USAID çalışanlarına gönderilen yazılı bildirimde, “23 Şubat 2025 Pazar günü TSİ 23.59 itibarıyla, kritik görevlerden, temel liderlikten ve özel belirlenmiş programlardan sorumlu personel hariç USAID’in doğrudan işe aldığı tüm personel, dünya genelinde idari izne ayrılacaktır.” ifadelerine yer verildi.

Söz konusu gelişme ABD’de federal bir yargıcın, Trump yönetiminin, ülke içinde ve dışında görevli binlerce USAID çalışanını işten çıkarmasına izin vermesinin ardından geldi.

USAID ile ilgili tartışmalar

ABD Başkanı Donald Trump, 20 Ocak’ta başkanlık görevine başlamasının hemen ardından dış yardımlara yönelik kararname imzalamıştı.

Kararnamede ABD’nin, dış kalkınma yardımı programlarından sorumlu tüm bakanlık ve kurumların dış ülkelere yapacağı ödemeleri keseceği, programın ABD dış politikasıyla uyumunun değerlendirilmesi için 90 günlük inceleme süresinin başlatıldığı kaydedilmişti.

ABD Dışişleri Bakanlığı da 27 Ocak’ta Bakanlık ve USAID tarafından finanse edilen tüm dış yardımların durdurulduğunu açıklamıştı.

DOGE’nin başındaki Elon Musk ise USAID yöneticileri ile yaşadığı sorun nedeniyle çalışanların “idari izne çıkarıldığını” duyurmuştu. Ajansın sosyal medya hesapları da kapatılmıştı.

Ardından, Washington Bölge Mahkemesi yargıcı Amir Ali, USAID tarafından finanse edilen tüm dış yardım programlarına yönelik fonların geçici olarak yeniden başlatılmasına karar vermişti.

ABD’de USAID çalışanlarının işine son verildi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Medyaradar’ın aktardığı habere nazaran, geçen hafta alınarak bildirilen karar kapsamında işlerine son verilen haber merkezi çalışanlarının Ali Kemal Fazilet, Cihat Arpacık, Abdülhakim Günaydın, Lale Elmacıoğlu, Mehmet Altunkılıç ve Mert Eski olduğu belirtildi.

Alınan karara reaksiyon gösteren haber merkezi sorumlusu Adem Demir’in de kendi isteğiyle işten ayrıldığı öğrenildi.

Independent Türkçe’de çalışan 6 gazetecinin işine son verildi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Parti içerisinde bu tartışmalar sürerken, CHP’den 15 Haziran’da yapılan açıklamada, 4 Haziran’dan evvel ataması yapılan tüm danışman ve başdanışmanların misyondan alındığı duyuruldu. Partiden yapılan bilgilendirmede kararın istisnasız tüm danışman ve başdanışmanlar için uygulandığı, Tuncay Özkan’ın da bu doğrultuda vazifeden alındığı söz edildi.

Kılıçdaroğlu ise CHP’de medya ve toplumsal medya idaresini 6 Temmuz’ta yaptığı görevlendirme ile CHP MYK üyesi Eren Erdem’e teslim etti.

GÖREVİNE SON VERİLDİ

Eren Erdem’in vazifeye gelmesinin akabinde daha evvel Tuncay Özkan’la birlikte çalışan isimlerle de yollar ayrılmaya başladı. Bu kapsamda, toplumsal medya hesaplarından sorumlu olan Ali Sinan Acıoğlu’nun da vazifesine son verildi. T24’ten Eray Görgülü’nün haberine nazaran, Acıoğlu’nun vazifeden ayrılış süreci de tartışmalı bir halde gerçekleşti. Acıoğlu, toplumsal medya hesabından paylaştığı ancak daha sonra sildiği paylaşımında partiden gönderilmesi üzerine toplumsal medya hesaplarının şifrelerinin ne olacağını sorduğunu, “Ne şifresi?” halinde bir yanıt aldığını anlattı. Acıoğlu, “‘Sosyal medyanızı yönetiyorum üç senedir’ dedim farkında bile değillermiş” tabirini kullandı.

