TOPLU MUKAVELE GÖRÜŞMESİ ARTIRIM TEKLİFİ NE KADAR?

İlk teklifini 2024 yılı için yüzde 24,2’lik, 2025 yılı için yüzde 11 olarak sunan hükümet, memur artırımı için ikinci teklifini 2024 için yüzde 15+10, 2025 için 6+5 yüzde olarak verdi.

Teklif, 2024 için yüzde 33 olan Merkez Bankası kestiriminin de hayli altında kaldığı için sendikaların reaksiyonunu çekti.

TOPLU KONTRAT MEMUR ARTIRIMI NE VAKİT BELİRLİ OLACAK?

Kamu patron heyetinin birinci teklifi 14 Ağustos’ta sundu.

Hükümetin ikinci teklifi ise 17 Ağustos ve 22 Ağustos’ta sunması bekleniyor.

Tarafların yeniden anlaşamaması durumunda ise 23 Ağustos’tan itibaren Kamu Vazifelileri Hakem Heyetine başvurulacak.

22 Ağustos’ta hükümetten son teklif gelecek. Üçüncü teklifle ya taraflar ortasında imzalar atılıp süreç tamamlanacak ya da masadan kalkılıp iş Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’na havale edilecek. Hakem heyetinin hükümetin teklifine paralel artırım açıklaması ise sürpriz olmayacak. Bu kademede Şura, en geç ay sonuna kadar memur artırımı için toplu kontrat kararını açıklayacak.

Toplu mukavele memur artırımı ne kadar olacak? Toplu mukavele memur artırımı ne vakit muhakkak olacak? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İspanyol basını, taraftarların hakaretlerine maruz kaldığı için büyük rahatsızlık duyan Felix’in acil ayrılık talebini idareye ilettiği kaydedildi. Atletico Madrid’de bir türlü istediği ortamı bulamayan Felix’in Simeone’yle de anlaşamadığı için daha fazla paha göreceği bir yere gitmek istediği vurgulandı.

Ailesinin de Madrid’den ayrılmak için oyuncuya baskı yaptığı kaydedilirken oyuncunun yüksek maliyeti nedeniyle yine kiralık olarak gönderilme ihtimalinin bulunduğu tabir edildi.

Joao Felix, 2019’da 127 milyon euro bonservis bedeliyle Benfica’dan Atletico’ya transfer olmuştu. Kendisi için ödenen paranın hakkını veremediği için daima eleştirilen 23 yaşındaki Portekizli, geçen dönemi Chelsea’de kiralık geçirmişti.

Joao Felix mukavele feshi istiyor! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İspanyol basını, taraftarların hakaretlerine maruz kaldığı için büyük rahatsızlık duyan Felix’in acil ayrılık talebini idareye ilettiği kaydedildi. Atletico Madrid’de bir türlü istediği ortamı bulamayan Felix’in Simeone’yle de anlaşamadığı için daha fazla paha göreceği bir yere gitmek istediği vurgulandı.

Ailesinin de Madrid’den ayrılmak için oyuncuya baskı yaptığı kaydedilirken oyuncunun yüksek maliyeti nedeniyle yine kiralık olarak gönderilme ihtimalinin bulunduğu tabir edildi.

Joao Felix, 2019’da 127 milyon euro bonservis bedeliyle Benfica’dan Atletico’ya transfer olmuştu. Kendisi için ödenen paranın hakkını veremediği için daima eleştirilen 23 yaşındaki Portekizli, geçen dönemi Chelsea’de kiralık geçirmişti.

Joao Felix mukavele feshi istiyor! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Araştırmada, Memur-Sen’in refah hissesi talebine kamu çalışanlarının takviye oranı yüzde 89 olurken, kâfi bulmayanların oranı yüzde 11’de kaldı.

