Vought, ABD merkezli X şirketinin sosyal medya platformundaki hesabından konuya ilişkin paylaşımda bulundu.

OMB Direktörü Vought, söz konusu paylaşımda, “Personel azaltımı başladı.” ifadelerini kullandı.

ABD Başkanı Donald Trump, geçen hafta, Vought ile hangi federal kurumlarda işten çıkarmaya gidileceğini belirlemek için toplantı yapacağını bildirmişti.

Bütçe krizinin ekonomik etkileri

ABD’de 2025 mali yılı 30 Eylül Salı gece yarısı itibarıyla sona ererken federal hükümet, yeni mali yıl başlamadan önce Kongre’nin geçici bütçe tasarısını onaylayamaması nedeniyle kapanmıştı.

Federal kamu kuruluşlarının faaliyetlerini sürdürmesini sağlayacak geçici bir bütçe tasarısının Kongre’den geçememesi sonucu yaşanan kapanma nedeniyle birçok federal çalışan izne çıkarılmıştı.

ABD’de federal hükümetin finansman yetersizliği nedeniyle kapanmasının onuncu gününe girilirken, Cumhuriyetçiler ve Demokratlar geçici bütçe tasarısı üzerinde hala uzlaşmaya varamadı.

Washington’daki bütçe çıkmazı sürerken Senatoda dün yedinci kez yapılan oylamalarda hem Cumhuriyetçilerin hem de Demokratların geçici bütçe tasarıları yeterli oy sayısına ulaşamadı.

ABD’de federal çalışanlar işten çıkarılmaya başlandı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Tesla’nın data kapalılığı sorumlusu Steven Elentukh, yaptığı bildirimde “Soruşturma sonucunda, iki eski Tesla çalışanının şirketin BT güvenliği ve data muhafaza siyasetlerini ihlal ederek bilgileri berbata kullandığı ve bu bilgileri medya kuruluşuyla paylaştığı ortaya çıktı” tabirlerine yer verdi.

Sızdırılan ferdî datalar ortasında isimler, adresler, telefon numaraları, istihdam kayıtları ve Sosyal Güvenlik numaraları üzere hassas bilgiler bulunuyor.

Tesla’nın bilgi ihlalinden sorumlu tuttuğu eski çalışanlar, Alman gazetesi Handelsblatt ile bu bilgileri paylaşmıştı. Gazete, bu bilgileri yayınlamayacağına dair teminat vererek, bilgileri “uygunsuz halde kullanmanın yasal olarak yasak olduğunu” söz etti.

Tesla’da yaşanan data sızıntısının nedeni ortaya çıktı: Eski çalışanlar sızdırdı! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Tesla’nın data kapalılığı sorumlusu Steven Elentukh, yaptığı bildirimde “Soruşturma sonucunda, iki eski Tesla çalışanının şirketin BT güvenliği ve bilgi muhafaza siyasetlerini ihlal ederek bilgileri berbata kullandığı ve bu bilgileri medya kuruluşuyla paylaştığı ortaya çıktı” sözlerine yer verdi.

Sızdırılan şahsî bilgiler ortasında isimler, adresler, telefon numaraları, istihdam kayıtları ve Sosyal Güvenlik numaraları üzere hassas bilgiler bulunuyor.

Tesla’nın data ihlalinden sorumlu tuttuğu eski çalışanlar, Alman gazetesi Handelsblatt ile bu bilgileri paylaşmıştı. Gazete, bu bilgileri yayınlamayacağına dair teminat vererek, bilgileri “uygunsuz biçimde kullanmanın yasal olarak yasak olduğunu” tabir etti.

Tesla’da yaşanan data sızıntısının nedeni ortaya çıktı: Eski çalışanlar sızdırdı! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Teze nazaran; otobüs sürücüsü A.K., mola verdiği tesisin lokantasına girip, müşteri getirdiğini, bu nedenle yemeği fiyatsız yemek istediğini söyledi.

İş yeri çalışanları tarafından bu teklifi reddedilen A.K., bayan çalışanlara küfür ve hakaret etti. Olayı gören başka çalışanlar ise duruma müdahale edip, A.K.’yi tesisten çıkardı.