İLETİŞİM KOORDİNATÖRÜ MÜSAADEYE GÖNDERİLDİ

Öte yandan parti içerisinde Tuncay Özkan’a yakınlığı ile bilinen ve şu anda Genel Lider Kemal Kılıçdaroğlu’nun Bağlantı Koordinatörlüğü vazifesini yürüten Ömer Topsakal’ın da uzun müddetliğine yıllık müsaadeye gönderildiği öğrenildi. Kılıçdaroğlu’nun Topsakal’la çalışıp çalışmayacağına yönelik kararını, Topsakal’ın müsaadeden dönüşünde vereceği belirtiliyor.

CHP’de danışman krizi: İşine son verildi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Parti içerisinde bu tartışmalar sürerken, CHP’den 15 Haziran’da yapılan açıklamada, 4 Haziran’dan evvel ataması yapılan tüm danışman ve başdanışmanların vazifeden alındığı duyuruldu. Partiden yapılan bilgilendirmede kararın istisnasız tüm danışman ve başdanışmanlar için uygulandığı, Tuncay Özkan’ın da bu doğrultuda misyondan alındığı tabir edildi.

Kılıçdaroğlu ise CHP’de medya ve toplumsal medya idaresini 6 Temmuz’ta yaptığı görevlendirme ile CHP MYK üyesi Eren Erdem’e teslim etti.

GÖREVİNE SON VERİLDİ

Eren Erdem’in vazifeye gelmesinin akabinde daha evvel Tuncay Özkan’la birlikte çalışan isimlerle de yollar ayrılmaya başladı. Bu kapsamda, toplumsal medya hesaplarından sorumlu olan Ali Sinan Acıoğlu’nun da misyonuna son verildi. T24’ten Eray Görgülü’nün haberine nazaran, Acıoğlu’nun vazifeden ayrılış süreci de tartışmalı bir formda gerçekleşti. Acıoğlu, toplumsal medya hesabından paylaştığı ama daha sonra sildiği paylaşımında partiden gönderilmesi üzerine toplumsal medya hesaplarının şifrelerinin ne olacağını sorduğunu, “Ne şifresi?” biçiminde bir karşılık aldığını anlattı. Acıoğlu, “‘Sosyal medyanızı yönetiyorum üç senedir’ dedim farkında bile değillermiş” tabirini kullandı.

İLETİŞİM KOORDİNATÖRÜ MÜSAADEYE GÖNDERİLDİ

Öte yandan parti içerisinde Tuncay Özkan’a yakınlığı ile bilinen ve şu anda Genel Lider Kemal Kılıçdaroğlu’nun Bağlantı Koordinatörlüğü misyonunu yürüten Ömer Topsakal’ın da uzun müddetliğine yıllık müsaadeye gönderildiği öğrenildi. Kılıçdaroğlu’nun Topsakal’la çalışıp çalışmayacağına yönelik kararını, Topsakal’ın müsaadeden dönüşünde vereceği belirtiliyor.

CHP’de danışman krizi: İşine son verildi yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Powder Mountain, kayak yapılabilen dönüm sayısı bakımından Kuzey Amerika’nın en büyük kayak merkezi durumunda bulunuyor. Kuzey Utah’ın Ogden Vadisi’nin üzerinde yer alan tesis, 8.464 dönümlük bir alana yayılıyor. 54 parkuru, dokuz asansörü ve iki arazi parkı vardır. Aynı zamanda Salt Lake City Uluslararası Havaalanı’nın yaklaşık bir saat kuzeyinde yer alıyor. Powder Mountain’ın yeni kayak yönetimi anlayışı onu son yıllarda kayak dünyasında yukarılara yükseltti. Kalabalık olmayan bir kayak deneyimi sağlamak için günlük geçişleri ve sezonluk geçiş satışlarını sınırlamak gibi alışılmadık ve memnuniyetle karşılanan bir politikaya sahip ender tatil yerleri arasında yer alıyor.

Geçtiğimiz on yıl boyunca Powder Mountain, tesisi 2013 yılında 40 milyon dolara satın alan ve adı duyulmamış tesisi teknoloji zenginleri için çevre dostu bir kayak merkezi inşa etme fırsatı gören Summit Series konferanslarının arkasındaki isimlere aitti. Amaç, 9.000 feet yükseklikteki bir köyde çeşitli bilim, tıp ve eğitim tesislerinin yanı sıra 500 ev inşa etmekti. Sayısız zorlukla karşılaştılar ve proje sona erdiğinde, burada zaten bir evi olan Hastings büyük bir çek ve yeni bir vizyonla devreye girdi.

