Sigorta hisseleri, yüksek oynaklık dönemlerinde portföy dengeleyici rol üstlenebilir. Orta vadede performans, agresif fiyat hareketinden çok istikrarlı yükselişle şekilleniyor.

Öne çıkan hisseler

(#AGESA) – AGESA Hayat Emeklilik: %34,89’luk üç aylık getiriyle sektörün açık ara en güçlü performansını sergiledi. Günlük hareketler sınırlı olsa da trendin istikrarlı biçimde yukarı yönlü olduğu görülüyor.

(#TURSG) – Türkiye Sigorta: %31,52 getiriyle ikinci sırada yer aldı. Hacim destekli hareketler, yatırımcı ilgisinin sürdüğüne işaret ediyor.

(#ANHYT) – Anadolu Hayat Emek.: %20,15 getiriyle hayat ve emeklilik tarafındaki ayrışmayı destekledi. Günlük oynaklık düşük, orta vadeli eğilim pozitif.

(#AKGRT) – Aksigorta: %13,92’lik performans, sektör ortalamasının üzerinde bir seyir izlediğini gösteriyor. Daha dengeli ve sınırlı hareket yapısı korunuyor.

(#ANSGR) – Anadolu Sigorta: %11,83 getiriyle istikrarlı ancak daha sınırlı bir yükseliş sergiledi. Defansif karakter ön planda.

(#RAYSG) – Ray Sigorta: %-12,49’luk performansla sektör genelinden negatif ayrıştı. Bu durum, sektörde dahi seçiciliğin önemini ortaya koydu.

Sigorta sektöründe 3 ayda yüzde 30’u aşan getiriler: Para defansif alana kaydı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Sigorta yüzde 300 oranında bedelsiz kararı aldı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Sigorta yüzde 300 oranında bedelsiz kararı aldı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Binlerce ev sigortasız

Haberhurriyeti.com’un yaptığı derlemelere göre, doğal afetlerden kaynaklanan sigorta kayıplarının 100 milyar doların üzerinde olduğu beşinci yılın yaşandığı vurgulanıyor.

Kaliforniya’daki yangının toplam maliyeti 60 milyar dolar seviyesindeyken sigorta kayıplarının 20 milyar Dolar seviyesinde olduğu tahmin ediliyor. Bunu nedeni olarak da poliçe fiyatlarının yüksek olması ve sigorta şirketlerini doğal afet riskini üstlenmekte isteksiz olması gösteriliyor. Bu yüzdende yangında kül olan binlerce evin sigortası olmadığı söyleniyor.

Doğal afetlerin sigorta şirketlerine faturası 140 milyar dolar yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Fenerbahçe Beko, Basketbol Süper Ligi 2023-24 sezonu play-off final serisinin dördüncü maçında Anadolu Efes’i 80-72 mağlup etti ve taraftarı önünde seriyi 3-1 yaparak şampiyon oldu.

ANADOLU EFES’TEN 21-4’LÜK SERİ

Maça çok iyi başlayan ev sahibi Fenerbahçe Beko, ikinci çeyrekte skoru 32-12’ye getirerek farkı 20 sayıya kadar yükseltti. Ancak ikinci periyodun son bölümünde vitesi yükselten Efes, Beaubois’nın sayılarıyla devreye 36-33 geride girdi ve farkı 3 sayıya indirdi.

Üçüncü çeyrekte iyi oyununu sürdüren Efes, periyodun bitimine 2 dakika kala skoru 48-47 yaptı ve maçta ilk kez öne geçti. Nefes kesen dördüncü çeyrek sonunda son hücumu kullanan Efes’te, Larkin şutu kaçırdı. Doğuş Özdemiroğlu pozisyonu tamamlamak istedi ancak, Papagiannis’in bloğuyla normal süre 64-64 sona erdi.

DAVİS FENERİ UZATMALARDA GÜLDÜRDÜ

Uzatmalara giden maçta, Fenerbahçe Beko’nun yıldızı Nigel Hayes Davis sahne aldı. Uzatma devresinde 12 sayı atan Davis, Fenerbahçe Beko’nun maçı 80-72 kazanarak seriyi 3-1 yapmasında ve şampiyonluğu ilan etmesinde kritik bir rol oynadı.