TARTIŞMA ARBEDEYE DÖNDÜ

Bu sırada ortalarında A.K.’nin akrabalarının da olduğu otobüs yolcuları tesisin lokantasına gitti. Çalışanlarla, otobüs yolcuları ortasında tartışma çıktı. Tartışma kısa müddette arbedeye dönüştü.

Kavgada iş yeri çalışanlarından 6’sı çeşitli yerlerinden yaralandı. İhbar üzerine olay yerine polis takımları sevk edildi. Olayla ilgili başlatılan soruşturma kapsamında otobüsteki 20 yolcu gözaltına alındı. Şüpheliler, sözlerinin akabinde özgür bırakıldı.

6 çalışan olayın akabinde hastaneye giderek, darp raporu alıp, kendilerine saldırdıklarını ileri sürdükleri bireyler hakkında polise şikayetçi oldu. Hengame, iş yerinin güvenlik kamerası tarafından da kaydedildi.

‘TESİSTEKİ BİR HEYKELLE USTAMIZIN BAŞINI YARALADILAR’

Tartışmanın para ödemeden yemek yemek isteyen sürücünün bu talebinin geri çevrilmesi nedeniyle başladığını söyleyen tesis sahibi Birol Konak, “Mola için tesisimizde duran sürücünün fiyatsız yemek yeme teklifi çalışanlarımız tarafından kabul edilmeyince küfür ve hakaret etmeye başlıyor. Bunun üzerine öbür çalışanlar sürücüsü dışarı çıkarıyor. Akabinde toplu olarak geliyorlar ve arkadaşlarımıza ‘Sizi buraya gömeriz, kimse de çıkaramaz’ deyip, küfredip, saldırıyorlar. Olayda, tesisteki bir heykelle ustamızın başını yaraladılar. Oğlumun da ortalarında olduğu 6 kişi yaralandı. Şayet parasının olmadığını söyleseydi, ikram ederdik ancak zorla ve tehditle parasız yemek istedi. Bu kabul edebileceğimiz bir durum değil. Kolluk kuvvetleri gereğini yaptı, teşekkür ediyoruz. Bu şahıslardan şikayetçi olduk. Keşke bu türlü bir olay hiç yaşanmasaydı” dedi. 

Dinlenme tesisinde ‘ücretsiz yemek’ arbedesi: 6 yaralı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Argümana nazaran; otobüs sürücüsü A.K., mola verdiği tesisin lokantasına girip, müşteri getirdiğini, bu nedenle yemeği fiyatsız yemek istediğini söyledi.

İş yeri çalışanları tarafından bu teklifi reddedilen A.K., bayan çalışanlara küfür ve hakaret etti. Olayı gören başka çalışanlar ise duruma müdahale edip, A.K.’yi tesisten çıkardı.

TARTIŞMA ARBEDEYE DÖNDÜ

Bu sırada ortalarında A.K.’nin akrabalarının da olduğu otobüs yolcuları tesisin lokantasına gitti. Çalışanlarla, otobüs yolcuları ortasında tartışma çıktı. Tartışma kısa müddette hengameye dönüştü.

Kavgada iş yeri çalışanlarından 6’sı çeşitli yerlerinden yaralandı. İhbar üzerine olay yerine polis grupları sevk edildi. Olayla ilgili başlatılan soruşturma kapsamında otobüsteki 20 yolcu gözaltına alındı. Şüpheliler, tabirlerinin akabinde hür bırakıldı.

6 çalışan olayın akabinde hastaneye giderek, darp raporu alıp, kendilerine saldırdıklarını ileri sürdükleri şahıslar hakkında polise şikayetçi oldu. Arbede, iş yerinin güvenlik kamerası tarafından da kaydedildi.

‘TESİSTEKİ BİR HEYKELLE USTAMIZIN BAŞINI YARALADILAR’

Tartışmanın para ödemeden yemek yemek isteyen sürücünün bu talebinin geri çevrilmesi nedeniyle başladığını söyleyen tesis sahibi Birol Konak, “Mola için tesisimizde duran sürücünün fiyatsız yemek yeme teklifi çalışanlarımız tarafından kabul edilmeyince küfür ve hakaret etmeye başlıyor. Bunun üzerine öbür çalışanlar sürücüsü dışarı çıkarıyor. Akabinde toplu olarak geliyorlar ve arkadaşlarımıza ‘Sizi buraya gömeriz, kimse de çıkaramaz’ deyip, küfredip, saldırıyorlar. Olayda, tesisteki bir heykelle ustamızın başını yaraladılar. Oğlumun da ortalarında olduğu 6 kişi yaralandı. Şayet parasının olmadığını söyleseydi, ikram ederdik fakat zorla ve tehditle parasız yemek istedi. Bu kabul edebileceğimiz bir durum değil. Kolluk kuvvetleri gereğini yaptı, teşekkür ediyoruz. Bu bireylerden şikayetçi olduk. Keşke bu türlü bir olay hiç yaşanmasaydı” dedi. 

