‘KESİN’DEN ‘ÇALIŞILACAK’A 

“Ek gösterge çalışması” başlıklı hususta, “Kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak 1. derecedeki kimi memurlar ve öteki kamu vazifelilerinin 3600 ek gösterge sayısından faydalandırılması konusunda yetkili konfederasyonun katkısıyla çalışma yapılacaktır” denildi. Bu unsura nazaran 3600 ek gösterge düzenlemesi bütün birinci dereceye gelen memurları kapsamayacak. Yalnızca “bazı” memurlar kapsamda olacak. Onların da hangileri olacağı çalışmaların sonunda netleşecek.

Ayrıca seçim öncesindeki “kesin yapılacak” halinden da “çalışma yapılacak” noktasına gelindi. Buna rağmen Memur-Sen hususun bu haline onay verdi. Yetkili konfederasyon olduğu için de çalışmaya “katkı” verecek. Bunun dışında toplantı tutanağında üzerinde uzlaşmaya varılan 50 unsur içinde cuma namazı müsaadesi, hac müsaadesi, helal besin kullanımına ait hususlar de yer alıyor. 

İktidar vaat etmişti: 3600’ün kapsamı daraldı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

‘KESİN’DEN ‘ÇALIŞILACAK’A 

“Ek gösterge çalışması” başlıklı unsurda, “Kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak 1. derecedeki birtakım memurlar ve başka kamu vazifelilerinin 3600 ek gösterge sayısından faydalandırılması konusunda yetkili konfederasyonun katkısıyla çalışma yapılacaktır” denildi. Bu hususa nazaran 3600 ek gösterge düzenlemesi bütün birinci dereceye gelen memurları kapsamayacak. Yalnızca “bazı” memurlar kapsamda olacak. Onların da hangileri olacağı çalışmaların sonunda netleşecek.

Ayrıca seçim öncesindeki “kesin yapılacak” halinden da “çalışma yapılacak” noktasına gelindi. Buna rağmen Memur-Sen unsurun bu haline onay verdi. Yetkili konfederasyon olduğu için de çalışmaya “katkı” verecek. Bunun dışında toplantı tutanağında üzerinde uzlaşmaya varılan 50 husus içinde cuma namazı müsaadesi, hac müsaadesi, helal besin kullanımına ait hususlar de yer alıyor. 

İktidar vaat etmişti: 3600’ün kapsamı daraldı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

‘KESİN’DEN ‘ÇALIŞILACAK’A

“Ek gösterge çalışması” başlıklı hususta, “Kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak 1. derecedeki birtakım memurlar ve öbür kamu vazifelilerinin 3600 ek gösterge sayısından faydalandırılması konusunda yetkili konfederasyonun katkısıyla çalışma yapılacaktır” denildi. Bu unsura nazaran 3600 ek gösterge düzenlemesi bütün birinci dereceye gelen memurları kapsamayacak. Yalnızca “bazı” memurlar kapsamda olacak. Onların da hangileri olacağı çalışmaların sonunda netleşecek.

Ayrıca seçim öncesindeki “kesin yapılacak” halinden da “çalışma yapılacak” noktasına gelindi. Buna rağmen Memur-Sen hususun bu haline onay verdi. Yetkili konfederasyon olduğu için de çalışmaya “katkı” verecek. Bunun dışında toplantı tutanağında üzerinde uzlaşmaya varılan 50 husus içinde cuma namazı müsaadesi, hac müsaadesi, helal besin kullanımına ait hususlar de yer alıyor.