Artırılması istenen yardımların sorulduğu araştırmada, kamu çalışanların yüzde 40’ı eş yardımının, yüzde 24’ü doğum, evlenme ve vefat yardımının, yüzde 16’sı kreş yardımının ve yüzde 20’si ise başka yardımların artırılması cevabını verdi.

Araştırmaya katılanların yaklaşık yüzde 82’si evlenmek ya da çocuk evlendirmek için maddi yardıma gereksinim duyacağını tabir ederken, maddi yardımsız evlenebileceğini ya da çocuk evlendirebileceğini tabir edenlerin oranı ise yüzde 4,49 oldu.

TOPLU MUKAVELE PAZARLIĞI SÜRÜYOR

Memur-Sen Konfederasyonu’nun kamu çalışanlarını yetkili sendika olarak temsil ettiği görüşmelerde 9 Ağustos’ta müzakere etabına geçilmişti. Taraflar ikinci defa dün bir ortaya geldi.

Toplantı öncesi açıklama yapan Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Patron Heyeti’nin birinci artırım teklifini duyurdu.

Bakan Vedat Işıkhan, 2024 birinci 6 ay için yüzde 14, ikinci 6 ay için yüzde 9 artırım teklifinde bulunduklarını açıkladı. Işıkhan, 2025 yılını kapsayan periyotlar içinse birinci 6 ay yüzde 6, ikinci 6 ay yüzde 5 artırım teklifinde bulunduklarını belirtti.

TOPLU İŞ MUKAVELESİ SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?

17 Ağustos’ta 2’nci bir toplantı yapılacak ve yeni teklifler bekliyoruz. Peşinden müzakereler sürecek ve 21 Ağustos günü sürecin nihayete, 22 Ağustos’ta ise sürecin mutabakatla sonuçlanıp sonuçlanmayacağı konusunun netleşeceği bir taban olacak.

Eğer husus mutabakatsızlıkla sonuçlanırsa konfederasyonun ve ilgili sendikaların 3 günlük düşünme süreci olacak.

26-31 Ağustos tarihleri ortasında da kamu vazifelileri hakem şurası şayet kendisine vazife düşecekse o vazifesi yerine getirecek. 31 Ağustos itibariyle toplu mukavele süreci tamamlanmış olacak.

Memur-Sen’den toplu mukavele araştırması: Memurların yüzde 82’sinin evlenecek parası yok yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Ayrıca mevcut takımda yer alan Göktan Cörüt, Fatih Yılmaz, Furkan Kütük, Emre Nizam, Anıl Yiğit Çınar, Kasım Alperen Koşker, Şahin Dik ve Metin Caner Akbayrak’ın profesyonel mukaveleleri de yenilendi.

Kulüp Lideri Nahid Ramazan Yamak, genç oyuncuların profesyonel mukavelelerinin iyi olmasını diledi.

Bodrum FK maçından puan alamadıkları için üzgün olduklarını belirten Yamak, fakat gençlerin verdiği uğraşın kendilerini onurlandırdığını aktardı.

Yamak, grup olarak gençlere çok kıymet verdiklerinin altını çizerek, “Camiamızdan da bu çocuklara tıpkı halde bedel verdiklerini göstermelerini istiyoruz. Şu anda Giresunspor’umuzun geleceği ve kentin umutları, bu çocukların alanda gösterecekleri çaba ile belirlenecektir. Şu an hem kent olarak hem de ekip olarak bir uçurumun kenarındayız” tabirlerini kullandı.

Takımın yaş ortalamasının 20,9 olduğunu vurgulayan Yamak, şunları kaydetti:

“Burada genç oyuncularımızı hem yarıştıracak hem de yetiştireceğiz. Bu noktada taraftarlarımızdan ve Giresunlulardan çocuklarımıza dayanak vermelerini ve inanmalarını bekliyoruz. Bu çocuklara vereceğimiz tribündeki dayanak, alandaki dayanak, toplumsal medyadaki dayanak ve maddi manevi dayanaklar, onları müspet etkileyecektir. Yapılan negatif şeyler ise onların alandaki performansını bozacak ve onları faklı taraflara götürecektir. Bizim kent olarak, birlik ve bütünlük içinde bu çocuklara inanmamız ve onlara takviye olmamız gerekiyor.”

