Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Patron Heyeti’nin birinci artırım teklifini duyurdu.

İktidar, memur ve memur emeklisine 2024’ün birinci altı ayında yüzde 14, ikinci altı ayında yüzde 9, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 artış teklif etti.

Toplu kontratta belirlenecek mümkün artırım oranlarına nazaran ocak ayında ödenecek memur maaşları aşikâr oldu.

Zam teklifinin akabinde Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, milyonlarca memur ve emeklisinin merak ettiği maaş artırımını hesapladı.

ENFLASYON FARKI NASIL HESAPLANACAK?

Memur maaşları ocak ayında belirlenirken öncelikle bu yılın temmuz – aralık devrindeki enflasyon farkı verilecek. 

Enflasyon farkının üzerine toplu mukavelede belirlenen artırım oranı uygulanacak. Memur maaşlarına temmuz ayında 17.55 oranındaki yüzdelik artırımın yanı sıra 8.077 TL seyyanen artırım verildi. 

Enflasyon farkında 8.077 TL fiyatındaki seyyanen artırım dikkate alınmayacak. Yüzde 17.55’lik artırımın ise yalnızca 6 puanlık kısmı dikkate alınacak. 

Temmuz – aralık periyodunda yüzde 6’yı aşan enflasyon farkı ocak ayında maaşlara yansıtılacak.

Merkez Bankası 2023 yılsonu enflasyonunu yüzde 58 olarak kestirim etti. Merkez Bankası’nın kestiriminin tutması halinde temmuz – aralık devrinde enflasyon yüzde 31.91 olacak. 

Bu durumda yüzde 24.44’lük enflasyon farkı doğacak.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI NE KADAR OLACAK?

Ocak ayında memurlara öncelikle yüzde 24.44 oranındaki enflasyon farkı verilecek. 

Toplu kontrat artırımı, hükümetin birinci teklifindeki üzere yüzde 14 olursa enflasyon farkıyla birlikte ocak ayında memur maaşlarına yüzde 41.9 oranında artırım yapılacak.

Hükümetin toplu kontrat artırımı teklifi ocak ayı için yüzde 20 olarak revize edilirse memur maaş artırımı enflasyon farkıyla yüzde 49.3 olacak.

Yılsonu enflasyonu Merkez Bankası’nın iddiasını aşarsa, maaş artırımları da bu oranların üzerine çıkacak.

Yüzde 14’lük toplu mukavele artırımı verilmesi durumunda aile yardımı dahil en düşük memur maaşı 22.017 liradan 31.200 liraya, bekâr en düşük memur maaşı ise 20.377 liradan 28.915 liraya çıkacak.

Yüzde 20’lik toplu kontrat artırımında ise aile yardımı dahil en düşük memur maaşı 32.871 TL, bekâr en düşük memur maaşı da 30.423 TL olacak.

EMEKLİ MEMUR AYLIKLARI NE KADAR OLACAK?

Emekli memurların maaşları ocak ayında çalışmakta olan memurlar ile tıpkı oranda artacak. 

Halen 9.876 TL olan en düşük emekli memur aylığı yüzde 14 toplu kontrat artırımında 14.014 TL, yüzde 20 toplu kontrat artırımında ise 14.745 TL olacak.

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİ AYLIKLARINDA ARTIRIM NE OLACAK?

Yılsonuna kadar bir kanun değişikliği yapılmadığı takdirde SSK ve Bağ-Kur emekli aylıkları ocak ayında yalnızca 2023’ün temmuz – aralık periyodundaki enflasyon oranında artacak.

Merkez Bankası’nın yüzde 58’lik yılsonu enflasyon kestirimi tutarsa SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarına ocak ayında yüzde 31.91 oranında artırım yapılacak.

İktidarın artırım teklifi sonrası en düşük memur maaşı hesaplandı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Patron Heyeti’nin birinci artırım teklifini duyurdu.

İktidar, memur ve memur emeklisine 2024’ün birinci altı ayında yüzde 14, ikinci altı ayında yüzde 9, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 artış teklif etti.

Toplu mukavelede belirlenecek muhtemel artırım oranlarına nazaran ocak ayında ödenecek memur maaşları muhakkak oldu.

Zam teklifinin akabinde Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, milyonlarca memur ve emeklisinin merak ettiği maaş artırımını hesapladı.

ENFLASYON FARKI NASIL HESAPLANACAK?

Memur maaşları ocak ayında belirlenirken öncelikle bu yılın temmuz – aralık devrindeki enflasyon farkı verilecek.

Enflasyon farkının üzerine toplu kontratta belirlenen artırım oranı uygulanacak. Memur maaşlarına temmuz ayında 17.55 oranındaki yüzdelik artırımın yanı sıra 8.077 TL seyyanen artırım verildi.

