Maliye Bakanlığı, ödenek yetersizliği nedeniyle yönetimin istemine olumsuz karşılık verdi. Havalandırma sisteminin tamiri, ödenek ayrılamadığı için iki aydır yapılamıyor. Hastane idaresi, vantilatörlerle tahlil üretmeye çalışıyor.

(Derya Uğur)

‘ÖDENEK YOK’ DENEMEZ

Genel Sağlık-İş Lideri Derya Uğur, sıhhat hizmeti sunan bir kurumda “ödenek yok” karşılığının kabul edilemeyeceğini vurgulayarak “Ödenek talebinin, tasarruf önlemleri çerçevesinde reddedildiğini düşünmek dahi istemiyoruz” diye konuştu.

Sağlık sistemini ranta dayalı hale getiren kent hastaneleri üzerinden yandaş şirketlere milyar dolarlar aktarılırken halk sıhhatinin tehlikeye atıldığını belirten Uğur, “Siyasi iktidarın vazifesi; yandaş şirketlere para aktarmak değil, vatandaşına nitelikli sıhhat hizmeti sunma şartlarını yaratmak olmalıdır” sözlerini kullandı.

Genel Sağlık-İş Lideri Derya Uğur: Yurttaşlar sıhhatiyle bedel ödüyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Maliye Bakanlığı, ödenek yetersizliği nedeniyle yönetimin istemine olumsuz karşılık verdi. Havalandırma sisteminin tamiri, ödenek ayrılamadığı için iki aydır yapılamıyor. Hastane idaresi, vantilatörlerle tahlil üretmeye çalışıyor.

(Derya Uğur)

‘ÖDENEK YOK’ DENEMEZ

Genel Sağlık-İş Lideri Derya Uğur, sıhhat hizmeti sunan bir kurumda “ödenek yok” yanıtının kabul edilemeyeceğini vurgulayarak “Ödenek talebinin, tasarruf önlemleri çerçevesinde reddedildiğini düşünmek dahi istemiyoruz” diye konuştu.

Sağlık sistemini ranta dayalı hale getiren kent hastaneleri üzerinden yandaş şirketlere milyar dolarlar aktarılırken halk sıhhatinin tehlikeye atıldığını belirten Uğur, “Siyasi iktidarın vazifesi; yandaş şirketlere para aktarmak değil, vatandaşına nitelikli sıhhat hizmeti sunma şartlarını yaratmak olmalıdır” tabirlerini kullandı.

Genel Sağlık-İş Lideri Derya Uğur: Yurttaşlar sıhhatiyle bedel ödüyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

2011’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren KHK ile de bakanlık bünyesi alıntıdaki “teftiş şurası lideri, genel müdür, genel müdür yardımcısı, müstakil daire lideri, bakanlık müşaviri, daire lideri, özel kalem müdürü, basın ve halkla bağlantılar müşaviri, lider yardımcısı, döner sermaye merkez müdürü, vilayet sıhhat müdürü, vilayet sıhhat müdür yardımcısı, şube müdürü” misyonları yapanların misyonları resen sona erdirilerek bu şahısların bir gecede takım ve misyon unvanlarını kaybetmelerine neden olundu. Kelam konusu misyonlarda bulunanların araştırmacı takımına atanmış sayılmalarına karar verildi.

(Derya Uğur)

Genel Sağlık-İş Başkanı Derya Uğur, araştırmacı takımına atananların mali ve özlük haklarının gasp edilmesine ait “Devlet memurlarının bir gecede takım ve unvanlarından mahrum bırakılarak tek bir düzenlemeyle ayrıca takım ve unvanlara atanmaları, üstelik bu yapılırken ‘kazanılmış haklara hürmet gösterileceği’ düzenledikten sonra buna ait düzenlemeleri yürürlükten kaldırarak ve değiştirerek memurların mağduriyetine sebep olunması, anayasadaki ‘hukuk devleti’ ve ‘hukuki güvenlik’ prensiplerine açıkça aykırıdır” dedi.