Fenerbahçe’de, 19 sayı atan Tarık Biberovic takımının en skorer ismi olurken, Nigel Hayes Davis 16 sayı, Scottie Wilbekin 12 sayı, Dyshawn Pierre 10 sayı ile oynadı.

Anadolu Efes’te, 20 sayı atan Elijah Bryant skor yükünü sırtlanırken, Rodrigue Beaubois ve Shane Larkin 11’er sayı, Derek Willis 10 sayı kaydetti.

Türkiye Sigorta Basketbol Süper Lig Şampiyonu Fenerbahçe Beko yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Türkölmez’in verdiği bilgiye nazaran birinci altı ayda geçen yılın birebir devrine kıyasla yüzde 139 artışla 186 milyar liralık prim üretilirken toplam tazminat, Kahramanmaraş zelzelelerinin de tesiriyle yüzde 273 artarak 165 milyar lira oldu. Sarsıntının tesirinin en yüksek olduğu yangın branşında ise üstlenilen hasar yüzde 914 artışla 66 milyar liraya çıktı.

‘4 KATINA ÇIKTI’

Buna rağmen dalın, mecburî trafik dışındaki teknik kârlılıkta olumlu seyir izlediğini belirten Türkölmez, “Sektörümüz, geçmişte yaşadığı özkaynak kaybını telafi etmek için değerli bir performans gösterse de çok kıymetli bir parametre olan prim-özkaynak istikrarının özkaynak aleyhine açılmasının önüne geçilemedi. Geçmiş periyotlarda özkaynakların 3 katı kadar prim üreten hayatdışı bölümde toplam prim üretimi özkaynakların 4 katına çıktı” dedi. Yarıyılda yatırım gelirlerinde konjonktür gereği sağlanan yüksek performansın süreklilik niteliğinin olmadığının altını çizen Türkölmez, kur artışlarının neden olacağı gecikmeli enflasyonun oluşturacağı maliyet baskısının, şirketlerin yılın birinci yarısında sağladıkları kârı, yılın ikinci yarısında kelam konusu tesirleri azaltmada kullanacaklarını ve hasebiyle da prim özkaynak istikrarının daha da bozulmasının beklendiğine vurgu yaptı. Türkölmez kelamlarını şöyle sürdürdü: “Sürdürülebilir bir özkaynak yapısı için en başta bunu eriten ögelerin esaslı formda tahlile kavuşturulması, bunun için de trafik branşında muhakkak kıstaslar dahilinde özgür tarifeye geçilmesi ve hem sigortalılara hem tüm sisteme ziyan veren uygulamaların ıslah edilmesi büyük kıymet taşımaktadır.”

TEMMUZDA ÜRETİM 38 MİLYAR LİRA

TSB’nin bilgilerine nazaran Temmuz 2023’de geçen yılın tıpkı ayına kıyasla toplam prim üretimi yüzde 130.5 artışla 37.8 milyar liraya çıkarken bu kapsamda hayatdışı prim üretimi yüzde 132.6 artışla 33.1 milyar lira ve hayat prim üretimi yüzde 116.7 artışla 4.7 milyar lira oldu. Yılın birinci yedi ayında ise toplam üretim yüzde 131.2 artışla 248.1 milyar lira, hayatdışı üretim yüzde 138 artışla 218.8 milyar lira

ve hayat üretim yüzde 90.1 artışla 29.3 milyar liraya çıktı. Ayrıyeten 2022’nin tümündeki 235 milyar liralık üretim de yedi ayda aşıldı.

Temmuzda hayatdışının alt branşlarına bakıldığında zarurî trafik sigortasında yüzde 133.7 artışla 9.3 milyar lira, kaskoda yüzde 82 artışla 6.9 milyar liralık prim üretildi.

‘KURDUĞUMUZ HAYALLERİN ÖTESİNE GEÇTİK’

Ray Sigorta, 65. yılını çalışanlarıyla kutladı. Düzenlenen merasimde konuşan ve şirketin yeni organizasyonel yapısı ve 70. yıl maksatlarını paylaşan Ray Sigorta Üst Yöneticisi Koray Erdoğan, “Sektörün en kıdemli yöneticilerinden biri olarak söylemek isterim ki geldiğimiz noktada bundan yıllar evvel koyduğumuz amaçların ilerisinde olmanın gururu içerisindeyiz. Bugüne dair kurduğumuz hayallerin ötesine geçtik” dedi.