3600’ün kapsamı daraldı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Ağustos başında başlayan görüşmelerde 14 Ağustos’ta 2024 için yüzde 14+9, 2025 için yüzde 6+5 artırım öngören teklif sunan iktidar, daha sonra bunu 2024 için 2 puan artırarak yüzde 15+10’a çıkarmıştı. 2025’te ise bir değişiklik yapılmadı. Lakin bu teklifler, Merkez Bankası’nın 2024 için yüzde 33, 2025 için de yüzde 15 olan enflasyon iddialarının bile altında kaldı. Bu teklifleri kabul etmeyen yetkili konfederasyon Memur-Sen, iktidardan yeni teklif vermesini istedi. Görüşmelerin son günü olan dün, gün boyunca temaslar “perde gerisinde” devam etti. Bakanlıkta, hizmet kollarına ait görüşmeler kapsamında Memur-Sen’e bağlı sendikaların yöneticileri çalışmalarını sürdürdü. Gün içinde açıklama yapılmazken görüşmeler geç saatlere kadar devam etti.

‘VEBALE SEYİRCİ OLMAYACAĞIZ’

Bu ortada masadaki üç konfederasyondan biri olan Türkiye Kamu-Sen artık görüşmelere katılmayacağını duyurdu. Yetkili konfederasyon olan Memur-Sen’i basiretsizlikle suçlayan Türkiye Kamu-Sen, şu açıklamayı yaptı: “Ne yazık ki geride kalan 6 toplu mukavelede olduğu üzere 7. devir toplusözleşme görüşmeleri de yetkili konfederasyonun basiretsizliği ve iş bilmezliği ile heba edilmek üzeredir. Türkiye Kamu-Sen olarak 25 milyon vatandaşımızın hiçbir sıkıntısının tartışılmadığı, hayati kıymet taşıyan yüzlerce bahsin gündeme dahi getirilmediği, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalan, enflasyon iddiasının bile altındaki maaş artış teklifleriyle gelinen ve sadece yasak savmak ismine yapılan toplusözleşme görüşmesine katılmayacak, yetkili konfederasyonun bu vebaline seyirci olmayacağız.”  

SANDIK BAKANLIK ÖNÜNDE

İşyerlerinde grev oylaması yapan KESK ise Çalışma ve Sosyal  Güvenlik Bakanlığı önüne de grev sandığı kurdu. Sandıktan grev kararı çıktı. KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik, kamu işçilerinin açlığa, sefalete mahkûm edilmeye çalışıldığı bir duruma müsaade vermeyeceklerini söyledi. “Sözleşme varmış ve müzakere yürütülüyormuş gibi” yapıldığını belirten Bozgeyik, “Bu tiyatroyu, bu ortaoyununu devam ettirmenin hiçbir manası kalmamıştır” dedi. Bozgeyik, masadan çekilen Türkiye Kamu-Sen başta olmak üzere başka konfederasyonlara da ortak aksiyon davetinde bulundu.

PLATFORMDAN İŞ BIRAKMA EYLEMİ

Memur temsilcilerinde öfke yükselirken ortalarında Birleşik Kamu-İş’in de bulunduğu sekiz konfederasyon ve  bir sendikanın iştiraki ile oluşturulan Kamu Konfederasyonları Platformu da dün yurt genelinde iş bırakma hareketi yaptı. Platform, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. İktidarın kamu işçilerinin “aklıyla dalga geçtiğini” kaydeden platform Sözcüsü Mehmet Yeşildağ, “Maaş artırımı, yandaş sendika ile yapılan mutabakat ve TÜİK’in şaibeli enflasyon sayıları uyarınca değil, işçilerin içinde bulunduğu derin fakirleşme ve alım gücü kaybı dikkate alınarak yapılmak zorundadır” dedi. 

Mukavelenin son gününde memur hareket yaptı, Türkiye Kamu-Sen ise masadan çekildi: Memurlar isyanda yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Ağustos başında başlayan görüşmelerde 14 Ağustos’ta 2024 için yüzde 14+9, 2025 için yüzde 6+5 artırım öngören teklif sunan iktidar, daha sonra bunu 2024 için 2 puan artırarak yüzde 15+10’a çıkarmıştı. 2025’te ise bir değişiklik yapılmadı. Lakin bu teklifler, Merkez Bankası’nın 2024 için yüzde 33, 2025 için de yüzde 15 olan enflasyon iddialarının bile altında kaldı. Bu teklifleri kabul etmeyen yetkili konfederasyon Memur-Sen, iktidardan yeni teklif vermesini istedi. Görüşmelerin son günü olan dün, gün boyunca temaslar “perde gerisinde” devam etti. Bakanlıkta, hizmet kollarına ait görüşmeler kapsamında Memur-Sen’e bağlı sendikaların yöneticileri çalışmalarını sürdürdü. Gün içinde açıklama yapılmazken görüşmeler geç saatlere kadar devam etti.

