Buna göre, 28 Haziran itibarıyla Merkez Bankası brüt döviz rezervleri 3 milyar 662 milyon dolar azalışla 84 milyar 833 milyon dolara düştü. Brüt döviz rezervleri, 21 Haziran’da 88 milyar 495 milyon dolar seviyesinde bulunuyordu.

Altın rezervleri geriledi

Bu dönemde altın rezervleri de 1 milyar 50 milyon dolar azalışla 59 milyar 127 milyon dolardan, 58 milyar 77 milyon dolara düştü.

Merkez Bankası’nın toplam rezervleri, 28 Haziran haftasında bir önceki haftaya göre 4 milyar 712 milyon dolar azalarak 147 milyar 622 milyon dolardan, 142 milyar 910 milyon dolara geriledi.

Böylece, TCMB toplam rezervleri üst üste 8 haftalık yükselişine son verdi.

TCMB’nin rezervlerinde son durum: 8 haftalık seri bitti yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

TCMB rezervlerinde 7 haftalık yükseliş yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

TCMB rezervlerinde 7 haftalık yükseliş yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Çevrim, kendisi ve etrafta bulunan esnafın kolaylık sağlaması için bir tahlil buldu. Bulduğu tahlil ile birlikte her gün genel tuvaleti kullanan esnaf için abonelik sistemi başlattı. Mescide ilişkin genel tuvalete abone olanlar haftalık 30, aylık 120 TL ödüyorlar.

“KOLAYLIK OLUYOR”

Esnafa kolaylık sağlamak için bu türlü bir usule başvurduğunu belirten Abdullah Çevrim, “Burada etraf esnaflar genelde haftalık ödüyorlar. Birtakım kısım ise aylık ödüyor. Fiyat düzenlemesi olduğu için bende oraya yazı olarak koymayı tercih ettim.

Gelen bakıyor. Fiyatını ona nazaran ödüyor. Esnafa da kolaylık oluyor bana da kolaylık oluyor” sözlerini kullandı.

30 yıldır caminin yanında bulunan kuaförde esnaflık yapan Selahattin Köse, “Bu tuvalet fiyatı var olan bir şeydi. Bu iş de bizim esnaflar için âlâ oldu. Daha evvelden de vardı. Biz esnaf olarak bazen haftalık veriyoruz. Bazen aylık veriyoruz. İkide bir gidip muhtaçlığımızı gidiyoruz. Bununla birlikte orada duran arkadaşımız için kolaylık oluyor. Bazen unutuyoruz. O cins sorunları da ortadan kaldırmak için haftalık ve aylık olarak konuşuyoruz. Buda rahat oluyor. Hem oranın yönetimi açısından hem de bizim açımızdan kolay oluyor” dedi.

Tuvalete abonelik sistemi: Haftalık 30, aylık 120 TL yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Çevrim, kendisi ve etrafta bulunan esnafın kolaylık sağlaması için bir tahlil buldu. Bulduğu tahlil ile birlikte her gün genel tuvaleti kullanan esnaf için abonelik sistemi başlattı. Mescide ilişkin genel tuvalete abone olanlar haftalık 30, aylık 120 TL ödüyorlar.

“KOLAYLIK OLUYOR”

Esnafa kolaylık sağlamak için bu türlü bir sisteme başvurduğunu belirten Abdullah Çevrim, “Burada etraf esnaflar genelde haftalık ödüyorlar. Birtakım kısım ise aylık ödüyor. Fiyat düzenlemesi olduğu için bende oraya yazı olarak koymayı tercih ettim.

Gelen bakıyor. Fiyatını ona nazaran ödüyor. Esnafa da kolaylık oluyor bana da kolaylık oluyor” tabirlerini kullandı.

30 yıldır caminin yanında bulunan kuaförde esnaflık yapan Selahattin Köse, “Bu tuvalet fiyatı var olan bir şeydi. Bu iş de bizim esnaflar için düzgün oldu. Daha evvelden de vardı. Biz esnaf olarak bazen haftalık veriyoruz. Bazen aylık veriyoruz. İkide bir gidip muhtaçlığımızı gidiyoruz. Bununla bir arada orada duran arkadaşımız için kolaylık oluyor. Bazen unutuyoruz. O tıp ıstırapları da ortadan kaldırmak için haftalık ve aylık olarak konuşuyoruz. Buda rahat oluyor. Hem oranın yönetimi açısından hem de bizim açımızdan kolay oluyor” dedi.

Tuvalete abonelik sistemi: Haftalık 30, aylık 120 TL yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Buna nazaran yurtdışı yerleşik şahıslar 11 Ağustos haftasında 101 milyon dolarlık net pay satışı yaptı.

Böylelikle 9 haftalık alım serisi sona ermiş oldu.

