“BELEDİYE PERSONELLERİ PROTOKOLDEN ÇIKARILMIŞTIR”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imza merasiminde, belediyelerle bağlı kuruluş ve işletmeleri ile belediye şirketlerinde çalışan çalışanların de protokol kapsamında olduğu tarafında tabirler kullandığını aktaran Arslan, şunları kaydetti:

“Yüksek Hakem Konseyi, 11 Mayıs 2023’te aldığı prensip kararıyla belediyelere ait heyete intikal eden uyuşmazlıklarda, Kamu Çerçeve Protokolü’nün uygulanmasına karar vermiştir. Bu karar ile kamudaki personel ve memur fiyat artışları göz önüne alınarak kamunun ayrılmaz bir modülü olan belediye ve belediye şirketleri için bir istikrar ortaya koyulmuştur. Fakat, birtakım patronların ve patron sendikalarının ağır itirazları sonucunda Yüksek Hakem Konseyi 20 Temmuz 2023’teki toplantısında, ortadan çok kısa bir mühlet geçmesine karşın, bu kararı iptal ederek uygulamaya son vermiş ve belediye ve belediye şirket personellerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılmasına karar vermiştir.”

“AYKIRI BİR BİÇİMDE İPTALİ KABUL EDEMEYİZ”

Arslan, Yüksek Hakem Heyetinin prensip kararı değişikliği öncesinde HAK-İŞ üyeleri ismine 2 bin 119 emekçiyi kapsayan 13 toplu iş kontratının Kamu Çerçeve Protokolü emsal alınarak heyette kesin olarak bağıtlandığına dikkati çekerek, şu sözleri kullandı:

“Buna rağmen Yüksek Hakem Şurası, 15 Ağustos 2023’te yaptığı toplantıda, ortaya haklı ve makul bir münasebet koymadan kesin olarak bağıtlanmış bir kontratın iptal edilmesine ait yapılan başvuruyu görüşmüş ve oy çokluğuyla kabul etmiştir. Bir emek örgütü olarak, Yüksek Hakem Şurası tarafından kesin olarak bağıtlanarak işyerlerine bildiri edilmiş ve üyelerimize duyurulmuş bir toplu iş kontratının kanuna karşıt bir halde iptal edilmesini kabul etmemiz mümkün değil. Yüksek Hakem Şurasının kararları kesin ve toplu iş mukavelesi kararındadır. Yüksek Hakem Konseyi tarafından kesin olarak bağıtlanan bir kontratın iptal edilmesi ilgili yasal düzenlemelere açıkça terstir.”

“VAZGEÇİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ”

Yüksek Hakem Şurasının bağımsız, tarafsız ve saygın kuruluşlardan biri olduğunu tabir eden Arslan, şunları kaydetti:

“Kurulda alınan kararların toplumsal taraflar ortasında bir istikrar sağlamasını, çalışma hayatına katkı sunmasını ve yeniden çalışma hayatında iş barışı ve huzurunu sağlayacak emsal uygulamaları hayata geçirmesini son derece değerli buluyoruz. Lakin, Yüksek Hakem Heyetinin kısa bir müddet uyguladıktan sonra prensip kararında değişikliğe giderek kesin olarak bağıtladığı mukaveleleri iptal etmesi, bundan sonra Şurada alınacak kararlara da tasayla yaklaşılmasına neden olacaktır. Konseyin aldığı, belediye ve belediye şirketlerinin 2023 yılı Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılması ve Yüksek Hakem Şurasının kesin olarak bağıtladığı toplu iş kontratlarının iptal edilmesi istikametindeki kararlarından vazgeçmesini talep ediyoruz.”

HAK-İŞ Genel Lideri Mahmut Arslan’dan Yüksek Hakem Şurası’na itiraz yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

“BELEDİYE EMEKÇİLERİ PROTOKOLDEN ÇIKARILMIŞTIR”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imza merasiminde, belediyelerle bağlı kuruluş ve işletmeleri ile belediye şirketlerinde çalışan emekçilerin de protokol kapsamında olduğu istikametinde sözler kullandığını aktaran Arslan, şunları kaydetti:

“Yüksek Hakem Heyeti, 11 Mayıs 2023’te aldığı prensip kararıyla belediyelere ait şuraya intikal eden uyuşmazlıklarda, Kamu Çerçeve Protokolü’nün uygulanmasına karar vermiştir. Bu karar ile kamudaki personel ve memur fiyat artışları göz önüne alınarak kamunun ayrılmaz bir modülü olan belediye ve belediye şirketleri için bir istikrar ortaya koyulmuştur. Fakat, kimi patronların ve patron sendikalarının ağır itirazları sonucunda Yüksek Hakem Konseyi 20 Temmuz 2023’teki toplantısında, ortadan çok kısa bir mühlet geçmesine karşın, bu kararı iptal ederek uygulamaya son vermiş ve belediye ve belediye şirket emekçilerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılmasına karar vermiştir.”

“AYKIRI BİR FORMDA İPTALİ KABUL EDEMEYİZ”

Arslan, Yüksek Hakem Heyetinin prensip kararı değişikliği öncesinde HAK-İŞ üyeleri ismine 2 bin 119 emekçiyi kapsayan 13 toplu iş kontratının Kamu Çerçeve Protokolü emsal alınarak heyette kesin olarak bağıtlandığına dikkati çekerek, şu sözleri kullandı:

“Buna rağmen Yüksek Hakem Konseyi, 15 Ağustos 2023’te yaptığı toplantıda, ortaya haklı ve makul bir münasebet koymadan kesin olarak bağıtlanmış bir mukavelenin iptal edilmesine ait yapılan başvuruyu görüşmüş ve oy çokluğuyla kabul etmiştir. Bir emek örgütü olarak, Yüksek Hakem Konseyi tarafından kesin olarak bağıtlanarak işyerlerine bildirim edilmiş ve üyelerimize duyurulmuş bir toplu iş mukavelesinin kanuna ters bir formda iptal edilmesini kabul etmemiz mümkün değil. Yüksek Hakem Heyetinin kararları kesin ve toplu iş mukavelesi kararındadır. Yüksek Hakem Konseyi tarafından kesin olarak bağıtlanan bir kontratın iptal edilmesi ilgili yasal düzenlemelere açıkça terstir.”

“VAZGEÇİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ”

Yüksek Hakem Şurasının bağımsız, tarafsız ve saygın kuruluşlardan biri olduğunu tabir eden Arslan, şunları kaydetti:

“Kurulda alınan kararların toplumsal taraflar ortasında bir istikrar sağlamasını, çalışma hayatına katkı sunmasını ve tekrar çalışma hayatında iş barışı ve huzurunu sağlayacak emsal uygulamaları hayata geçirmesini son derece değerli buluyoruz. Lakin, Yüksek Hakem Konseyinin kısa bir mühlet uyguladıktan sonra prensip kararında değişikliğe giderek kesin olarak bağıtladığı mukaveleleri iptal etmesi, bundan sonra Heyette alınacak kararlara da kaygıyla yaklaşılmasına neden olacaktır. Konseyin aldığı, belediye ve belediye şirketlerinin 2023 yılı Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılması ve Yüksek Hakem Konseyinin kesin olarak bağıtladığı toplu iş kontratlarının iptal edilmesi tarafındaki kararlarından vazgeçmesini talep ediyoruz.”

HAK-İŞ Genel Lideri Mahmut Arslan’dan Yüksek Hakem Heyeti’ne itiraz yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.