Erdoğan’ın verdiği bilgiye nazaran şirketin pazar hissesi son sekiz yılda yüzde yüzde 1.6’dan yüzde 3.01’e çıktı.

’KADIN YÖNETİCİ ORANINI SİSTEMATİK ARTIRIYORUZ’

Anadolu Sigorta’nın, Türkiye çalışmalarını Sabancı Üniversitesi Kurumsal İdare Forumu’nun üstlendiği “Yüzde 30 Kulübü”nün yeni üyesi olduğu açıklandı.

Bu maksatla düzenlenen merasimde konuşan ve hala bayan çalışan oranının yüzde 51 olduğunu vurgulayan Anadolu Sigorta İdare Konseyi Lideri Füsun Tümsavaş, şuna dikkat çekti: “Kadın çalışan ve yönetici oranımızı sistematik olarak artırarak ve bayanların iktisada iştirakini teşvik eden çalışmalara dayanak vererek kesimin öncü ve örnek şirketi kimliğimizi daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Yüzde 30 Kulübü Türkiye Kurucu Lideri Prof. Dr. Melsa Ararat da “Kulübümüzün 79. üyesini heyecanla karşılıyoruz” dedi. Bu kulüp idare ve üst idarede en az yüzde 30 bayan temsilini hedefliyor.

ÇALIŞANLAR İÇİN DE ACİL DURUM PLANLARI GEREKLİ

Aon, tehlikeli iklim olayları sırasında çalışanların fizikî ve duygusal sıhhatini korumak için işbirliğine dayalı acil durum planlarının hayata geçirilmesi için iş dünyasına davette bulundu. Aon Türkiye Eş Üst Yöneticisi Ferhan Özay, “İşverenler, doğal afetleri de dikkate alarak çalışanlarının ve ailelerinin sıhhat, güvenlik ve refahını merkeze alan bir yaklaşımla hareket etmelidir. Pandemi tecrübesi herkesin hafızasında hâlâ tazeyken patronlar o periyotta geliştirilen kimi uygulamaları alıp mevcut duruma uygulamalıdır” dedi.

Şirketin teklifleri ortasında patronların çalışan sıhhati risklerini ele alması, iklim değişikliğinin sıhhat üzerindeki tesirlerinin işgücü planlarına dahil edilmesi, çalışma saatlerinin gözden geçirilmesi de var.

‘BİNA TAMAMLAMA’ İLE GYO’YU BULUŞTURACAK

Maher Holding Sigorta Kümesi Lideri Ahmet Yaşar, MHR Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’nın (MHR GYO) halka arzı kapsamında bina tamamlama sigortasıyla ilgili açıklamalar yaptı. Yaşar şöyle konuştu: “Bina tamamlama sigortaları alanında MHR GYO ile birlikte çok önemli projeler gerçekleştireceğiz. Ayrıyeten, inşaat sigortaları olsun, konut sigortaları olsun, doğal afet sigortaları olsun bu mevzularda elbette faaliyetler göstereceğiz. Ancak en kıymetlisi hem yatırımcı hem konut alıcısına birikimlerini kaybetmeden gayrimenkule ulaşma imkânlarını sağlayacak projeleri gerçekleştireceğiz.”

MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz ise “Borsada süreç gören sigorta iştiraki şirketi olan birinci GYO olacağız” dedi.

SEKTÖRDEN KISA KISA

• Great Place To Work’ün Türkiye için açıkladığı “En Yeterli Patronlar Listesi”nde, çalışan sayısı kategorisi kapsamında sigorta kesiminden Zurich Sigorta ile Allianz Türkiye de yer aldı.
• Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14 Eylül’de inanılmaz genel şura düzenleyecek.
• Atilla Benli, 1 Eylül prestijiyle Bupa Acıbadem Sigorta Genel Müdürü oldu. Hala bu vazifesi yürüten Gökhan Gürcan ise Bupa Acıbadem Sigorta İdare Konseyi lideri misyonuna atandı.
• Lemonade’nin, yapay zekâ ve makine tahsilini kullanıp bir hasarı iki saniyede ödeyerek rekor kırdığı açıklandı. Hasarı, insurtech firması Lemonade’nin sohbet robotu AI Jim kıymetlendirdi.