Tahvil tarafında ise 8,8 milyon dolarlık alım gerçekleşti.

Yabancı yatırımcı 9 Haziran – 4 Ağustos periyodu ortasında 1,93 milyar dolarlık net pay alımı yapmıştı.

Bu 25 Ocak 2013 tarihinden bu yana yabancılar tarafından gerçekleşen en uzun seri olmuştu.

‘Merkez’ açıkladı: Yabancının 9 haftalık pay alım serisi sona erdi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Buna nazaran yurtdışı yerleşik bireyler 11 Ağustos haftasında 101 milyon dolarlık net pay satışı yaptı.

Böylelikle 9 haftalık alım serisi sona ermiş oldu.

Tahvil tarafında ise 8,8 milyon dolarlık alım gerçekleşti.

Yabancı yatırımcı 9 Haziran – 4 Ağustos periyodu ortasında 1,93 milyar dolarlık net pay alımı yapmıştı.

Bu 25 Ocak 2013 tarihinden bu yana yabancılar tarafından gerçekleşen en uzun seri olmuştu.

‘Merkez’ açıkladı: Yabancının 9 haftalık pay alım serisi sona erdi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İmamoğlu, “İBB kümesinde çalışan 90 bini aşkın çalışanımızın içinde bulunduğu bu ülke durumunun dışında kalmasının mümkün olmadığını bilen bir yöneticiyim. Yani onlar da bu atmosferden en üst düzeyde etkilenmektedirler. Bu manada sizlerin, siz değerli hanımefendilerin, beyefendilerin hem çalışma koşullarını hem de ekonomik durumlarını düzgünleştirmek için ağır bir mesai harcadığınızı bilmenizi isterim.

Bütün zorluklara karşın, ülkemizdeki bu zorlukların kamu kurumlarından olan belediyeleri en başta gelir-gider istikrarı açısından çok külfetli şartlara sürüklemesine karşın, bugün Boğaziçi İdare A.Ş. ve İstanbul Ulaşım A.Ş.’nin yaklaşık 6 bin 100 çalışanı için toplu iş kontratını imzalayacak olmaktan da çok keyif duyduğumu belirtiyorum. Ekonomik kalemlerde varılan muahedenin yanında, çalışma kaidelerine ve toplumsal hayata dair de birtakım kazanımları eklediğimizi tabir etmek isterim. Bunlardan en değerlisi; dünyadaki insani standartlara ahenk sağlamak açısından, üniversal uygulamalar hangi standartlarda ise onlara erişmek ismine kıymetli gördüğümüz, haftalık çalışma müddetinin 45 saatten 40 saate indirilmesi de mevcut” dedi.

“GEÇİŞ TARİHİNİ 1 MART 2024 OLARAK BELİRLEDİK”

“Gerekli teknik ve adaptasyon çalışmalarını dikkate alarak, geçiş tarihini 1 Mart 2024 olarak belirledik” diyen İmamoğlu, “Bu çalışma standardını, ilgili öbür sendikalarımızla da istişare ederek tüm çalışanlarımıza uygulamak sürecine de girmiş bulunuyoruz. İstanbul başta olmak üzere, tüm ülkede, emsal şartlarda çalışan tüm takımlı yahut şirket belediye çalışanlarının da bu standartlara sahip olması gereklidir. Hizmet-İş Sendikamızla da görüşmeleri süren İSPER, İSTAÇ, İSYÖN ve Ağaç A.Ş. toplu iş mukaveleleriyle ilgili de karşılıklı olumlu tavrımız ile sona geldiğimizi arkadaşlarımızdan takip ediyorum bilgilerini paylaştı.

Çalışanların maddi ve toplumsal şartlarının artmasının değerine dikkat çeken İmamoğlu, “İnanıyorum ki siz de işinize, emeğinize çok ihtimamlı davranacaksınız. Sizler, bence çok kutsal bir vazifenin içindesiniz. 16 milyon insanımıza, hatta aktif yaşayanı 20 milyon olan dünyanın en kıymetli üç, beş kentinden birisi olan, bize nazaran dünyanın en hoş kenti olan İstanbul’a hizmet etmenin, bence tıpkı vakitte ihtimamını ve gururunu yaşamalısınız. Bu bağlamda, nasıl ki ben halkın seçtiği bir insan olarak vazifemi yaparken her işime inanınız titreyerek davranıyorsam siz de emeğinize eminim ki o denli davranıyorsunuz. Yaptığınız işi tüm benliğinizle ve marifetinizle, maharetinizle yapmaya uğraş ediyorsunuz. Lütfen buna devam edin” halinde konuştu.