Giresunspor’da genç oyuncularla profesyonel mukavele imzalandı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Araştırmada, Memur-Sen’in refah hissesi talebine kamu çalışanlarının dayanak oranı yüzde 89 olurken, kâfi bulmayanların oranı yüzde 11’de kaldı.

Artırılması istenen yardımların sorulduğu araştırmada, kamu çalışanların yüzde 40’ı eş yardımının, yüzde 24’ü doğum, evlenme ve vefat yardımının, yüzde 16’sı kreş yardımının ve yüzde 20’si ise başka yardımların artırılması karşılığını verdi.

Araştırmaya katılanların yaklaşık yüzde 82’si evlenmek ya da çocuk evlendirmek için maddi yardıma gereksinim duyacağını söz ederken, maddi yardımsız evlenebileceğini ya da çocuk evlendirebileceğini söz edenlerin oranı ise yüzde 4,49 oldu.

Memur-Sen’den toplu mukavele araştırması: Memurların yüzde 82’sinin evlenecek parası yok yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

MEMUR TOPLU MUKAVELE ARTIRIMI İKİNCİ TOPLANTI NE VAKİT?

Hükümetin artırım teklifi ile 3’er aylık dönemlerle maaş artışı talebine yaklaşımının, 14 Ağustos Pazartesi günü (bugün) netleşmesi bekleniyor. Müzakere sürecinde Memur-Sen, piyasadaki gerçek fiyat artışlarına dikkat çekerek, resmi enflasyon hedeflemesi yerine piyasaya nazaran bir artırım teklifi yapılması beklentisini lisana getirecek.

MEMURA ARTIRIM TEKLİFİ NE KADAR OLACAK?

En düşük memur maaşının, bekar çalışanların da kayıp yaşamayacağı formda düzenlenmesi gerektiğini savunacak olan Memur-Sen, maaşlarda 22 bin lira yerine 30 bin liralık bir taban fiyat talebinde bulunacak. Ay sonuna kadar devam etmesi beklenen toplu kontrat sürecinde, hakem heyetinin son kelamı söyleme ihtimali öne çıkıyor.

MEMUR-SEN NE KADAR ARTIRIM İSTİYOR?

Toplu mukavele masasında yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen, 2024 için 3’er aylık periyotlar prestijiyle refah hissesi dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış istemişti. Konfederasyon, 2025 içinse 6’şar aylık periyotlar prestijiyle refah hissesi dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 artırım talep etmişti.

Memur ve memur emeklilerinin toplu mukavele artırımı ne kadar olacak? 2024-2025 Memura artırım teklifi ne kadar, yüzde kaç olacak? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Kulüpten yapılan açıklamada, “Kulübümüz, Joao Pedro Reis Amaral ile 2 yıllık mukavele imzalamış bulunmaktadır. Topluluğumuza güzel olsun.” tabirlerine yer verildi.

31 yaşındaki futbolcu geçtiğimiz dönem Lech Poznan ile 37 maçta 6 gol 6 asist kaydetti.

Kocaelispor, Joao Amaral ile 2 yıllık mukavele imzaladı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

(Mehmet Bozgeyik)

Yaşanan süreci yorumlayan KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik şu noktaya dikkat çekti:

“Yasa antidemokratik. Katılımcılığı olmayan, toplusözleşme mantığı içinde yürümeyen bir süreç. Bize bilgi verilmiyor. Demokratik bir süreçmiş üzere, karşılıklı pazarlık, müzare, tek tek taleplerin masaya yatırıldığı bir düzenek işliyormuş üzere, toplu kontrat varmış üzere gösteriliyor. Aslında demokratik bir süreç işlemiyor. Bize bazen ‘bu haliyle neden katılıyorsunuz’ diye soruluyor. Lakin birinci toplantıda hem mali hem de toplumsal taleplerimizi iletmiş oluyoruz.” 