Gecikmeli enflasyonun oluşturacağı maliyet baskısı kesimi kaygılandırıyor: Özkaynak güçlü olmalı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Türkölmez’in verdiği bilgiye nazaran birinci altı ayda geçen yılın birebir devrine kıyasla yüzde 139 artışla 186 milyar liralık prim üretilirken toplam tazminat, Kahramanmaraş sarsıntılarının de tesiriyle yüzde 273 artarak 165 milyar lira oldu. Zelzelenin tesirinin en yüksek olduğu yangın branşında ise üstlenilen hasar yüzde 914 artışla 66 milyar liraya çıktı.

‘4 KATINA ÇIKTI’

Buna rağmen bölümün, mecburî trafik dışındaki teknik kârlılıkta olumlu seyir izlediğini belirten Türkölmez, “Sektörümüz, geçmişte yaşadığı özkaynak kaybını telafi etmek için değerli bir performans gösterse de çok kıymetli bir parametre olan prim-özkaynak istikrarının özkaynak aleyhine açılmasının önüne geçilemedi. Geçmiş devirlerde özkaynakların 3 katı kadar prim üreten hayatdışı kesimde toplam prim üretimi özkaynakların 4 katına çıktı” dedi. Yarıyılda yatırım gelirlerinde konjonktür gereği sağlanan yüksek performansın süreklilik niteliğinin olmadığının altını çizen Türkölmez, kur artışlarının neden olacağı gecikmeli enflasyonun oluşturacağı maliyet baskısının, şirketlerin yılın birinci yarısında sağladıkları kârı, yılın ikinci yarısında kelam konusu tesirleri azaltmada kullanacaklarını ve münasebetiyle da prim özkaynak istikrarının daha da bozulmasının beklendiğine vurgu yaptı. Türkölmez kelamlarını şöyle sürdürdü: “Sürdürülebilir bir özkaynak yapısı için en başta bunu eriten ögelerin esaslı biçimde tahlile kavuşturulması, bunun için de trafik branşında belli kıstaslar dahilinde hür tarifeye geçilmesi ve hem sigortalılara hem tüm sisteme ziyan veren uygulamaların ıslah edilmesi büyük kıymet taşımaktadır.”

TEMMUZDA ÜRETİM 38 MİLYAR LİRA

TSB’nin bilgilerine nazaran Temmuz 2023’de geçen yılın birebir ayına kıyasla toplam prim üretimi yüzde 130.5 artışla 37.8 milyar liraya çıkarken bu kapsamda hayatdışı prim üretimi yüzde 132.6 artışla 33.1 milyar lira ve hayat prim üretimi yüzde 116.7 artışla 4.7 milyar lira oldu. Yılın birinci yedi ayında ise toplam üretim yüzde 131.2 artışla 248.1 milyar lira, hayatdışı üretim yüzde 138 artışla 218.8 milyar lira

ve hayat üretim yüzde 90.1 artışla 29.3 milyar liraya çıktı. Ayrıyeten 2022’nin tümündeki 235 milyar liralık üretim de yedi ayda aşıldı.

Temmuzda hayatdışının alt branşlarına bakıldığında zarurî trafik sigortasında yüzde 133.7 artışla 9.3 milyar lira, kaskoda yüzde 82 artışla 6.9 milyar liralık prim üretildi.

‘KURDUĞUMUZ HAYALLERİN ÖTESİNE GEÇTİK’

Ray Sigorta, 65. yılını çalışanlarıyla kutladı. Düzenlenen merasimde konuşan ve şirketin yeni organizasyonel yapısı ve 70. yıl gayelerini paylaşan Ray Sigorta Üst Yöneticisi Koray Erdoğan, “Sektörün en kıdemli yöneticilerinden biri olarak söylemek isterim ki geldiğimiz noktada bundan yıllar evvel koyduğumuz gayelerin ilerisinde olmanın gururu içerisindeyiz. Bugüne dair kurduğumuz hayallerin ötesine geçtik” dedi.

