilgilerine nazaran, akıllı telefon satışları ikinci çeyrekte dünya genelinde yüzde 7,8, Çin’de yüzde 1,2 gerilerken Huawei’in satışları ise yaklaşık yüzde 76 artış kaydetti.

ÇİN’IN BİRİNCİ 5 AKILLI TELEFON ÜRETİCİSİ ARASINDA

Huawei, bu sayede Çin’in birinci 5 akıllı telefon üreticisi ortasına yine girdi. Şirket, ABD’nin ihracat yasakları öncesinde kısa müddetliğine Güney Koreli şirket Samsung’u geride bırakarak dünyanın en büyük akıllı telefon üreticisi haline gelmişti.

Akıllı telefon üretiminin dahil olduğu tüketici teknolojileri ünitesinin gelirleri yüzde 2,2 artışla 103,5 milyar yuana (14,31 milyar dolar) çıktı, bu fiyat şirketin toplam gelirinin yaklaşık üçte birini oluşturdu.

Telekomünikasyon altyapısını içeren bilgi ve bağlantı teknolojileri ünitesi 167,2 milyar yuan (23,11 milyar dolar) gelirle birinci yarıda şirketin en fazla gelir getiren iş kolu olurken bulut bilişim ünitesi 24,1 milyar yuan (3,33 milyar dolar), dijital iş tahlilleri ünitesi 24,2 milyar yuan (3,35 milyar dolar) ve akıllı otomotiv tahlilleri ünitesi 1 milyar yuan (140 milyon dolar) gelir elde etti.

Huawei gelirini açıkladı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

ABD’nin 2019’da “ulusal güvenlik” gerekçesiyle kendi şirketleri hakkında Huawei’e ihracat yasağı getirmesi ve ABD öncülüğünde çok sayıda ülkenin şirketin 5G telekomünikasyon altyapısı kurmasını yasaklamasının akabinde Huawei’nin gelirleri, 2021’de yıllık yüzde 29,4, 2022’de yüzde 5,9 azaldı.

2022’DE YÜZDE 5 KÂR

Şirket, gelirleri azalmasına karşın son iki yılda net kârlılığını korudu, 2021’de yıllık yüzde 9,8, 2022’de yüzde 5 kâr açıkladı.

Toplam gelirdeki artışta şirketin akıllı işletim sistemi ve kullandığı çipler hasebiyle ABD’nin ihracat yasaklarından etkilenen akıllı telefon satışlarındaki toparlanma tesirli oldu.

Uluslararası piyasa araştırma şirketi IDC’nin datalarına nazaran, akıllı telefon satışları ikinci çeyrekte dünya genelinde yüzde 7,8, Çin’de yüzde 1,2 gerilerken Huawei’in satışları ise yaklaşık yüzde 76 artış kaydetti.

ÇİN’IN BİRİNCİ 5 AKILLI TELEFON ÜRETİCİSİ ARASINDA

Huawei, bu sayede Çin’in birinci 5 akıllı telefon üreticisi ortasına yine girdi. Şirket, ABD’nin ihracat yasakları öncesinde kısa müddetliğine Güney Koreli şirket Samsung’u geride bırakarak dünyanın en büyük akıllı telefon üreticisi haline gelmişti.

Akıllı telefon üretiminin dahil olduğu tüketici teknolojileri ünitesinin gelirleri yüzde 2,2 artışla 103,5 milyar yuana (14,31 milyar dolar) çıktı, bu fiyat şirketin toplam gelirinin yaklaşık üçte birini oluşturdu.

Telekomünikasyon altyapısını içeren bilgi ve bağlantı teknolojileri ünitesi 167,2 milyar yuan (23,11 milyar dolar) gelirle birinci yarıda şirketin en fazla gelir getiren iş kolu olurken bulut bilişim ünitesi 24,1 milyar yuan (3,33 milyar dolar), dijital iş tahlilleri ünitesi 24,2 milyar yuan (3,35 milyar dolar) ve akıllı otomotiv tahlilleri ünitesi 1 milyar yuan (140 milyon dolar) gelir elde etti.

Huawei gelirini açıkladı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.