Kariyer platformu Youthall gençlerin iş dünyası hakkında fikirlerini tahlil etmek için bir anket oluşturdu.

“Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu” isimli anket gençlerin hangi meslekleri seçmeye eğimli olduğunu, iş dünyasına yönelik bakış açılarını, geleceğe ait beklenti ve öngörülerini ortaya koydu. Araştırmaya; 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri ve meslek ömrünün başlangıcında olan şimdi iş hayatına başlamamış yeni mezunlar ile iş dünyasının profesyonelleri olmak üzere toplam 543 kişi katıldı. Ankete katılanların yüzde 24,1’ini çalışanlar, yüzde 75,7’sini ise üniversite öğrencileri ve mezun şu an rastgele bir işte çalışmayan gençler oluşturdu.

KÜRESEL SALGIN YAPAY ZEKÂYI ADRES GÖSTERDİ

Anket sonuçları, geleceğin meslekleri kelam konusu olduğunda iş dünyasının profesyonellerini ve gençleri şimdiki teknolojik trendler odaklı işlerde buluşturuyor. Ankete katılanlar, yapay zekâ ve öbür teknolojilerin süratle ilerlediği bir çağda iş gücünün teknolojiye hakim olmasının kıymetini vurgularken; iş dünyasının, dijitalleşme ve teknolojiyi kullanma kabiliyetiyle rekabet edebilir ve sürdürülebilir hale gelmesini bekliyor.

HER 10 GENÇTEN 7’Sİ YARAR POTANSİYELİ YÜKSEK MESLEKLERI TERCİH EDİYOR

Gençlerin yüzde 73,5’i bugünkü meslek tercihlerinde maaş ve kar potansiyelinin yüksek olmasını öncelikli olarak görüyor. Yüzde 87’si, hem bugün kar sağlayan hem de gelecekteki potansiyel gelişim ve kar fırsatlarına odaklanan bir mesleği tercih etmeyi düşünüyor. Bu sonuç, iştirakçilerin maddi beklentilerinin yanı sıra, ferdî tatmin ve gelişim için uygun bir meslek seçmeye kıymet verdiklerini ortaya koyuyor.

BUGÜNÜN MESLEKLERİNDE DE YAPAY ZEKÂ BİRİNCİ SIRADA

Gençlerin yüzde 28,5’i, “Bugün tercih yapıyor olsaydın ya da farklı bir meslek seçme bahtın olsaydı hangi mesleği seçerdin?” sorusuna “yapay zekâ uzmanlığı” karşılığını veriyor. Akabinde yüzde 15,6 ile “veri analistliği/veri bilimciliği”, yüzde 12 ile “dijital pazarlama uzmanlığı”, yüzde 11 ile “yenilenebilir güç uzmanlığı” ve yüzde 9,5 ile “e-ticaret uzmanlığı” geliyor. Bu karşılıklar, gençlerin meslek seçiminde gelecekteki potansiyel fırsatları dikkate aldığını kanıtlıyor.

GELECEĞİN İŞ DÜNYASINDA YARATICI VE YENİLİKÇİ OLAN KAZANACAK

Anket çalışması, gelecekte iş dünyasında hangi yetkinliklerin ortaya çıkacağını da belirliyor. Ankete katılan profesyonellerin yüzde 72’sine nazaran, “yaratıcılık ve yenilikçilik” iş dünyasının gelecekteki en kıymetli yetkinlik tercihi olacak. İş dünyasında öncelikli olacak öbür yetkinliklerin başında ise “problem çözme/karar verme yeteneği”, “adaptasyon/değişime ahenk sağlama” ve “eleştirel düşünme/analiz” geliyor.

GENÇLER MESLEKLERİNİN GELECEĞİNDEN KAYGI DUYUYOR

Araştırmada, gençlerin mesleklerinin geleceğine ait bakış açıları da incelendi. Ankete katılan gençlerin üçte birinden fazlası (yüzde 38,4) gelecekleriyle ilgili meslekleri hakkında tasa duyuyor. Bu tasaları, gelecekte iş dünyasının nasıl şekilleneceği ve mevcut mesleklerin ne kadar geçerli olacağı konusundaki belirsizliklerle ilişkilendiriliyor. Gelecekleriyle ilgili telaş duymayanların oranı %34,3’te, kararsızların oranı ise yüzde 27,3’te kalıyor.