Erdoğan’ın verdiği bilgiye nazaran şirketin pazar hissesi son sekiz yılda yüzde yüzde 1.6’dan yüzde 3.01’e çıktı.

’KADIN YÖNETİCİ ORANINI SİSTEMATİK ARTIRIYORUZ’

Anadolu Sigorta’nın, Türkiye çalışmalarını Sabancı Üniversitesi Kurumsal İdare Forumu’nun üstlendiği “Yüzde 30 Kulübü”nün yeni üyesi olduğu açıklandı.

Bu emelle düzenlenen merasimde konuşan ve hala bayan çalışan oranının yüzde 51 olduğunu vurgulayan Anadolu Sigorta İdare Heyeti Lideri Füsun Tümsavaş, şuna dikkat çekti: “Kadın çalışan ve yönetici oranımızı sistematik olarak artırarak ve bayanların iktisada iştirakini teşvik eden çalışmalara takviye vererek kesimin öncü ve örnek şirketi kimliğimizi daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Yüzde 30 Kulübü Türkiye Kurucu Lideri Prof. Dr. Melsa Ararat da “Kulübümüzün 79. üyesini heyecanla karşılıyoruz” dedi. Bu kulüp idare ve üst idarede en az yüzde 30 bayan temsilini hedefliyor.

ÇALIŞANLAR İÇİN DE ACİL DURUM PLANLARI GEREKLİ

Aon, tehlikeli iklim olayları sırasında çalışanların fizikî ve duygusal sıhhatini korumak için işbirliğine dayalı acil durum planlarının hayata geçirilmesi için iş dünyasına davette bulundu. Aon Türkiye Eş Üst Yöneticisi Ferhan Özay, “İşverenler, doğal afetleri de dikkate alarak çalışanlarının ve ailelerinin sıhhat, güvenlik ve refahını merkeze alan bir yaklaşımla hareket etmelidir. Pandemi tecrübesi herkesin hafızasında hâlâ tazeyken patronlar o periyotta geliştirilen birtakım uygulamaları alıp mevcut duruma uygulamalıdır” dedi.

Şirketin teklifleri ortasında patronların çalışan sıhhati risklerini ele alması, iklim değişikliğinin sıhhat üzerindeki tesirlerinin işgücü planlarına dahil edilmesi, çalışma saatlerinin gözden geçirilmesi de var.

‘BİNA TAMAMLAMA’ İLE GYO’YU BULUŞTURACAK

Maher Holding Sigorta Kümesi Lideri Ahmet Yaşar, MHR Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’nın (MHR GYO) halka arzı kapsamında bina tamamlama sigortasıyla ilgili açıklamalar yaptı. Yaşar şöyle konuştu: “Bina tamamlama sigortaları alanında MHR GYO ile birlikte çok önemli projeler gerçekleştireceğiz. Ayrıyeten, inşaat sigortaları olsun, konut sigortaları olsun, doğal afet sigortaları olsun bu mevzularda elbette faaliyetler göstereceğiz. Fakat en değerlisi hem yatırımcı hem konut alıcısına birikimlerini kaybetmeden gayrimenkule ulaşma imkânlarını sağlayacak projeleri gerçekleştireceğiz.”

MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz ise “Borsada süreç gören sigorta iştiraki şirketi olan birinci GYO olacağız” dedi.

SEKTÖRDEN KISA KISA

• Great Place To Work’ün Türkiye için açıkladığı “En Uygun Patronlar Listesi”nde, çalışan sayısı kategorisi kapsamında sigorta kesiminden Zurich Sigorta ile Allianz Türkiye de yer aldı.
• Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14 Eylül’de harikulâde genel konsey düzenleyecek.
• Atilla Benli, 1 Eylül prestijiyle Bupa Acıbadem Sigorta Genel Müdürü oldu. Hala bu vazifesi yürüten Gökhan Gürcan ise Bupa Acıbadem Sigorta İdare Konseyi lideri vazifesine atandı.
• Lemonade’nin, yapay zekâ ve makine tahsilini kullanıp bir hasarı iki saniyede ödeyerek rekor kırdığı açıklandı. Hasarı, insurtech firması Lemonade’nin sohbet robotu AI Jim kıymetlendirdi.