Enflasyon farkında 8.077 TL fiyatındaki seyyanen artırım dikkate alınmayacak. Yüzde 17.55’lik artırımın ise yalnızca 6 puanlık kısmı dikkate alınacak.

Temmuz – aralık devrinde yüzde 6’yı aşan enflasyon farkı ocak ayında maaşlara yansıtılacak.

Merkez Bankası 2023 yılsonu enflasyonunu yüzde 58 olarak iddia etti. Merkez Bankası’nın varsayımının tutması halinde temmuz – aralık periyodunda enflasyon yüzde 31.91 olacak.

Bu durumda yüzde 24.44’lük enflasyon farkı doğacak.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI NE KADAR OLACAK?

Ocak ayında memurlara öncelikle yüzde 24.44 oranındaki enflasyon farkı verilecek.

Toplu kontrat artırımı, hükümetin birinci teklifindeki üzere yüzde 14 olursa enflasyon farkıyla birlikte ocak ayında memur maaşlarına yüzde 41.9 oranında artırım yapılacak.

Hükümetin toplu kontrat artırımı teklifi ocak ayı için yüzde 20 olarak revize edilirse memur maaş artırımı enflasyon farkıyla yüzde 49.3 olacak.

Yılsonu enflasyonu Merkez Bankası’nın kestirimini aşarsa, maaş artırımları da bu oranların üzerine çıkacak.

Yüzde 14’lük toplu kontrat artırımı verilmesi durumunda aile yardımı dahil en düşük memur maaşı 22.017 liradan 31.200 liraya, bekâr en düşük memur maaşı ise 20.377 liradan 28.915 liraya çıkacak.

Yüzde 20’lik toplu mukavele artırımında ise aile yardımı dahil en düşük memur maaşı 32.871 TL, bekâr en düşük memur maaşı da 30.423 TL olacak.

EMEKLİ MEMUR AYLIKLARI NE KADAR OLACAK?

Emekli memurların maaşları ocak ayında çalışmakta olan memurlar ile birebir oranda artacak.

Halen 9.876 TL olan en düşük emekli memur aylığı yüzde 14 toplu kontrat artırımında 14.014 TL, yüzde 20 toplu mukavele artırımında ise 14.745 TL olacak.

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİ AYLIKLARINDA ARTIRIM NE OLACAK?

Yılsonuna kadar bir kanun değişikliği yapılmadığı takdirde SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları ocak ayında yalnızca 2023’ün temmuz – aralık devrindeki enflasyon oranında artacak.

Merkez Bankası’nın yüzde 58’lik yılsonu enflasyon varsayımı tutarsa SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıklarına ocak ayında yüzde 31.91 oranında artırım yapılacak.

İktidarın artırım teklifi sonrası en düşük memur maaşı hesaplandı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Konfederasyondan yapılan yazılı açıklamada, kamu patronunun teklifini revize etmesinin münasebetlerine yer verildi.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının bu yıl sonu enflasyon varsayımını yüzde 58, 2024 yılı için ise yüzde 33 olarak revize ettiği hatırlatılan açıklamada, kamu patronu tarafından Ocak 2024’te kamu görevlilerine “yüzde 25 enflasyon farkı verileceği”nin tespit ve söz edildiği bildirildi.

Kamu patronunun enflasyon farkı tespiti rasyonelken hem 2024 hem de 2025 yılı için artış teklifinin piyasa gerçeklerinden uzak olduğu kaydedilen açıklamada, şu tabirler kullanıldı:

“Enflasyon farkını dikkate alan kamu patronu, 2024 yılı için yüzde 33 ve 2025 yılı için yüzde 15 enflasyon kestirimini göz gerisi etmiş, beklenen enflasyon sayıları altında teklifte bulunmuştur. Bu bakımdan, kamu patronunun tabirleri ya da destek oluşturduğu tespitleri çelişmektedir. 2024 yılının ocak ayında kamu görevlilerine yüzde 25 enflasyon farkı verileceği tespitinin özeti, kamu vazifelileri için 2023 Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artması ve alım güçlerinin azalması demektir. ‘Enflasyon farkı ödemesi dahil’ tabiri hem münasebet hem de açıklama olarak kıymetli bir terkip kusurudur. Kıymetli bir artış oranı olarak gösterilen ve açıklanan teklif, gerçek alım gücü üzerinden değerlendirildiğinde gerçekleri yansıtmamaktadır. Kamu patronu tarafından söz edilen ‘yüzde 25 enflasyon farkı alacak’ sözü, yalnızca ilgili makam tarafından bir sav ya da tespit durumudur.”