“BASIM VE YAYIM”, “SATIŞ”, “İMALAT VE ÜRETİM” ALANLARININ VARLIĞI AZALACAK

Ankete katılan iş dünyası profesyonellerinin verdiği cevaplara nazaran, günümüzde teknolojinin süratle geliştiği ortamda varlığını yitirecek meslek alanlarının başında “basım ve yayım” geliyor. %18,2’si “basım ve yayım” alanının varlığının azalacağını düşünürken, yüzde 16’sı tüketim ve alışveriş alışkanlıklarımızın değişmesiyle birlikte gelişen teknolojinin “satış” alanındaki istihdamı ortadan kaldıracağı görüşünde birleşiyor. Yüzde 15,2’si sanayi ve imalat bölümünde büyük ölçüde otomasyon ve robotik sistemlerin kullanımının artmasıyla “imalat ve üretim” alanının varlığının azalacağını öngörüyor.

Gençlerin yüzde 73’ü geleceği yapay zekâ mühendisliğinde görüyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Kariyer platformu Youthall gençlerin iş dünyası hakkında fikirlerini tahlil etmek için bir anket oluşturdu.

“Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu” isimli anket gençlerin hangi meslekleri seçmeye eğimli olduğunu, iş dünyasına yönelik bakış açılarını, geleceğe ait beklenti ve öngörülerini ortaya koydu. Araştırmaya; 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri ve meslek ömrünün başlangıcında olan şimdi iş hayatına başlamamış yeni mezunlar ile iş dünyasının profesyonelleri olmak üzere toplam 543 kişi katıldı. Ankete katılanların yüzde 24,1’ini çalışanlar, yüzde 75,7’sini ise üniversite öğrencileri ve mezun şu an rastgele bir işte çalışmayan gençler oluşturdu.

KÜRESEL SALGIN YAPAY ZEKÂYI ADRES GÖSTERDİ

Anket sonuçları, geleceğin meslekleri kelam konusu olduğunda iş dünyasının profesyonellerini ve gençleri aktüel teknolojik trendler odaklı işlerde buluşturuyor. Ankete katılanlar, yapay zekâ ve başka teknolojilerin süratle ilerlediği bir çağda iş gücünün teknolojiye hakim olmasının değerini vurgularken; iş dünyasının, dijitalleşme ve teknolojiyi kullanma kabiliyetiyle rekabet edebilir ve sürdürülebilir hale gelmesini bekliyor.

HER 10 GENÇTEN 7’Sİ YARAR POTANSİYELİ YÜKSEK MESLEKLERI TERCİH EDİYOR

Gençlerin yüzde 73,5’i bugünkü meslek tercihlerinde maaş ve kar potansiyelinin yüksek olmasını öncelikli olarak görüyor. Yüzde 87’si, hem bugün yarar sağlayan hem de gelecekteki potansiyel gelişim ve kar fırsatlarına odaklanan bir mesleği tercih etmeyi düşünüyor. Bu sonuç, iştirakçilerin maddi beklentilerinin yanı sıra, şahsî tatmin ve gelişim için uygun bir meslek seçmeye değer verdiklerini ortaya koyuyor.

BUGÜNÜN MESLEKLERİNDE DE YAPAY ZEKÂ BİRİNCİ SIRADA

Gençlerin yüzde 28,5’i, “Bugün tercih yapıyor olsaydın ya da farklı bir meslek seçme bahtın olsaydı hangi mesleği seçerdin?” sorusuna “yapay zekâ uzmanlığı” cevabını veriyor. Akabinde yüzde 15,6 ile “veri analistliği/veri bilimciliği”, yüzde 12 ile “dijital pazarlama uzmanlığı”, yüzde 11 ile “yenilenebilir güç uzmanlığı” ve yüzde 9,5 ile “e-ticaret uzmanlığı” geliyor. Bu karşılıklar, gençlerin meslek seçiminde gelecekteki potansiyel fırsatları dikkate aldığını kanıtlıyor.

GELECEĞİN İŞ DÜNYASINDA YARATICI VE YENİLİKÇİ OLAN KAZANACAK

Anket çalışması, gelecekte iş dünyasında hangi yetkinliklerin ortaya çıkacağını da belirliyor. Ankete katılan profesyonellerin yüzde 72’sine nazaran, “yaratıcılık ve yenilikçilik” iş dünyasının gelecekteki en değerli yetkinlik tercihi olacak. İş dünyasında öncelikli olacak öteki yetkinliklerin başında ise “problem çözme/karar verme yeteneği”, “adaptasyon/değişime ahenk sağlama” ve “eleştirel düşünme/analiz” geliyor.