‘VEBALE SEYİRCİ OLMAYACAĞIZ’

Bu ortada masadaki üç konfederasyondan biri olan Türkiye Kamu-Sen artık görüşmelere katılmayacağını duyurdu. Yetkili konfederasyon olan Memur-Sen’i basiretsizlikle suçlayan Türkiye Kamu-Sen, şu açıklamayı yaptı: “Ne yazık ki geride kalan 6 toplu mukavelede olduğu üzere 7. devir toplusözleşme görüşmeleri de yetkili konfederasyonun basiretsizliği ve iş bilmezliği ile heba edilmek üzeredir. Türkiye Kamu-Sen olarak 25 milyon vatandaşımızın hiçbir sıkıntısının tartışılmadığı, hayati değer taşıyan yüzlerce bahsin gündeme dahi getirilmediği, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalan, enflasyon kestiriminin bile altındaki maaş artış teklifleriyle gelinen ve sadece yasak savmak ismine yapılan toplusözleşme görüşmesine katılmayacak, yetkili konfederasyonun bu vebaline seyirci olmayacağız.”

SANDIK BAKANLIK ÖNÜNDE

İşyerlerinde grev oylaması yapan KESK ise Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı önüne de grev sandığı kurdu. Sandıktan grev kararı çıktı. KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik, kamu işçilerinin açlığa, sefalete mahkûm edilmeye çalışıldığı bir duruma müsaade vermeyeceklerini söyledi. “Sözleşme varmış ve müzakere yürütülüyormuş gibi” yapıldığını belirten Bozgeyik, “Bu tiyatroyu, bu ortaoyununu devam ettirmenin hiçbir manası kalmamıştır” dedi. Bozgeyik, masadan çekilen Türkiye Kamu-Sen başta olmak üzere öbür konfederasyonlara da ortak hareket davetinde bulundu.

PLATFORMDAN İŞ BIRAKMA EYLEMİ

Memur temsilcilerinde öfke yükselirken ortalarında Birleşik Kamu-İş’in de bulunduğu sekiz konfederasyon ve bir sendikanın iştiraki ile oluşturulan Kamu Konfederasyonları Platformu da dün yurt genelinde iş bırakma hareketi yaptı. Platform, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. İktidarın kamu işçilerinin “aklıyla dalga geçtiğini” kaydeden platform Sözcüsü Mehmet Yeşildağ, “Maaş artırımı, yandaş sendika ile yapılan mutabakat ve TÜİK’in şaibeli enflasyon sayıları uyarınca değil, işçilerin içinde bulunduğu derin fakirleşme ve alım gücü kaybı dikkate alınarak yapılmak zorundadır” dedi.

Mukavelenin son gününde memur aksiyon yaptı, Türkiye Kamu-Sen ise masadan çekildi: Memurlar isyanda yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Grup ismini basın açıklamasını okuyan Birlik Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık-Sen) Genel Lideri Ahmet Doğruyol, “Memur maaş pazarlığında elde var sıfır. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu kontrat tiyatrosunun 7. Perdesini daima birlikte izliyoruz. TÜİK’e nazaran; temmuz ayında aylık enflasyon yüzde 9.49 yıllık enflasyon yüzde 47.83. ENAG’a nazaran ise temmuz ayında aylık enflasyon yüzde 13.18 yıllık enflasyon yüzde 122.88. Artık hangisine inanalım? Sayın Maliye Bakanımız Mehmet Şimşek bile misyona geldiğinde ‘Bundan sonra gerçek ekonomik datalar üzerinden devam edeceğiz’ diyerek TÜİK’in enflasyon bilgilerinin gerçekçi olmadığını söz ettiği ortamda sokaktaki vatandaş nasıl inansın?” diye sordu.