‘ÖNCEKİ HAKLARI VERİLSİN’

Aykırılığın giderilmesi için “araştırmacı” takımına atanan şahısların, bu takımlara atanmadan evvelki takımlarına ilişkin mali ve özlük haklarının tamamından yararlandırılması gerektiğinin altını çizen Uğur, şunları söyledi: “Bu bireylerin, atanma sürecinde kapsam dışında bırakıldıkları mali ve özlük haklarına ait tüm iyileştirmelerden yararlandırılmaları, 7. Periyot toplusözleşme kapsamında ‘sağlık ve toplumsal hizmet koluna ait toplu sözleşme’ kapsamına dahil edilmeleri ve ek ödemeleri alabilmelerini talep ediyoruz.”

Genel Sağlık-İş Lideri Uğur, hakların gasp edilmesine reaksiyon gösterdi: Hukuk devleti prensibine ters yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

2011’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren KHK ile de bakanlık bünyesi alıntıdaki “teftiş konseyi lideri, genel müdür, genel müdür yardımcısı, müstakil daire lideri, bakanlık müşaviri, daire lideri, özel kalem müdürü, basın ve halkla bağlantılar müşaviri, lider yardımcısı, döner sermaye merkez müdürü, vilayet sıhhat müdürü, vilayet sıhhat müdür yardımcısı, şube müdürü” misyonları yapanların vazifeleri resen sona erdirilerek bu şahısların bir gecede takım ve vazife unvanlarını kaybetmelerine neden olundu. Kelam konusu vazifelerde bulunanların araştırmacı takımına atanmış sayılmalarına karar verildi.

(Derya Uğur)

Genel Sağlık-İş Başkanı Derya Uğur, araştırmacı takımına atananların mali ve özlük haklarının gasp edilmesine ait “Devlet memurlarının bir gecede takım ve unvanlarından mahrum bırakılarak tek bir düzenlemeyle ayrıca takım ve unvanlara atanmaları, üstelik bu yapılırken ‘kazanılmış haklara hürmet gösterileceği’ düzenledikten sonra buna ait düzenlemeleri yürürlükten kaldırarak ve değiştirerek memurların mağduriyetine sebep olunması, anayasadaki ‘hukuk devleti’ ve ‘hukuki güvenlik’ prensiplerine açıkça aykırıdır” dedi.

‘ÖNCEKİ HAKLARI VERİLSİN’

Aykırılığın giderilmesi için “araştırmacı” takımına atanan şahısların, bu takımlara atanmadan evvelki takımlarına ilişkin mali ve özlük haklarının tamamından yararlandırılması gerektiğinin altını çizen Uğur, şunları söyledi: “Bu şahısların, atanma sürecinde kapsam dışında bırakıldıkları mali ve özlük haklarına ait tüm iyileştirmelerden yararlandırılmaları, 7. Devir toplusözleşme kapsamında ‘sağlık ve toplumsal hizmet koluna ait toplu sözleşme’ kapsamına dahil edilmeleri ve ek ödemeleri alabilmelerini talep ediyoruz.”

Genel Sağlık-İş Lideri Uğur, hakların gasp edilmesine reaksiyon gösterdi: Hukuk devleti unsuruna alışılmamış yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin tarafından verilen karara nazaran olağan genel konseyi kanun ve tüzük kararlarına nazaran en kısa vakitte toplamak, delege seçimlerini yapmak ve yeni idare heyeti seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle misyonlu 3 kayyum tayinine karar verildi.

Yargıtay kararına nazaran; Öz Sıhhat İş sendikasının 3 olağan genel konseyinin icrası için tüm Türkiye genelinde yapılan delege seçimlerinin iptali ve seçimlerin yine yapılmasına karar verilirken, ayrıyeten 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilen sendika üçüncü olağan genel konseyinin iptali ile tüm delege seçimlerinin tekrar yapılması ve Sendikanın yeni idare heyeti seçilinceye kadar misyon yapmak üzere üç kayyımın görevlendirilmesine hükmedildi.

“ADİL BİR KARAR DEĞİLDİR”

Öz Sıhhat İş sendikasının kelam konusu karara ait toplumsal medya hesabından açıklama yapıldı.

“Hukuka sonuna kadar saygılıyız. Genel heyetin iptal kararı adil bir karar değildir” başlığıyla yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:

“Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2023/13127 temel sayılı ve 2023/11289 sayılı kararına istinaden, Sendikamızın Genel Şuraya götürülmesine karar verilmiştir.