Hastings, “Eşim Patty ve ben burayı çok seviyoruz; arazinin genişliğini seviyoruz ve topluluğu seviyoruz. Burayı daha kolay erişilebilir hale getirerek, altyapıyı ve olanakları güçlendirerek ve Powder Mountain’ın meşhur kalabalık olmayan hissini koruyarak yapacağız.” dedi.

Hastings, yatırımın anında etki yaratmasını amaçlıyor. Nakit akışı, kayak yapılabilen araziyi genişletecek, yeni bir İskandinav ve kar ayakkabılı parkur sistemi oluşturacak ve dağdaki tüm seviyelerin, yeteneklerin ve yaşların ilerlemesini destekleyecek iyileştirmeler için tahsis edildi.

Netflix’in kurucularından Reed Hastings kayak merkezi işine yatırım yaptı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Kendi üstünü göstererek Kavaklı, “Şuradan itibaren yayın yapanları görmüyor musun? Yemek programı yapıyor bayan, köçek üzere oynuyor. Neymiş? Yemeği beğenilmiş, yemek de yemek olsa.” diye konuştu.

Viral bu kelamlara, “Madem eleştiriyorsunuz neden izliyorsunuz?” diye sordu.

Kavaklı ise şu cevabı verdi:

“Sen örneksin sunucu olarak, ben de konuşmacı olarak burada örneğim. Bana bakıp da adam dinden nefret ederse benim burda yaptığım programın hiçbir işlevi yok, tamam mı kızım?”

“ELİNİN HAMURUYLA ERKEK İŞİNE KARIŞMA”

Yusuf Kavaklı, açıklama sırasında “Elinin hamuruyla erkek işine karışma” tabirlerini kullanınca Parıltı Viral sonlanarak “Hocam benim programımda en nefret ettiğim laf! Hiç sevmem bu lafı” dedi. Kavaklı ise “Bu bir atasözü” diyerek kelamını yineledi.

Canlı yayında çıplaklık hengamesi: ‘Elinin hamuruyla erkek işine karışma’ yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Kovid-19 pandemisi sırasında yaşanan istihdam kıtlığı nedeniyle yeni çalışan bulmakta zorluk çeken bankalar bu yıl ise hızlı bir şekilde istihdamı azaltmaya çalışıyor.

Mart 2020’nin sonundan itibaren ABD’nin beş büyük bankası JP Morgan Chase, Bank of America, Morgan Stanley, Goldman Sachs ve Citi 100 bin kişiyi işe alırken, 800 binden fazla çalışanla her zamankinden daha çok kişiyi istihdam ediyordu.

Sektörde kar ve istihdamda, 2021’de rekor bir yıl geçirilmesinden sonra, Ukrayna’daki savaş, hızla yükselen politika faiz oranları, resesyon korkusu ve Avrupa’daki enerji krizi yatırımcıları endişelendiriyor.

Bankalar, belirsizliğin ekonomik faaliyetler üzerinde baskı oluşturması nedeniyle başta yatırım bankacılarını işten çıkarırken, uzmanlar finans sektöründeki iş gücü piyasasını 2008 finansal krizinden bu yana görülen en zorlu iş piyasalarından biri olarak değerlendiriyor.

Veri sağlayıcısı Dealogic’in hesaplamalarına göre halka arz hacmi bir önceki yılın yüzde 74 altında. Bir zamanlar kazançlı olan piyasa zaman zaman tamamen durma noktasına geldi.

Analiz şirketi Refinitiv’in verilerine göre de devralmalar ve satışlar gibi küresel işlerden elde edilen gelirler 2023’te geçen yılki seviyesinin yaklaşık yüzde 16 gerisinde. Bu alanlardaki faaliyetlerdeki düşüşten özellikle finans kurumları olumsuz etkileniyor.

AI uzmanları işe alınıyor

Söz konusu gelişmeler ve sermaye piyasalarında toparlanmanın daha yavaş ilerlemesi nedeniyle finans kurumları istihdam politikalarında değişikliğe gidiyor.

