Bakan Tekin’in açıklamalarından öne çıkan başlıklar şu şekilde;

1 Eylül itibariyle, 2025-26 eğitim öğretim yılı başladı. Bu hafta içinde temel eğitime ilk defa başlayacak olan çocuklarımız ile bütün arkadaşlarımız okullarında. Çocuklarımız uyum haftası etkinliği yaparken öğretmenlerimiz de seminer haftasında. Bu yıl okula başlayacak olan çocuklarımızın velilerine hayırlı olsun diyorum. Bütün öğretmenlerimiz çocuklarımıza kendi çocuğu gibi bakan fedakarca çalışmakta.

Başladığımız yıldan itibaren her yaz aylarında bir dizi yenilik ile başlatıyoruz okulları. Bu yılki genelgemizde 56 tane husus var. İdareci ve öğretmenlerimiz ile paylaştık. 56 yeniliği nereden çıkardınız diyorlar. Bazıları iyileştirme bunların. Pazartesi itibariyle ben ve bakan yardımcılarımız Anadolu’yu dolaşacağız. Öğretmen arkadaşlarımız ile veliler ile sohbet ediyoruz. Bu yılki genelgede neleri yaptık yapıyoruz sorularının cevabını alıyoruz. Öğretmen arkadaşlarımız da sorunları iletiyor ve bunları yıl içinde biriktirip bunları paylaşıyoruz. Bu yıl 56 genelge ile başlıyoruz.

Geçtiğimiz pazartesi online toplantı ile öğretmenlerimiz ile yenilikleri paylaştık. Bunlardan biri eğitim öğretimin ana temalarından biri. Aile yılı ilan edilmesi nedeniyle öğretmenlerimizden aile temalı etkinliklere yoğunlaşmalarını istiyoruz. İkincisi de bu yaz ormanlarımız yandı, geçtiğimiz yıllara oranla daha yüksek sayıda orman yangını oldu. Bu anlamda farkındalık için tarım Bakanlığı ile çocuklarımız için bir dizi uygulama kararı aldık.

“Çocuklarımız yeni bir fidan ilk dersimiz Yeşil Vatan” mottosu ile yeni eğitim öğretimimize başlıyoruz. Mavi Vatan geçen yıl eleştirilmişti, işin tuhafı Yunanistan da muhalefet de eleştirdi.

Serbest kıyafet uygulaması

Serbest kıyafet öğrenciler arasında ayrımcılık oluşturdu. Serbest kıyafet uygulamasının negatif etkileri vardı. ‘Hayırlı uğurlu olsun’ diyorum.

Zorunlu bağış tartışması

Herhangi bir öğrenci ilkokula başlarken ortaokula ve liseye başlarken herhangi bir öğrencinin hemen okula kaydını yapıyoruz. Sizin öğrencinin sınavla yerleşen bir okula yerleştiyse kazandığı okula kaydını yapıyoruz. İlkokul ve ortaokulda evine en yakına kayıt ediyoruz.

Kimseye kayıt için ilave bir inisiyatif tanımıyoruz. Bir iki tane sıra dışı bir durum söz konusu. Bunlardan bir tanesi veliden kaynaklanıyor. Veli çocuğunu bizim tanımladığımız okula değil başka okula göndermek istiyor. Bunu yapamaz ama ben çocuğumu oraya kaydettirmek istiyorum diyor. Gayrinizami bir durum. Buna asla müsaade etmiyoruz. Buna okul yönetiminin de yetkisi yok.

İkinci durum da şu: Baz okullarımızda çocuklarımıza ekstra imkanlar sunulması isteniyor. Bunun karşısında da okul aile birliği velilerden bağış istiyor. Bu okul aile birliğinin aldığı bir karardır. Bu konuda veliyi zorlamaya, öğrenciyi zorlamaya kimsenin hakkı yok. Zorunlu bağış diye bir şey yok. Bunlar okullara göre değişmez, hukuka aykırıdır.