Bilinmelidir ki; Öz Sıhhat İş Sendikası olarak hukuka sonuna kadar hürmet duymakla birlikte, Sendikamız hakkında verilen bu kararı Adil, Hakkaniyetli ve Ölçülü bulmuyoruz.

20/21 Kasım 2021 tarihinde gerçekleştirdiğimiz 3. Olağan Genel Konseyimizin iptal edilmesi istemiyle başlayan hukuksal süreçte gelinen noktada; şubesi olmayan vilayetlerde yapılan delege seçimlerinin ve 3. Olağan Genel Heyetin yenilenmesine karar verilmiştir. Süreç sonunda Sendikamız YENİ BİR GENEL KONSEY yaparak yoluna devam edecektir.

Tüzük ve yönetmeliğe alışılmamış kimi eksikliklerden kaynaklanan bu durumun ölçüsüz bir yaptırımla sonuçlanmış olması, hukuka olan inancı ve kamuoyu vicdanını zedelemiştir.

Özellikle belirtmek gerekir ki hem Genel Merkez idaresi, hem de teşkilatlarımız yolsuzlukla, hırsızlıkla, sahtecilikle suçlanmamış, Mahkeme yalnızca Genel Şuranın yenilenmesi kararını vermiştir.

Sendika olarak hukukun gereği yerine getirilerek Mahkeme tarafından atanacak olan heyete, belirlenmiş misyon ve mühleti boyunca hem Sendikamız hem de teşkilatlarımız tarafından seçim süreçlerinde yardımcı olunacaktır.

Sendikamızın sıhhat ve toplumsal hizmet işkolunda bugüne kadar sürdürmüş olduğu faaliyetler, örgütlenme çalışmaları, toplu iş kontratı görüşmeleri ve üyelerimizin haklarını savunmak ismine açılmış olan davalarımıza aksatılmadan devam edilecektir.

Yönetim Heyeti olarak veda etmiyor, kısa bir mühlet zarurî olarak orta veriyoruz. Kayyum tarafından yapılacak olan Genel Kurul’da kanunen doğal aday sayılacağız.

Öz Sağlık-İş teşkilatlarımız ve yine seçilecek olan delegelerimizin takviyesi ile kaldığımız yerden sıhhat ve toplumsal hizmet işçilerine hizmet etmeye devam edeceğiz.

Saygı ile duyururuz.”

HUKUKA SONUNA KADAR SAYGILIYIZ
GENEL KURULUN İPTALİ KARARI ADİL BİR KARAR DEĞİLDİR

3. Olağan Genel Kurulun iptaline ilişkin olarak açılmış olan dava Yargıtay aşamasında Sendikamıza Kayyum atanması kararı ile sonuçlanmıştır.
Sendikamız Yönetim Kurulu adına konuya ilişkin olarak… pic.twitter.com/G52fyFBhVg

— Öz Sağlık-İş Sendikası (@ozsagliksen) July 24, 2023

Yargıtay’dan iktidara yakın Öz Sağlık-İş sendikasına ‘kayyum’ kararı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

• Sağlık işçilerinin fiyatlarını nasıl değerlendiriyorsunuz?

Sağlık çalışanları emeğinin karşılığını tam olarak almayı beklerken yüzde 17.55 ve 8 bin 77 TL seyyanen artırıma layık görüldüler. Yoksulluk sonunun üzerinde bir maaş istiyoruz. Konfederasyonumuz Birleşik Kamu-İş’in araştırmasına nazaran; yoksulluk sonu 32 bin lirayı açlık sonu ise 12 binleri geçmiş durumda.

• Kiraların yüksek olduğu büyükşehirlerde durum nasıl?

Büyükşehirlerde çalışan arkadaşlarımızın konut kiraları en az 10 bin TL’den başlıyor. Kamuda vazife yapabilmek için büyükşehirlere gitmek durumunda olan arkadaşlarımız misyon müddeti bittiği anda tayin istiyor. İleride büyükşehirlerde yurttaşlar; doktor, hemşire, sıhhat çalışanı bulamayacak. Sıhhat hizmetleri aksayacak. Pek çok sıhhat kurumunda sıhhat çalışanları işçi eksikliği yüzünden çok uzun saatlerle çalışmak durumunda kalıyor.