Memurun gözü toplu sözleşmede! KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik’ten reaksiyon: Mukavele varmış üzere yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Memur konfederasyonlarının genel liderleri ve 11 hizmet kollundaki yetkili sendikaların temsilcilerinin konuşmalarıyla devam edecek toplantıda, görüşmelerde izlenecek takvim belirlenecek.

Memur-Sen Lideri Ali Yalçınkaya toplantı öncesinde masaya toplamda yüzde 110’luk bir artırım teklifi ile geldiklerini söyledi. Yalçın, “İlk yıl için yüzde 70, ikinci yıl için yüzde 40’lık bir talebimiz var” dedi.

Memurların Toplu Kontrat sürecinde birinci toplantına yönelik Yalçın, “936 teklif var masada. Bu taleplerin tahlil meri toplu kontrat masasıdır” sözlerini kullandı.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan toplu kontrat görüşmeleri toplantısının açılışında yaptığı konuşmada şunları söyledi:

“Bugün burada 6 milyon kamu vazifelisi ve emeklisinin 2024-2025 yıllarını kapsayacak maaşları için 7 periyot toplu mukavele görüşmelerini başlatıyorum.

Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın büyük gayretiyle 2 gün evvel birliğimizi pekiştirecek adımlar atılarak Türk Devletleri Sendikalar Teşkilatı kuruldu. Bizler aziz milletimize hizmet etmek gayesiyle, 21 yıldır milletimizden aldığımız güç ile toplumsal barışı ve huzuru tesis eden bir idare anlayışı benimsedik. En kısa müddette, en az maliyetle, en düzgün kamu hizmetlerini sunan şeffaf bir idare anlayışı ile değiştirdik.

Covid-19 pandemisi tüm dünya ile birlikte ülkemizi de etkilemiştir. Kısa çalışma ödeneği ile çalışanlarımızı ekonomik manada destekledik. Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımızın ambulans uçaklarla ülkemize getirilmesi, tek kişilik odalarda tedavi edilmesi Türkiye Cumhuriyeti’nin sıhhat olarak ne kadar güçlü olduğunu göstermiştir.

Sayısı 5 milyona varan çok büyük bir kamu vazifelisi kümesi bunları başarmamızda emek verdiler. Afet durumlarında da kamu çalışanlarının kıymetini gördük.

Kamu görevlilerimize şükranlarımızı sunuyorum. Sarsıntıda kaybettiğimiz kardeşlerimize Allah’tan rahmet diliyorum. Türkiye olarak sarsıntıdan etkilenen kardeşlerimizi destekledik ve daima onların yanında olduk. Tabiplerimiz, hemşirelerimiz, AFAD işçimiz ve başka kamu görevlilerimizin de yardımıyla birçok ülkenin bu kadar kısa müddette altından kalkamayacağı sarsıntının üstesinden geldik.

Bu bölgede ekonomiyi yine canlandırmak için çalışmalarımız da süratle devam ediyor. Bunu kamu çalışanlarımız ile birlikte başardık. Kamu işçi sisteminin ülkemizin kalkınmasındaki rolünün son derece şuurunda olarak kamu işçi sayımızı daima artırdık. Kamu çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik.

‘SENDİKALAŞMA İSKANDİNAV ÜLKELERİNİN ÜZERİNDE’

Karar sistemlerinde daha fazla kamu çalışanının yer almasını sağladık. Dünyada sendikalaşma oranlarının en yüksekte olduğu İskandinav ülkelerinde bile sendikalaşma oranının yüzde 60’larda olduğu düşünüldüğünde ülkemizdeki örgütlenmenin yüzde 75’lerde olması çok değerlidir.