“ENFLASYON FARKI, KAMU PATRONUNUN BORCU, KAMU GÖREVLİSİNİN ALACAĞIDIR”

Ağustos-aralık devrini kapsayan 5 ayda oluşması beklenen enflasyon sayılarının iddia olduğunun unutulmaması gerektiği vurgulanan açıklamada, enflasyon farkının, kamu patronunun borcu, kamu görevlisinin alacağı olduğu belirtildi.

Enflasyonu yenen maaş artışı için hükümet tarafından yasal düzenleme yapılarak vermek zorunda kalınan refah hissesinin, kamu patronunun de gündeminde olması gerektiği aktarılan açıklamada, şu tabirlere yer verildi:

“Kamu patronu, 2 yıl için toplam yüzde 34 oranında teklifte bulunurken yalnızca ekonomik bedelleri, beklentileri ya da maksatları ıskalamamış, tıpkı vakit da Türkiye’nin emeği önemseyen ve önceleyen tutumunu da es geçmiştir. Kamu patronu, ‘sadece yüzdelik artış’ olarak yaptığı açıklamada, toplu mukavele masasını bir bütün, toplu mukavele tekliflerini ise birbirini tamamlayıcı olarak görmeyip yalnızca genel artışa ait teklif sunmuştur. Masanın gündemi ve 11 hizmet kolunun beklentisi, Memur Sen’in tamamlayıcı ve bütüncül tekliflerine karşılık teklif verilmesidir.”

Kamu patronu için bugün prestijiyle 7 günlük süreç olduğu anımsatılan açıklamada, bu mühletin, müzakerelerin devam etmesi, hizmet kollarının karara bağlanması ve artırım teklifinin güncellenmesi için kâfi olduğu bildirildi.

Kamu patronu, memur ve memur emeklisine 2024’ün birinci 6 ayında yüzde 14, ikinci 6 ayında yüzde 9, 2025’in birinci 6 ayında yüzde 6 ve ikinci 6 ayında yüzde 5 artış teklif etmişti.

Memur-Sen’den Toplu Kontrat açıklaması: ‘Zam teklifi ekonomik bedelleri ıskaladı’ yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Konfederasyondan yapılan yazılı açıklamada, kamu patronunun teklifini revize etmesinin münasebetlerine yer verildi.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının bu yıl sonu enflasyon varsayımını yüzde 58, 2024 yılı için ise yüzde 33 olarak revize ettiği hatırlatılan açıklamada, kamu patronu tarafından Ocak 2024’te kamu görevlilerine “yüzde 25 enflasyon farkı verileceği”nin tespit ve tabir edildiği bildirildi.

Kamu patronunun enflasyon farkı tespiti rasyonelken hem 2024 hem de 2025 yılı için artış teklifinin piyasa gerçeklerinden uzak olduğu kaydedilen açıklamada, şu sözler kullanıldı:

“Enflasyon farkını dikkate alan kamu patronu, 2024 yılı için yüzde 33 ve 2025 yılı için yüzde 15 enflasyon kestirimini göz gerisi etmiş, beklenen enflasyon sayıları altında teklifte bulunmuştur. Bu bakımdan, kamu patronunun tabirleri ya da destek oluşturduğu tespitleri çelişmektedir. 2024 yılının ocak ayında kamu görevlilerine yüzde 25 enflasyon farkı verileceği tespitinin özeti, kamu vazifelileri için 2023 Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artması ve alım güçlerinin azalması demektir. ‘Enflasyon farkı ödemesi dahil’ tabiri hem münasebet hem de açıklama olarak değerli bir terkip yanılgısıdır. Değerli bir artış oranı olarak gösterilen ve açıklanan teklif, gerçek alım gücü üzerinden değerlendirildiğinde gerçekleri yansıtmamaktadır. Kamu patronu tarafından söz edilen ‘yüzde 25 enflasyon farkı alacak’ sözü, yalnızca ilgili makam tarafından bir argüman ya da tespit durumudur.”

“ENFLASYON FARKI, KAMU PATRONUNUN BORCU, KAMU GÖREVLİSİNİN ALACAĞIDIR”

Ağustos-aralık periyodunu kapsayan 5 ayda oluşması beklenen enflasyon sayılarının iddia olduğunun unutulmaması gerektiği vurgulanan açıklamada, enflasyon farkının, kamu patronunun borcu, kamu görevlisinin alacağı olduğu belirtildi.