‘7 YIL KAYIP’

• Sözleşmeli çalışanların takıma geçişindeki sıkıntılar neler?

Sözleşmeli modellere son verilsin. 4B’li çalışan arkadaşlarımız takıma alındı. En kıymetli problemlerinden biri bu arkadaşlarımızın 9/1 olarak memuriyete başlaması gerekirken 12/1’den başlatıldıkları bilgisi geliyor. Yani arkadaşların 7 yıl üzere bir kaybı oluyor.

• Sağlıkçıların yurtdışına göçündeki artışta son aylarda durum ne?

Hekimlerde çok fazla yurtdışına gidiş var. Sağlıkçılar insani şartlarda yaşayıp insani şartları yaratacak maaşlarla çalışmak istedikleri için gidiyor. Haziran ayında yurtdışına gitmek için âlâ hal evrakı almak için başvuran tabip sayımız 240’ı aşmış durumda. Bu yılın birinci 6 ayında da 1400 tabip arkadaşımız yurtdışı için müracaat yaptı. Türkiye’de kalanlar da kamuda çalışmak istemiyor. Çok fazla tabip açığı var. Artarak devam edecek.

Ameliyat yapabileceği gereç yok. Hastanın alabileceği ilaç yok. Sıhhat sisteminin neresinden tutarsanız elinizde kalıyor.

‘DEĞER VERMİYORLAR’

• Mobbing ve şiddetin önlenmesi için neler yapılmalı?

Liyakatsiz yöneticilerle çalışıldığı vakit mobbing ortaya çıkıyor. Sıhhatte şiddetle ilgili de önleyici yasanın yarım yamalak değil sürdürülebilir ve uygun şartlarda hayata geçirilmesi gerekiyor. Bir yurttaş çıkıp “Artık tabip öldürebiliyoruz” diyor ancak ceza almıyor. Yönetenler bize paha vermediği ve “Giderlerse gitsinler” dedikleri için işte yurttaş da bu kadar rahat şiddet uygulayabiliyor.

‘YOKSULLUK ÜSTÜNDE MAAŞ İSTİYORUZ’

Derya Uğur, sıhhat işçilerinin taleplerini şöyle sıraladı:

“Yoksulluk sonunun üstünde emekliliğe yansıyan tek kalem maaş istiyoruz. Yıpranma hissesi hakkının genişletilmesini istiyoruz. Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz. 7 gün 24 saat hizmet veren kreş ve anaokulları istiyoruz. Sıhhat çalışanları için bakım yurtlarının olmasını istiyoruz. Vergi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesini istiyoruz.”

Tabipler neden yurt dışına gidiyor? Genel Sağlık-İş Genel Lideri Derya Uğur: İnsani şartlar için gidiyorlar yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur, bölgede en büyük riskin kızamık salgını olduğunun altını çizerek artan hava sıcaklıklarının da enfeksiyonlarda artışa neden olduğuna dikkat çekti. Uğur, “Havaların ısınmasıyla birlikte halk sıhhati problemlerinde yaşanan artış korku verici” dedi.

(Derya Uğur)

“STRES BOZUKLUĞU ARTTI”

Derya Uğur kelamlarına şöyle devam etti: “Bölge halkı için bir öbür kıymetli sorun ise anksiyete, depresyon, travma sonrası gerilim bozukluğu üzere ruhsal rahatsızlıkların yaygın görülmesi. Bölgede vazife yapan sıhhat çalışanlarına da psikolog takviyesi verilmesi ehemmiyet arz ediyor.”

Bölgede yaptığı çalışma sırasında uyum meselelerinin aşılamadığını gözlemlediğini kaydeden Uğur, “Sağlık çalışanlarının barınma ve çalışma şartları ile ilgili problemleri çözülebilmiş değil. Sıhhat çalışanlarının zelzele tazminatlarında bile sıkıntılar yaşanıyor” tabirlerini kullandı.

Genel Sağlık-İş Genel Lideri Derya Uğur: En büyük risk kızamık salgını yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.