GENÇLER MESLEKLERİNİN GELECEĞİNDEN KAYGI DUYUYOR

Araştırmada, gençlerin mesleklerinin geleceğine ait bakış açıları da incelendi. Ankete katılan gençlerin üçte birinden fazlası (yüzde 38,4) gelecekleriyle ilgili meslekleri hakkında telaş duyuyor. Bu tasaları, gelecekte iş dünyasının nasıl şekilleneceği ve mevcut mesleklerin ne kadar geçerli olacağı konusundaki belirsizliklerle ilişkilendiriliyor. Gelecekleriyle ilgili kaygı duymayanların oranı %34,3’te, kararsızların oranı ise yüzde 27,3’te kalıyor.

“BASIM VE YAYIM”, “SATIŞ”, “İMALAT VE ÜRETİM” ALANLARININ VARLIĞI AZALACAK

Ankete katılan iş dünyası profesyonellerinin verdiği cevaplara nazaran, günümüzde teknolojinin süratle geliştiği ortamda varlığını yitirecek meslek alanlarının başında “basım ve yayım” geliyor. %18,2’si “basım ve yayım” alanının varlığının azalacağını düşünürken, yüzde 16’sı tüketim ve alışveriş alışkanlıklarımızın değişmesiyle birlikte gelişen teknolojinin “satış” alanındaki istihdamı ortadan kaldıracağı görüşünde birleşiyor. Yüzde 15,2’si sanayi ve imalat dalında büyük ölçüde otomasyon ve robotik sistemlerin kullanımının artmasıyla “imalat ve üretim” alanının varlığının azalacağını öngörüyor.

Gençlerin yüzde 73’ü geleceği yapay zekâ mühendisliğinde görüyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

“ÖNCE ENFLASYON”

Türkiye’nin makro siyasetlerini, amaç ve gösterge niteliğindeki temel ekonomik büyüklüklerini kapsayan OVP, gelecek eylül ayında açıklanacak. Gelecek günlerde emekçi örgütleriyle de görüşmesi beklenen Cevdet Yılmaz ile iş dünyası temsilcilerinin toplantısı yaklaşık üç saat sürdü. Yılmaz, toplantıda “Öngörülebilirliği artan bir ülkeyiz” tezinde bulunurken iş insanları dengeli siyasetler hayata geçirilmesini önerdi ve “Önümüzü görelim ki yatırım yapalım” dedi.

Toplantıya katılan iş insanlarından aldığımız bilgilere nazaran şu görüşler lisana getirildi:

• OVP’nin inandırıcı olmasını istedik. Para ve maliye siyasetleri eşgüdüm halinde olmalı.
• Belirsizlik büyük sorun, öngörülebilirlik olsun, önümüzü görelim ki yatırım yapalım dedik.
• Enflasyonla çaba birinci öncelik olmalı.
• Sanayideki istihdam, vergi yükleri, yatırım ortamının güzelleştirilmesi üzere mevzular lisana getirildi. Bilhassa teşvikler verilirken tesir tahlilinin yapılması gerekiyor.
• Yapısal ıslahatlar, eğitim, hukuksal teminat konusunda adımlar atılmalı. Katma pahaya odaklanılmalı.
• Çok farklı faiz oranları var. Bunların sadeleştirilmesi gerekiyor.
• Regülasyonlar çok sık yapılıyor. Bunların sadeleştirilmesini istedik.

“FİNANSMAN BÜYÜK SORUN”

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, gündemdeki en kıymetli mevzuların başında finansmana ulaşımın geldiğini belirterek şöyle devam etti: “Ümit ediyoruz ki önümüzdeki devirlerde hem Merkez Bankası hem de başka kurumların yapacağı düzenlemelerle iş dünyasının şu anda en kıymetli gereksinimi olan finansmana erişim konusunda süratli adımlar atılacak.”

Dış Ekonomik Bağlar Konseyi (DEİK) Lideri Nail Olpak, “Türk iş dünyasının şu anda muhtaçlıklarının başında öngörülebilirlik var” derken Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Lideri Mustafa Gültepe de “Plan ve program yapılırken çok daha az yanılgı yapılarak ve bütün kesimlere dokunarak yapılmasında çok büyük yarar olacağını düşünüyoruz” dedi.

Müstakil Endüstrici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Lideri Mahmut Asmalı, “Kredi musluklarının apansız kısılmasının tıpkı vakitte sakinliğe yol açacağını söz ettik” derken TESK Genel Lideri Bendevi Palandöken de fiyat artışlarının giderilmesiyle ilgili perakende yasasının çıkarılması gerektiğini, kural konulmadığı sürece fiyatların düşmeyeceğini söz ettiklerini söyledi.

İş dünyasından iktidara: Plan inandırıcı olsun yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.