Enflasyonu yenen maaş artışı için hükümet tarafından yasal düzenleme yapılarak vermek zorunda kalınan refah hissesinin, kamu patronunun de gündeminde olması gerektiği aktarılan açıklamada, şu tabirlere yer verildi:

“Kamu patronu, 2 yıl için toplam yüzde 34 oranında teklifte bulunurken yalnızca ekonomik bedelleri, beklentileri ya da amaçları ıskalamamış, birebir vakit da Türkiye’nin emeği önemseyen ve önceleyen tutumunu da es geçmiştir. Kamu patronu, ‘sadece yüzdelik artış’ olarak yaptığı açıklamada, toplu mukavele masasını bir bütün, toplu mukavele tekliflerini ise birbirini tamamlayıcı olarak görmeyip yalnızca genel artışa ait teklif sunmuştur. Masanın gündemi ve 11 hizmet kolunun beklentisi, Memur Sen’in tamamlayıcı ve bütüncül tekliflerine karşılık teklif verilmesidir.”

Kamu patronu için bugün prestijiyle 7 günlük süreç olduğu anımsatılan açıklamada, bu mühletin, müzakerelerin devam etmesi, hizmet kollarının karara bağlanması ve artırım teklifinin güncellenmesi için kâfi olduğu bildirildi.

Kamu patronu, memur ve memur emeklisine 2024’ün birinci 6 ayında yüzde 14, ikinci 6 ayında yüzde 9, 2025’in birinci 6 ayında yüzde 6 ve ikinci 6 ayında yüzde 5 artış teklif etmişti.

Memur-Sen’den Toplu Kontrat açıklaması: ‘Zam teklifi ekonomik kıymetleri ıskaladı’ yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Tüketici fiyat endeksi tarafında doğalgaz fiyatları için ‘sıfır fiyat’ tekniğinin uygulandı. Bununla birlikte Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) bilgilerine mayıs ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) yüzde 0.04 arttı, yıllık bazda TÜFE yüzde 39.59 oldu.

MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ NE KADAR ARTIRIM ALACAK?

5 aylık enflasyon yüzde 15.26 olarak gerçekleşti. Bu sayı milyonlarca memur ve emeklinin artırımı için kritik değer taşıyor. Yani emekçi emeklisi Haziran’da enflasyon hiç artmazsa yüzde 15.26 artırım alacak.

Memur ve memur emeklileri de 2023 yılı için toplu iş kontratına nazaran birinci altı ay için yüzde 8 ikinci altı ay için yüzde 6 artırım ve enflasyon farkını alacak. Böylelikle memur ve memur emeklisi için son ay hesaba katılmazsa alacakları artırım yüzde 7.26 enflasyon farkı olacak.

Haziran ayında enflasyon oranının da açıklanmasıyla birlikte alınacak enflasyon farkı netlik kazanacak.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 22 BIN LİRA OLACAK

AKP’li Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Hacı Bayram Veli Üniversitesi Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen Hak-İş Genel Şurası’nda yaptığı açıklamada, “En düşük memur maaşı 22 bin lirayı bulacak. Memur maaşlarındaki bu artışlar otomatik olarak emeklerine de yansıyacak. Bakanımıza yasal tarih olan temmuz ayına kadar bu çalışmanın tamamlanması için gereken talimatı verdim” açıklaması yapmıştı. 

Ayrıca Erdoğan emeklilere ait olarak da, “Seçimden sonra, yeni Meclisin yasama faaliyetlerine başlamasıyla 7 bin 500 liranın üzerinde emekli maaşı alan vatandaşlarımızı da sevindirecek haberi milletimizle paylaşacağız. Temmuzda enflasyon farkı yanında, refah hissesi artışını da dikkate alan bir düzenleme yapacağız” sözlerini kullanmıştı.

ERDURSUN ARTIRIM BEKLENTİSİNİ PAYLAŞTI 

Ara artırım ile ilşkin toplumsal medya hesabından açıklam yapan SGK Uzmanı Özgür Erdursun beklentisini paylaştı.

Erdursun, “Mayıs ayı TÜİK enflasyonu %0.04 ENAG enflasyonu ise %5.68, TÜİK Haziran enflasyonunu bu oranlarda açıklarsa memura, memur emeklilerine, SSK, Bağ-Kur emeklilerine 1 Temmuz’da ortalama %18.31 zam(enflasyon farkı) verilir… ENAG’a nazaran ise %43.68 artırım verilmesi gerekir! (Refah hissesi ile TÜİK’in açıkladığı oranların üzerinde artırım yazılacağını düşünüyorum.)”

Mayıs ayı TÜİK enflasyonu %0.04 ENAG enflasyonu ise %5.68, TÜİK Haziran enflasyonunu bu oranlarda açıklarsa memura, memur emeklilerine, SSK, Bağ-Kur emeklilerine 1 Temmuz’da ortalama %18.31 zam(enflasyon farkı) verilir… ENAG’a göre ise %43.68 zam verilmesi gerekir! (Refah…

— Özgür Erdursun (@ozgurerdursun) June 5, 2023

Mayıs enflasyonu sonrası tablo: Memur ve emekli maaşı artırımı ne kadar? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.