Dinlenme tesisinde ‘ücretsiz yemek’ arbedesi: 6 yaralı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Çalışanların ihbarı üzerine gelen polis grupları olay yerinde inceledikleri cesedin üzerinde Beşir Eyman’a (32) ilişkin kimlik buldu. Cesedin yaklaşık 10 gündür ormanlık alanda olduğu düşünürlerken, kesin mevt nedenin belirlenmesi için İsimli Tıp Morguna kaldırıldı.

Olayla ilgili tahkikat devam ediyor.

Bursa’da gizemli olay: Bakım için gelen çalışanlar ceset buldu! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşı 20 gün geciken işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip kıdem tazminatını alarak işten ayrılmasını haklı buldu. Bir firmada proje yöneticisi olarak çalışan bir kişi, her ayın başında maaşını düzenli olarak alıyordu. İddiaya göre maaşı 20 gün geciken işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek işten ayrıldı.

Hürriyet’ten Özge Eğrikar’ın haberine göre, Maaşının gecikmesi nedeniyle sözleşmeyi feshinde haklı olduğunu belirten işçi kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsili için İş Mahkemesi’ne dava açtı. Davayı kısmen kabul eden İş Mahkemesi, maaşı geç ödenen işçinin sözleşmeyi feshinde haklı olduğunu ve kıdem tazminatı almaya hak kazandığına karar verdi.

‘İŞLERİM KÖTÜ GİTTİ MAAŞ GECİKTİ’ YOK

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan İstanbul Barosu Avukatı Dilek Yüksel, şu bilgileri verdi:

“Söz konusu davada işçinin ücreti sadece bir kez zamanında ödenmemiştir. Yargıtay, emsal olacak bu kararda bir kereliğine dahi olsa işçinin ücretinin geç ödenmesi durumunda, işçinin iş sözleşmesini haklı fesih yoluyla sona erdirebileceğine karar vermiştir. İşçinin ücretinin kanun veya sözleşme hükümlerine göre ödenmemesi işçiye ‘haklı fesih’ imkanı verir. Ücretin hiç ya da bir kısmının ödenmemiş olması bu konuda önemsizdir. Yine Yargıtay’a göre işçinin ücretinin işverenin içine düştüğü ödeme güçlüğü nedeniyle ödenmemiş olmasının da sonuca etkisi yok. Yani işveren, ‘işlerim kötüye gitti. Bu ay geç yatırayım’ diyemez. Bu durumda işçi haklı fesih ile sözleşmesini sonlandırıp kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.”

Yargıtay’dan işveren ve çalışanlar için emsal karar yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

TEKME VE YUMRUKLAR HAVADA UÇUŞTU

Yabancı asıllı müşteriler ile restoran çalışanları birbirine tekme ve yumruklarla saldırdı.

ANBEAN KAYDEDİLDİ

Kısa müddette alışveriş merkezinin yemek katı savaş alanına dönerken yaşanan hengame cep telefonu kamerası ile görüntülendi.

İstanbul’da AVM’de feci kavga! Müşteriler ile çalışanlar birbirlerine girdi… yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

TEKME VE YUMRUKLAR HAVADA UÇUŞTU

Yabancı asıllı müşteriler ile restoran çalışanları birbirine tekme ve yumruklarla saldırdı.

ANBEAN KAYDEDİLDİ

Kısa müddette alışveriş merkezinin yemek katı savaş alanına dönerken yaşanan hengame cep telefonu kamerası ile görüntülendi.

İstanbul’da AVM’de feci kavga! Müşteriler ile çalışanlar birbirlerine girdi… yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

“Asgari hayatı reddediyoruz. İnsanca ömür için özgür toplu sözleşme” yazılı pankart açan memurlar, “Açlık yoksulluk yazgı değildir, insanca yaşamak istiyoruz”, “Zam kriz yoksulluk tükendik işte”, “Zam zulüm saltanat işte AKP” sloganları attılar. Memurlar ismine basın açıklamasını Tüm Yerel-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri İhtilal Onur Erdağ yaptı.