Çağın gerekliliklerine uyum sağlamaya çalışan finans kuruluşları, teknolojik gelişmelerin beraberinde getirdiği yeniliklerden ve verimlilik kazanımlarından faydalanabilmek için yapay zeka (AI) konusunda uzmanlar arıyor. Bu kuruluşlar, önemli alanlarda hala yönetici ve bankacıları da istihdam etmeye çalışıyor.

Çalışanlarının rakiplerine gitmesini önlemek amacıyla 2020-2021 yıllarında cömert teklifler sunan bankalar, sermaye piyasası sektöründeki durgunluğun düşünülenden daha uzun sürmesi nedeniyle yatırım bankacılarıyla yollarını ayırıyor.

Sadece büyük ABD bankalarında bu yıl 11 bin çalışanın işini kaybettiği kayıtlara geçerken, insan kaynakları uzmanları, yıl sonuna kadar ülkedeki büyük bankalarda işine son verilen çalışan sayısının 15 bine ulaşacağını tahmin ediyor.

İş piyasasının şu anda 15 yıldır olmadığı kadar zor olduğunu belirten insan kaynakları uzmanlarına göre, boş pozisyonlar artık otomatik olarak doldurulmuyor.

Buna ek olarak, bankacıların artık iş değiştirmeye işlerin iyi gittiği yıllarda olduğu kadar istekli olmaması, bazı bankaların büyük çaplı işten çıkarmalar yapmadan iş gücünü azaltma planları yapmasını zorlaştırıyor.

Wall Street’te işten çıkarmalar sürüyor

Daha önce Goldman Sachs, Morgan Stanley ve Bank of America’nın işten çıkarma dalgalarını duyurmasının ardından en son işten çıkarma haberi JPMorgan Chase & Co’dan geldi.

JPMorgan Chase & Co’nun ABD’de yaklaşık 40 yatırım bankacısını işten çıkardı.

Goldman Sachs’ın iki numaralı ismi John Waldron, ay başında katıldığı bir konferansta “olağanüstü zorlu” bir makroekonomik durumdan bahsederken, bankanın “daha zorlu bir ortama” hazırlandığını vurguladı.

Bir yıldan kısa bir süre içinde işten çıkarmalarda üçüncü turu planlayan Goldman Sachs, geçen yıl eylülde yüzlerce kişiyi işten çıkarmış, ilk çeyrekte de iş gücünün yüzde 6’sını temsil eden 3 bin 200 çalışanının işine son vermişti. Bu rakam, 2008 mali krizinden bu yana bankanın yaptığı en büyük kesinti olarak dikkati çekmişti.

Goldman Sachs’ın gelecek haftalarda üst düzey bankacıların pozisyonları da dahil olmak üzere yaklaşık 250 kişiyi işten çıkarabileceği tahmin ediliyor.

ABD’li büyük bankalardan Morgan Stanley 3 bin kişiyi ya da iş gücünün yüzde 5’ini işten çıkaracağını mayıs ayında duyurdu.

Bank of America da haziran sonuna kadar 4 bin çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.

Büyük bankalardan Citigroup ise haziran sonuna kadar başta yatırım bankacılığı ve perakende olmak üzere 5 bin çalışanıyla yollarını ayıracağını ilan etti. Bankanın Finans Direktörü Mark Mason kemer sıkma önlemlerine, zayıf işlerin yanı sıra bankanın daha az çalışanla idare etmesini sağlayan teknolojik gelişmeleri gerekçe gösterdi.

Avrupa’da da sektörde işler yavaşlıyor

Almanya’nın en büyük bankası Deutsche Bank, işlerin önemli ölçüde yavaşladığı konusunda uyarıda bulunan ilk büyük Avrupa yatırım bankası olurken, 800 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu.

Mart ayı ortasında ağır bir darbe alan ve acil bir satışla rakibi UBS tarafından devralınan İsviçre’nin en büyük bankalarından Credit Suisse, Avrupa’da özel bir durum niteliği taşıyor.

Bankanın binlerce çalışanı işten çıkarmayı planladığına dair haberler yayılırken, UBS patronu Sergio Ermotti, Credit Suisse’te büyük bir küçülmeye gidileceğini belirtti.

Wall Street’ten binlerce bankacının işine son yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.