Gecikmeli enflasyonun oluşturacağı maliyet baskısı kesimi kaygılandırıyor: Özkaynak güçlü olmalı yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Asgari fiyatta yaşanan 2023 Temmuz orta artırımı ile birlikte en düşük işsizlik maaşı 5 bin 365 lira, en yükseği 10 bin 731 liraya yükselmiş oldu.

İŞSİZLİK MAAŞI MÜRACAAT KURALLARI NELERDİR?

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden evvelki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde en az 600 gün mühlet ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR MÜDDET ALINABİLİR?

İşsizlik maaşı işsiz kalan sigortalının sigorta priminin kaç gün ödendiğine nazaran değişiklik göstermektedir. İşsizlik maaşı alma hakkı kazanan sigortalı işsizlerin işsizlik maaşı alma müddetleri şu halde:

• 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
• 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
• 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün mühlet ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşsizlik maaşı ne kadar oldu? 2023 işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı ne kadar mühlet alınabilir? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Asgari fiyatta yaşanan 2023 Temmuz orta artırımı ile birlikte en düşük işsizlik maaşı 5 bin 365 lira, en yükseği 10 bin 731 liraya yükselmiş oldu.

İŞSİZLİK MAAŞI MÜRACAAT KOŞULLARI NELERDİR?

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden evvelki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde en az 600 gün mühlet ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
• Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR MÜHLET ALINABİLİR?

İşsizlik maaşı işsiz kalan sigortalının sigorta priminin kaç gün ödendiğine nazaran değişiklik göstermektedir. İşsizlik maaşı alma hakkı kazanan sigortalı işsizlerin işsizlik maaşı alma müddetleri şu biçimde:

• 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
• 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
• 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün mühlet ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşsizlik maaşı ne kadar oldu? 2023 işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı ne kadar müddet alınabilir? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

128 ADET ANLAŞMA

KPMG’nin, Ocak-Haziran 2023 devrini kapsayan “Pulse of Fintech” raporuna nazaran fintech’lere (finans+teknoloji) yapılan global yatırım ölçüsü 52.4 milyar dolara, muahede sayısı ise 2 bin 153 adet oldu. Bu kapsamda insurtech alanına yapılan yatırımlar ise “risk sermayesi”, “özel sermaye” ve “birleşme-satın alma” açısından 4.7 milyar dolar oldu. Mutabakat sayısı ise 128 adet. 2022’nin tümündeki yatırımın 6 milyar dolar olduğu düşünüldüğünde insurtech pazarına yönelik ilginin yine hızlandığı görülüyor. Bu rapora nazaran sigorta şirketleri risk tedbire tarafına odaklanıyor. Ortaya çıkan riskleri fiyatlandırmanın zorluğu göz önüne alındığında, sigortacılar ilgili sigorta tekliflerini daha yeterli geliştirmek için muhakkak riskleri anlamalarına ve ölçmelerine yardımcı olabilecek tahlillere ilgi gösterdi. Generali Sigorta’nın hazırladığı rapor ise dijitalleşme kapsamında yapay zekânın kesimi ne tarafta etkileyeceğine ışık tutmayı hedefliyor. Buna nazaran örneğin “otomatik talep işleme” özelliğiyle yapay zekâ hasar taleplerini otomatik olarak sürece alarak süreci hızlandırıyor ve maliyetleri düşürüyor. Ayrıyeten dolandırıcılık üzere problemleri da daha faal halde tespit ediyor. Tekrar klasik sigorta anlayışını değiştirerek “proaktif risk yönetimi”ni mümkün kılıyor. Örneğin, meskenlerdeki su tesisatındaki düzensizlikleri yahut arabalardaki potansiyel arızaları tespit ederek mümkün hasarları önlüyor. “Veri tabanlı karar verme” özelliği dataları süratli, hassas bir biçimde tahlil ederek süreç süreçlerini optimize ediyor. Daha yanlışsız risk değerlendirmeleri ve fiyatlandırma modelleri oluşturuyor.