ERDAĞ: NE HÜKÜMETİN NE DE MERKEZ BANKASININ VARSAYIMI TUTMUYOR

Erdağ, “7’nci Devir Toplu Kontrat görüşmeleri, 1 Ağustos 2023 tarihinde başlamıştır. Evvelki yıllarda imzalanan altı kontrat kamu çalışanlarının yıllardır yaşadığı temel sıkıntıların hiçbirine kalıcı tahlil getirememiştir. Bu görüşmelerde de olumlu bir sonuç alınacağını düşünmüyoruz. Grev hakkı bulunmayan bir toplu kontrat sürecinden çalışanlar faydasına bir sonuç alınamadığını evvelki mukavele periyotlarında çok açık bir halde gördük. Kamu çalışanları; kontratlı, fiyatlı, vekil üzere esnek ve teminatsız statülerde çalıştırılma, atama ve vazifede yükselmelerde adam kayırma ve kadrolaşmanın temel alınması, artırılan vergi yükü, insan onuruna yakışmayan adaletsiz bir fiyat tertibi, adaletsiz ek gösterge sistemi, özelleştirme tehdidi, hayat pahalılığı, olumsuz çalışma şartları, milletlerarası kurallara uymayan bir toplu kontrat sistemi ve daha birçok sıkıntıyla çepeçevre sarılmış durumdadır. Hükümet artırım teklifini yıllardır kendisinin belirlediği lakin hiçbir vakit gerçekleşmeyen sapan enflasyon kestirimi ve amacını ileri sürerek oluşturmaktadır. Halbuki ki yıllardır ne hükümetin enflasyon kestirimi ne de Merkez Bankasının enflasyon amacı tutmaktadır” dedi.

KAMU ÇALIŞANLARININ TALEPLER ŞU ŞEKİLDE

Konuşmasında taleplerini de lisana getiren Erdağ şunları söyledi:

“En düşük memurların 2002 yılında ulusal gelirden aldığı hisse kadar bir hisse alabilmesini sağlayacak bir fiyat artırımı talep ediyoruz. 2024-2025 yıllarında yapılması gereken fiyat artırımlarına temel oluşturacak formda kamu çalışanlarının maaşlarında Ocak 2024’te yüzde 115 oranında arttırılmalıdır.2024 ve 2025 yıllarında yapılacak artırım oranları bu sayı üzerinden hesaplanmalıdır.

Yüzde 115 oranındaki arttırılarak belirlenen bu meblağa 2024 ve 2025 yıllarında Ocak, Nisan, Temmuz ve Eylül aylarında(üçer aylık sürelerle)yüzde 15 oranında artırım yapılmalıdır.2025 Ocak ayında Yüzde 5 refah hissesi ek edilmelidir. Enflasyon farkları Yüzde 15’i geçtiği an aylık olarak ödenmelidir.Kamu çalışanlarına 8 bin 250 lira aylık kira yardımı yapılmalı, büyükşehir statüsündeki vilayetlerde bu orana yüzde 25 artı ek olarak ödenmelidir. Mahallî idarelerde tüm çalışanlara yılda iki ikramiye ödenmelidir. İtfaiye, zabıta ve güvenlik vazifelilerinin maktu mesai fiyatları kesinlikle artırılarak, taban aylığı seviyesine çıkarılmalıdır. Maktu mesai fiyatına gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti getirilmelidir. Maktu mesai fiyatından emekli sandığı kesintisi patron tarafından ödeme yapılarak emekliliğe yansıtılmalıdır.Senelik müsaadeleri, mazeret izini ve sendikal izinlerinde rastgele bir kesinti yapılmamalıdır. Yıllık müsaade hakkının hesaplanmasında Cumartesi ve Pazar günleri, dikkate alınmamalı, müsaade müddeti iş günü üzerinden temel alınmalıdır. Kreş haktır. Mahallî İdareler kreş açarak çalışanların çocuklarının fiyatsız yararlanması sağlanmalıdır”

Tüm Yerel-Sen İzmir’de TİS taleplerini sıraladı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.