“20 MİLYONLUK İSTANBUL’A HİZMET EDEN BÜYÜK BİR KADRO OLMALIYIZ”

“Karşılıklı empati duygusu içinde, birbirini anlayan, hisseden ve sevgi, hürmet çerçevesinde 20 milyonluk İstanbul’a hizmet eden büyük bir grup olmalıyız diyen İmamoğlu, “Milletimize mahcup olmamalıyız. Evvel birbirimize mahcup olmayacağız, sonra 20 milyon insanımıza mahcup olamayacağız. Bu hisle bu imzayı atıyoruz. Ben de İstanbul’a hizmet ederken, açık ve net söyleyeyim, sırtımın sağlam olduğunu, arkamın sağlam olduğunu biliyorum.

90 bin çalışanımızla, insanlarımıza en hoş hizmetleri verdiğimize inanıyorum. Yanılgılarımız varsa, düzelteceğiz. Eksiklerimiz varsa, tamamlayacağız. Ve inşallah 5 yılın sonunda halkımızın huzuruna çıktığımızda, göğsümüzü gere gere, alnı açık, başı dik bir formda insanlarımıza, sizlerin de lisanıyla, güler yüzüyle hizmetlerimizi anlatıyor olacağız. Yolumuz açık olsun” sözlerini kullandı.

ÇERKEZOĞLU: “BELEDİYELERDEKİ VARLIĞIMIZ, BİR UĞRAŞ YOLDAŞLIĞI BİREBİR ZAMANDA”

DİSK Genel Lideri Çerkezoğlu da yaptığı konuşmada, “Bizim DİSK olarak belediyelerdeki örgütlülüğümüz ve varlığımız, tıpkı vakitte bu ülkenin geleceğine dair, demokrasi gayretine dair bir uğraş yoldaşlığıdır da birebir vakitte. O yüzden çok kıymetli, o yüzden çok heyecanlıyız. Ve böylesi bir süreçte, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde toplu iş mukavelesinin böylesi hoş bir tabloyla sonuçlanmasında emeği geçen, başta Büyükşehir Belediye Liderimiz, bütün bürokratlar, bütün grubu, şirketimizin Genel Müdürü ve sendikamızın Genel Lideri ve bütün yönetici arkadaşlarım olmak üzere ve bu mukaveleye emeğiyle kendi varlığını ortaya koyan tüm personel arkadaşlarıma, çaba yoldaşlarıma DİSK ismine bir defa daha çok teşekkür ediyorum” sözlerini kullandı.

İBB’de 42 yıl sonra bir ilk! 45 saatlik haftalık çalışma saati düşürülecek yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İmamoğlu, “İBB kümesinde çalışan 90 bini aşkın çalışanımızın içinde bulunduğu bu ülke durumunun dışında kalmasının mümkün olmadığını bilen bir yöneticiyim. Yani onlar da bu atmosferden en üst düzeyde etkilenmektedirler. Bu manada sizlerin, siz değerli hanımefendilerin, beyefendilerin hem çalışma kaidelerini hem de ekonomik durumlarını güzelleştirmek için ağır bir mesai harcadığınızı bilmenizi isterim.

Bütün zorluklara karşın, ülkemizdeki bu zorlukların kamu kurumlarından olan belediyeleri en başta gelir-gider istikrarı açısından çok külfetli şartlara sürüklemesine karşın, bugün Boğaziçi İdare A.Ş. ve İstanbul Ulaşım A.Ş.’nin yaklaşık 6 bin 100 çalışanı için toplu iş kontratını imzalayacak olmaktan da çok keyif duyduğumu belirtiyorum. Ekonomik kalemlerde varılan mutabakatın yanında, çalışma kaidelerine ve toplumsal hayata dair de birtakım kazanımları eklediğimizi söz etmek isterim. Bunlardan en değerlisi; dünyadaki insani standartlara ahenk sağlamak açısından, kozmik uygulamalar hangi standartlarda ise onlara erişmek ismine kıymetli gördüğümüz, haftalık çalışma mühletinin 45 saatten 40 saate indirilmesi de mevcut” dedi.

“GEÇİŞ TARİHİNİ 1 MART 2024 OLARAK BELİRLEDİK”

“Gerekli teknik ve adaptasyon çalışmalarını dikkate alarak, geçiş tarihini 1 Mart 2024 olarak belirledik” diyen İmamoğlu, “Bu çalışma standardını, ilgili öbür sendikalarımızla da istişare ederek tüm çalışanlarımıza uygulamak sürecine de girmiş bulunuyoruz. İstanbul başta olmak üzere, tüm ülkede, emsal şartlarda çalışan tüm takımlı yahut şirket belediye çalışanlarının da bu standartlara sahip olması gereklidir. Hizmet-İş Sendikamızla da görüşmeleri süren İSPER, İSTAÇ, İSYÖN ve Ağaç A.Ş. toplu iş mukaveleleriyle ilgili de karşılıklı olumlu tavrımız ile sona geldiğimizi arkadaşlarımızdan takip ediyorum bilgilerini paylaştı.