DUYGUSAL ANALİZ

“Müşteri bağlantıları yönetimi” kapsamında otomatik karşılık sistemleri ve chatbotlar, müşteri problemlerini süratli ve verimli bir biçimde çözüyor. Yapay zekâ, his tahlili ile müşterilerin duygusal durumunu anlamaya da yardımcı oluyor. Bunların yanında “robotik süreç otomasyonu” kapsamındaki yazılımlar, karmaşık süreçleri süratli, kesin ve yanılgı yapmadan gerçekleştirebiliyor. Hasar talepleri, poliçe yenileme ve müşteri edinim süreçleri üzere rutin misyonlar robotik süreç otomasyonu ile verimli hale geliyor.

‘BİLİNÇLİ KARAR VERME VE ŞEFFAFLIK SAĞLIYOR’

Sigortam.net’in, 2023 Milletlerarası Stevie Ödülleri’nde “Yapay Zekâ Takviyeli Sigorta Kapsam Puanlaması” uygulaması ile “sigorta çözümleri” kategorisinde “Altın Stevie Ödülü” aldığı açıklandı.

Uygulama hakkında bilgi veren Sigortam.net Üst Yöneticisi Bora Uludüz, “Öncelikle poliçe seçerken şuurlu kararlar verme hüneri kazandıran teknolojik bir araç. Ayrıyeten şeffaflık özelliği ile müşteriler, kapsam ayrıntıları ve fiyatlandırma da dahil tüm poliçe bilgilerine açık ve net bir biçimde erişebiliyorlar” dedi.

TEKNOPARK’A TAŞINDILAR

Neova İştirak Sigorta Teknoloji Grubu’nun Teknopark İstanbul’a taşındığı açıklandı.

DENEYİMLERİ ÖLÇÜYORLAR

Dijitalleşmenin müşteri odaklı yaklaşımlarına katkısına atıf yapan AgeSA Genel Müdür Yardımcısı Berkant Dişcigil, “Analitik çalışmalar ve yapay zekâ takviyeli uygulamalarla müşteri gereksinimlerini belirliyor, buna uygun hizmet ve eser sunuyoruz. Tekrar müşteriye yaşattığımız tecrübesi ölçmek için speech analytics üzere teknolojileri kullanıyoruz” dedi. Şirket, 2023 Milletlerarası Stevie Ödülleri’nde “Müşteri Memnuniyetinde Başarı” ve “Yılın En Yeterli Müşteri Hizmetleri Departmanı” kategorisinde iki gümüş ödül aldı.

EŞZAMANLI SINIRSIZ HASAR İHBARI OLANAĞI

‘SOSYAL MEDYA SİBER AKINLAR İÇİN CAZİP’

Dijitalleşme hem sigorta şirketleri hem tüketiciler açısından kıymetli fırsatlar yaratırken birebir vakitte risklere de yol açıyor.

Bu açıdan siber risklere dikkat çeken IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği Üst Yöneticisi Murat Çiftçi, “Son devirde güç kesimi de siber güvenlik düzenlemeleri ile öne çıkıyor. Yalnızca büyük bilgi tabanına sahip bölüm ya da kurumlar değil meskenlerdeki akıllı TV’ler ve bedelli elektronik aletler de risk altında. Siber risklere karşı sigorta yaptırılmalı” diye konuştu. Ayrıyeten toplumsal medyanın siber hatalılar için cazip bir amaç haline geldiğini belirten Çiftçi, “Bu hesaplara geçersiz bir biçimde giriş yaparak kullanıcılardan ferdî bilgi ve şifrelerini elde etmek hedefiyle yapılan kimlik avı taarruzları epey yaygın” dedi.

SÜRDÜRÜLEBİLİR İKTİSADA KATKIDA BULUNUYOR

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay, yeni yayımladıkları “Sürdürülebilirlik Raporu”na atıfla dijitalleşmenin katkılarını vurguladı.

Bunun sürdürülebilir iktisada katkı sağladığını belirten Atalay, şöyle devam etti: “Örneğin bu yıl başlattığımız AHE-Dijital BES ile teklif formlarının basılı kâğıt yerine tablet bilgisayarda doldurulmasını sağladık. Satış süreçlerimizi 2 dakikanın altına indirdiğimiz proje ile 4 milyon 320 bin kâğıt tasarrufuna denk gelen 6 binin üzerinde ağacı kurtarmayı hedefliyoruz.”

Gelişen teknoloji hem şirketleri hem tüketicileri yeni arayışlara itiyor: Fırsat ve yatırım çok yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.