Her bir kamu görevlimiz üzere onları temsil eden sendikamız ve liderleri da bizler için çok kıymetlidir. Demokrasimizin vaz geçilmez gerçeklerinden bir adedidir.

2002 yılından sonra kamu vazifelileri sendikacılığında kıymetli değişiklikleri hayata geçirdik. 2012 yılındaki toplu kontrat yasal düzenlemesi bunlardan bir adedidir.

Mali ve toplumsal hakların belirlenmesinde toplu görüşmeden toplu kontrata geçirilmiştir. Direkt uygulanabilen bir mevzuat niteliğini almış bulunuyor. Kamu çalışanı istişare heyetini kurduk ve yakın vakitte bu konseyi daha da fonksiyonel hale getireceğiz. Kamu vazifelilerinin örgütlenme hakkını genişlettik.”

‘BÜTÇEDE KAMU İŞÇİSİNE AYRILAN HİSSESİ ARTIRDIK’

Sendika ve konfederasyonların memleketler arası kuruluş kurabilmesine imkan sağladık. Kamudaki iş ve istihdam alanlarını daima geliştirdik. 2002’de 2,5 milyon olan kamu çalışanımızın sayısı bugün 5 milyonun üzerine çıkmış durumda.

Bütçeden kamu çalışanına ayrılan hissesi da artırdık. 2002’de bu hisse yüzde 18 iken bugün yüzde 27’yi aşmış durumdadır. Hükümetimiz bu güç periyotta emeklilerimizi ve işçilerimizi enflasyonun tahribatlarından uzak tutmak için bütçe limitlerini zorlayarak adımları atmıştır.

Çalışan bölümü enflasyona ezdirmediğimiz üzere refah artışından da önemli bir hisse vermiş olduk.

AkP devrinde, kamuda başörtüsü yasağı yürürlükten kaldırıldı. Bu sebeple misyonuna son verilen memurlara tekrar atanma imkanı sağladık. 2023 yılındaki düzenleme ile 460 bine yakın kontratlı işçimize takıma geçme hakkı tanındı.

Ek gösterge çalışmamız da sonuçlandırılmıştır. Birinci dereceye ulaşan tüm memurların 3600 ek göstergeden yararlanacağı bir düzenleme yapılacaktır.

Toplu kontratlarımızda 6 aylık artışlar uyguladık. Maaş artışlarını yalnızca toplu mukavele kararlarına nazaran yapmadık. Olağan artışlara ek olarak refah hissesi ile artışları sürdürdük.

Kadınların çalışma hayatının her alanında var olması temel gayelerimizden bir tanesi. Bu hususta değerli çalışmalar yaptık ve yapmaya da devam edeceğiz.

Türkiye Yüzyılı vizyonunu gerçekleştirmek, istihdam ve büyüme oranlarımızı artırarak bu yürüyüşümüzü daima birlikte sürdüreceğiz. Sendikalarımızı toplumsal taraf olarak değil toplumsal ortak olarak görüyoruz.

Çalışma hayatımızın en değerli aktörlerinden birisi olan kamu vazifelileri ve sendikalarıyla yapacağımız 7. Periyot toplu kontrat müzakerelerini optimal biçimde sonlandırmayı hedefliyoruz.

Çalışmalarımızın ülkemiz ve tüm kamu çalışanlarımıza hayırlar getirmesini diliyorum.”

MEMURLAR NE TALEP EDİYOR?

7. Devir Kamu Toplu Sözleşmesi’ne dair taleplerini geçen hafta açıklayan Memur-Sen, 2024 yılı için üçer aylık devirler prestijiyle refah hissesi dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istemiş, 2025 yılı için ise altışar aylık periyotlar prestijiyle refah hissesi dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 artırım talep etmişti.

Aylık 7 bin 650 liralık kira yardımı, memura yapılan seyyanen artırımın emekliye de yansıtılması ve gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi öbür talepler ortasında yer aldı.

Son Dakika: Memur ve memur emeklisinin toplu mukavele süreci başladı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.