“SAMİMİ DEĞİLLER”

Yetkili sendikanın hükümetin denetiminde olduğunu tabir eden Ahmet Doğruyol, “Nasıl yetkili olduklarını tüm memurlarımızın bildiği, memur sendikalarında bulunan 11 işkolunun 11’inde de yetkili olan, Memur Sen’in 2024 ve 2025 yılları için toplu kontrat talepleri; 2024 yılı için, her üç ayda bir artırım talep ederek, birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10. 2025 yılı için ise, 6 şar aylık periyotlarda, birinci 6 ayda refah hissesi da dahilolmak üzere birinci yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 15 artırım istemiş. Pekala Memur Sen’in taleplerinin karşılığında hükümetin birinci teklifi ne olmuştu? 2024 birinci 6 ayı için yüzde 14, ikinci 6 ayı için yüzde 9, 2025 in birinci 6 ayı için yüzde 6 ikinci 6 ayı için yüzde 5. Ne hoş değil mi? Yetkili sendikanın 2024 yılı için toplamda yüzde 87,8’lik artırım talebinin karşılığındaki teklif yüzde 24,2. 2025 yılı için ise yüzde 43’lük artırım talebinin karşılığı teklifte yüzde 11. Hükümetin memurlara ikinci teklifi, 2024 birinci 6 ay yüzde 15, İkinci 6 ay yüzde 10, 2025 birinci 6 ay yüzde 6, ikinci 6 ay yüzde 5. Pekala yetkili sendika 2024 yılı artırımlarını her 3 ayda bir isterken, 2025 yılını neden 6’şar aylık istemiş bilen var mı? Yok. Neden? Zira samimi değiller” tabirlerini kullandı.

“CUMHURBAŞKANI NE DERSE O OLACAK”

Toplu kontrattan bir şey çıkmayacağını anlatan Doğruyol, “Yine Sayın Cumhurbaşkanı memur maaşları artırım devirlerin de, 3 verdim diyecek 3 verecek, 5 verdim diyecek 5 verecek. Yani her iki yılda bir, bir ayınızı heba etmeyin. Evvel toplu mukaveleyle alakası olmayan kanunu değiştirelim ki sağlıklı sonuç alınabilsin. Biz memurlar olarak, hükümetin verdiği artırımı kabul etmeyip, hükümetin verdiği artırımdan daha düşük maaş artırımına imza atan yetkili sendikalar gördük. Biz memurlar olarak, toplu kontrat masasında enflasyon farkını unutan sendikalar gördük. Biz memurlar olarak şu kadar artırım verilmezse toplu mukaveleyi imzalamayacağız deyip, bir gece yarısı 0.5 artırım artışına imza atan sendikalar gördük. Sendikaların üye sayılarında değişen bir şey oldu mu? Olmadı. Demek ki yetkili sendikalara takviye veren memurlarımız sonuçtan mutlu. Yetkili sendika üstlendiği misyonundan ötürü yapması gerekeni yapıyor da, her ne sebeple olursa olsun bir formda çalışanın hakkını hukukunu aramayan sendikalara dayanak veren memurlarımıza ne diyelim ki?” dedi.

“TOPLU MUKAVELE TIYATROSUNU KABUL ETMIYORUZ”