Çalışanların maddi ve toplumsal şartlarının artmasının değerine dikkat çeken İmamoğlu, “İnanıyorum ki siz de işinize, emeğinize çok ihtimamlı davranacaksınız. Sizler, bence çok kutsal bir vazifenin içindesiniz. 16 milyon insanımıza, hatta faal yaşayanı 20 milyon olan dünyanın en kıymetli üç, beş kentinden birisi olan, bize nazaran dünyanın en hoş kenti olan İstanbul’a hizmet etmenin, bence birebir vakitte ihtimamını ve gururunu yaşamalısınız. Bu bağlamda, nasıl ki ben halkın seçtiği bir insan olarak misyonumu yaparken her işime inanınız titreyerek davranıyorsam siz de emeğinize eminim ki o denli davranıyorsunuz. Yaptığınız işi tüm benliğinizle ve marifetinizle, maharetinizle yapmaya çaba ediyorsunuz. Lütfen buna devam edin” halinde konuştu.

“20 MİLYONLUK İSTANBUL’A HİZMET EDEN BÜYÜK BİR GRUP OLMALIYIZ”

“Karşılıklı empati duygusu içinde, birbirini anlayan, hisseden ve sevgi, hürmet çerçevesinde 20 milyonluk İstanbul’a hizmet eden büyük bir ekip olmalıyız diyen İmamoğlu, “Milletimize mahcup olmamalıyız. Evvel birbirimize mahcup olmayacağız, sonra 20 milyon insanımıza mahcup olamayacağız. Bu hisle bu imzayı atıyoruz. Ben de İstanbul’a hizmet ederken, açık ve net söyleyeyim, sırtımın sağlam olduğunu, arkamın sağlam olduğunu biliyorum.

90 bin çalışanımızla, insanlarımıza en hoş hizmetleri verdiğimize inanıyorum. Kusurlarımız varsa, düzelteceğiz. Eksiklerimiz varsa, tamamlayacağız. Ve inşallah 5 yılın sonunda halkımızın huzuruna çıktığımızda, göğsümüzü gere gere, alnı açık, başı dik bir biçimde insanlarımıza, sizlerin de lisanıyla, güler yüzüyle hizmetlerimizi anlatıyor olacağız. Yolumuz açık olsun” tabirlerini kullandı.

ÇERKEZOĞLU: “BELEDİYELERDEKİ VARLIĞIMIZ, BİR GAYRET YOLDAŞLIĞI BİREBİR ZAMANDA”

DİSK Genel Lideri Çerkezoğlu da yaptığı konuşmada, “Bizim DİSK olarak belediyelerdeki örgütlülüğümüz ve varlığımız, birebir vakitte bu ülkenin geleceğine dair, demokrasi çabasına dair bir gayret yoldaşlığıdır da tıpkı vakitte. O yüzden çok değerli, o yüzden çok heyecanlıyız. Ve böylesi bir süreçte, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde toplu iş kontratının böylesi hoş bir tabloyla sonuçlanmasında emeği geçen, başta Büyükşehir Belediye Liderimiz, bütün bürokratlar, bütün takımı, şirketimizin Genel Müdürü ve sendikamızın Genel Lideri ve bütün yönetici arkadaşlarım olmak üzere ve bu mukaveleye emeğiyle kendi varlığını ortaya koyan tüm personel arkadaşlarıma, gayret yoldaşlarıma DİSK ismine bir defa daha çok teşekkür ediyorum” sözlerini kullandı.

İBB’de 42 yıl sonra bir ilk! 45 saatlik haftalık çalışma saati düşürülecek yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Bebek ve Hülya A.’nın konutta olmadığını fark eden aile fertleri polise haber verdi. Eskişehir polisi, Hülya A.’nın bir taksiyle Konya’nın Akşehir istikametine gittiğini saptadı. Akabinde durum Akşehir polisine bildirildi.

Polis, ilçe girişinde aracı durdurup, Hülya A.’yı gözaltına aldı. Yanındaki bebek de Akşehir Devlet Hastanesi’nde sıhhat denetiminden geçirildikten sonra Eskişehir’den gelen ailesine teslim edildi.

Hülya A., sözünde, ”İkiz çocuğum öldüğü için psikolojim uygun değildi. Bebeği yaşadığım Mardin’e götürmek için kaçırdım” dedi. Emniyetteki süreçlerinin akabinde adliyeye sevk edilen Hülya A., mahkemece isimli denetim kararıyla hür kaldı.

Misafirliğe gittiği ablasının 1 haftalık torununu kaçırdı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.