Taleplerini sıralayan Birlik Sağlık-Sen Lideri Doğruyol, “Biz BASK konfederasyonu olarak; milletlerarası kontratlara attığınız imzanın gereği olarak, grevli ve toplu kontratlı sendika yasası istiyoruz. 2024 yılı için yüzde 15+yüzde 10 ve 2025 yılı için yüzde 6+5 sefalet artırımını kabul etmiyoruz. Biz BASK olarak oynanan toplu kontrat tiyatrosunu kabul etmiyoruz. Vergi dilimlerinin yüzde 15 ile sonlandırılmasını istiyoruz. Özgür örgütlenmenin önündeki yüzde 2 barajının kaldırılmasını istiyoruz. Onurlu ömür için insanca yaşayacak fiyat istiyoruz. Siyasetin denetiminde olmayan bağımsız sendikalar ve özgür toplu kontrat istiyoruz. Tüm memurların ek göstergeleri 3600’e çıksın istiyoruz. Kamuda eşit işe eşit fiyat istiyoruz. Mülakatın ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasını istiyoruz. Devlet memurlarına kira, yiyecek, kıyafet ulaşım yardımı istiyoruz. Devlet memurlarına ikramiye istiyoruz. Seyyanen artıştan memur emeklisinin yok sayılmasını istemiyoruz” formunda konuştu.

“11 KIŞILIK HEYETİN 6 ÜYESI HÜKÜMETTEN”

Yetkili sendikaya yüklenen Ahmet Doğruyol, “Sendika demek; çalışanın yanında çalışanın hakkını hukukunu koruyan demektir. Siyasi partilerin denetiminde, sendikacılık olmaz. Bu gün olduğu üzere. 2010 yılında yapılan referandumla, “memurlara toplu mukavele geliyor. Evet oyu verin” diyerek tüm memurlardan oy isteyen yetkili sendika Memur Sen ve referandum sonucunda, memurların zaferi olarak nitelendirilen toplu kontrat kanununu, bugün tıpkı sendika kanun yetersiz diyor. Kanun yetersiz mi? elbette yetersiz. Fakat, biz o günlerde bu türlü kanun olmaz derken, sizin görmeniz için 13 yılın mı geçmesi gerekiyordu? Zira toplu mukavelede hükümet ve sendikalar muahede sağlayamazsa, hakem heyetine gidiliyor ve hakem konseyinin yapısı 11 şahıstan oluşuyor. 11 kişilik konseyin 6 üyesi ise hükümet tarafından oluşturuluyor. Yani çoğunluğun hükümet tarafında olduğu konseyden memurlar lehine bir şey çıkar mı? Bize nazaran çıkmaz. Ondan ötürü toplu kontrat oynanan bir tiyatrodan ibarettir” sözlerini kullandı.

Memurlar sokaklara döküldü: Sefalet artırımını kabul etmiyoruz yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

50 bin kişi ile yapılan anket çalışmasında, kira yardımına genç memurların öteki memurlara nazaran daha çok muhtaçlık duyduğu sonucu ortaya çıktı.

Ankete katılan 35 yaş üstü memurlar, kira yardımını yüzde 78,5 seviyesinde talep ederken, 35 yaş altında bu oran yüzde 84’e yükseldi.

Ayrıca 35 yaş üstü memurlarda kreş yardımı talebi yüzde 11 iken, bu oran genç memurlarda yaklaşık yüzde 22 oldu.

Ankete katılan 35 yaş altı memurların yüzde 62’sinin bekar, 35 yaş üstü memurların ise yüzde 19’unun bekar olduğu görüldü.

Bekar memurların yalnızca yüzde 17,6’sı kendi meskeninde otururken, bu oranın evli memurlarda yüzde 50’ye yükseldi.

MEMURLARIN YÜZDE 94’Ü MADDİ YARDIM ALMADAN EVLENEMEYECEĞİNİ DÜŞÜNÜYOR

Bekar memurların yaklaşık yüzde 94’ünün maddi yardım almadan evlenemeyeceğini düşündüğü sonucunun elde edildiği ankette, bekar memurlar evlenme, doğum ve vefat yardımının yaklaşık yüzde 50 oranında birinci sırada artırılması gerektiğini düşünüyor. Evli memurlarda bu oran yüzde 19’da kaldı.

Araştırmada da ayrıyeten genç memurlar ortasında doğum müsaadesinin 32 haftaya çıkarılması talebi de yüzde 24 oranında dayanak buldu.

Öte yandan, toplu kontratın önündeki maniler bakımından 35 yaş üstünde sıkıntı ekonomik şartlar yüzde 36 oranında öne çıkarken, 35 yaş altında bu oranın yaklaşık yüzde 40’a yükseldiği sonucu ortaya çıktı.

Memur kira yardımı bekliyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

50 bin kişi ile yapılan anket çalışmasında, kira yardımına genç memurların başka memurlara nazaran daha çok muhtaçlık duyduğu sonucu ortaya çıktı.

Ankete katılan 35 yaş üstü memurlar, kira yardımını yüzde 78,5 seviyesinde talep ederken, 35 yaş altında bu oran yüzde 84’e yükseldi.

Ayrıca 35 yaş üstü memurlarda kreş yardımı talebi yüzde 11 iken, bu oran genç memurlarda yaklaşık yüzde 22 oldu.

Ankete katılan 35 yaş altı memurların yüzde 62’sinin bekar, 35 yaş üstü memurların ise yüzde 19’unun bekar olduğu görüldü.

Bekar memurların yalnızca yüzde 17,6’sı kendi konutunda otururken, bu oranın evli memurlarda yüzde 50’ye yükseldi.

MEMURLARIN YÜZDE 94’Ü MADDİ YARDIM ALMADAN EVLENEMEYECEĞİNİ DÜŞÜNÜYOR

Bekar memurların yaklaşık yüzde 94’ünün maddi yardım almadan evlenemeyeceğini düşündüğü sonucunun elde edildiği ankette, bekar memurlar evlenme, doğum ve mevt yardımının yaklaşık yüzde 50 oranında birinci sırada artırılması gerektiğini düşünüyor. Evli memurlarda bu oran yüzde 19’da kaldı.

Araştırmada da ayrıyeten genç memurlar ortasında doğum müsaadesinin 32 haftaya çıkarılması talebi de yüzde 24 oranında takviye buldu.

Öte yandan, toplu kontratın önündeki maniler bakımından 35 yaş üstünde sıkıntı ekonomik şartlar yüzde 36 oranında öne çıkarken, 35 yaş altında bu oranın yaklaşık yüzde 40’a yükseldiği sonucu ortaya çıktı.

Memur kira yardımı bekliyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Konfederasyonun, 2-9 Ağustos’ta gerçekleştirdiği ankete, 50 bini aşkın kamu vazifelisi katıldı. İştirakçilerin yüzde 42’si kirada oturduklarını, yüzde 8,4’ü lojman hakkına sahip olduğunu belirtti.

KİRA YARDIMI TALEBİNE DESTEK

Anket sonuçlarına nazaran, kamu çalışanlarının yüzde 93,7’si Memur-Sen’in patrondan kira yardımı talebine dayanak verdi.

Katılımcıların yüzde 90’ı, enflasyona karşı alım gücünün korunması için oransal artırımların 3’er aylık dilimler halinde verilmesini desteklediğini tabir etti.

Ankete katılan kamu çalışanlarının yüzde 96,8’i de bayram ikramiyesi teklifini olumlu karşıladı.

Memurlar taleplerini açıkladı: Her 3 ayda bir artırım yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Konfederasyonun, 2-9 Ağustos’ta gerçekleştirdiği ankete, 50 bini aşkın kamu vazifelisi katıldı. İştirakçilerin yüzde 42’si kirada oturduklarını, yüzde 8,4’ü lojman hakkına sahip olduğunu belirtti.

KİRA YARDIMI TALEBİNE DESTEK

Anket sonuçlarına nazaran, kamu çalışanlarının yüzde 93,7’si Memur-Sen’in patrondan kira yardımı talebine dayanak verdi.

Katılımcıların yüzde 90’ı, enflasyona karşı alım gücünün korunması için oransal artırımların 3’er aylık dilimler halinde verilmesini desteklediğini söz etti.

Ankete katılan kamu çalışanlarının yüzde 96,8’i de bayram ikramiyesi teklifini olumlu karşıladı.

Memurlar taleplerini açıkladı: Her 3 ayda bir artırım yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.