Okul servisleri

Resmi ve özel okullarla ilgili bakanlığımızın tek başına yetki kullanabildiği alanlar var. Biz ücretsiz kitap dağıtıyoruz, kıyafetlerle ilgili karar alıyoruz. Yardımcı kitap aldırmalarını yasak kıldık. Bu okullar hizmet verirken hizmetlerini de denetleme yetkimiz var. Okullarda sunulan hizmetler, yani eğitim, yemek, kırtasiye ve kıyafet hizmeti.. Bunları enflasyon oranında artırabileceklerini yönetmelik ile düzenliyoruz. Biz bu özel okullarının hizmetleri sunuş fiyatlarını denetliyoruz. Biz bu alışverişleri elektronik ortamda kayda alınırsa denetleyebiliriz. Resmi olarak görebilirsek fiyat artışını görebilir ve denetleriz. Elden ödeme olursa bunu bilemeyiz. Özel okullarla ilişkiye giren velilerimiz bu hizmet bedellerini resmi ortamlarda yapsınlar ki biz de takip edelim. Sorumluluğumuzda olmayan konu başlıklarından biri de servis. Muhalif belediye sınırlarında servis hizmetleri enflasyon üzerinde zam yapıldı Onun da denetimi bizdeymiş gibi bir algı yayıyorlar. Bunu da düzeltmemiz lazım. Bu yetki büyükşehir belediyelerinde.

Servislerde kamera uygulaması

Modern bir dünyada yaşıyoruz. Biz kendi üzerimize düşen kısımlarla ilgileniyoruz. Biz fiyat konusunu ayrı servislerin niteliği konusunda İçişleri ve Ulaştırma bakanlıklarımız ile üç bakanlık olarak ortaklaşa takip ediyoruz. Bir de bu servis hizmetlerini sunan vatandaşlarımız var. Modifiyeleri açısından bu kademeli geçişe konu edilmişti ama kamera her araçta zorunlu şu an.

12 yıllık zorunlu eğitim

4+4+4 uygulaması 2011’de hayata geçirildi. Vatandaşımız neden şimdi değişiklik yapılıyor diye sorabilir. Neden getirildi bu uygulama, bunu anımsayalım. 28 Şubat’ta meslek lisesi ve imam hatip okullarının önünü kesmek için 8 yıllık zorunlu eğitim uygulamasına geçilmişti. Bu bir dayatmadır, antidemokratik uygulamadır. Çocuğunu imam hatip ya da meslek lisesine göndermek isteyen veliye ‘yasaklıyorum kardeşim’ demektir. Bu antidemokratik uygulamayı ortadan kaldırmak için 8 yılı 4+4 şeklinde ikiye böldük. Doğru bir tedbirdi. Türkiye’de okullaşma oranı çok düşüktü. 2002 sonrası o güne kadarki dersliklerin tamamından daha fazla derslik yapıldığı için, daha fazla öğretmen alımı yapıldığı için Türkiye uluslararası ortalamaların üstüne çıktı. Çocuklarımız OECD ortalaması üzerinde bir imkana sahip. Yasakçı uygulamaları ortadan kaldırdıktan sonra şimdi farklı bir konuyu tartışmamız lazım. 12 yıllık zorunlu eğitim farklı toplumsal kesimlerde farklı şekillerde eleştiriliyor. Kamuoyundan yönelen eleştirileri ortadan kaldırmak için iyileştirmeler yapmalıyız. Bu parametreler ışığında 12 yıllık zorunlu eğitimi ele almıştık. Büyük oranda 12 yıllık zorunlu eğitimin süresinin azalması yönünde bir kamuoyu oluştu. 12 yıllık zorunlu eğitimin azaltılmasının doğru olacağına yönelik bir kamuoyu oluştu. Hükümet olarak bir karar almak durumundayız. O kararı aldığımızda paylaşacağız

Öğretmen atamaları

Öğretmenlerimizin yüzde 80’i AK Parti döneminde atandı. Cumhurbaşkanımızın eğitim ve öğretimi öncelemesinden dolayı her yıl 50 bine yakın öğretmen alıyoruz. Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı itibariyle yükseldik. İhtiyacımız azaldığı için 40 bin, 50 bin gibi atamalar artık mümkün değil. Öğretmen ihtiyacını minimize edince artık eski rakamlar mümkün değil. Öğretmenlerimizin emeklilik yaşları artıyor. Zorunlu emeklilik yaşına kadar arkadaşlarımız çalışıyorlar. Bizim bundan sonraki yıllarda geçmiş oranlardaki gibi atama yapacak durumumuz yok artık.

Biz öğretmen atayacağımız zaman elektronik ortamda bütün okullarımız, bu okullardaki haftalık ders saatleri ve bu ders saatleri üzerinden ne kadar öğretmene ihtiyaç olduğu yapay zeka ile tespit ediliyor. Atama yapacağımız alanları belirlerken biz branşların üzerini kapatırız, kod veririz. Bizim için bütün branşlar eşittir. Bütün branşlardaki öğretmenler değerlidir. Kendi dönemimde hiçbir branşa pozitif ya da negatif ayrımcılık yapmadık. Bizi eleştirideler, Bu branşlardan az şu branşlardan fazla aldınız diye. İhtiyacım olmayan öğretmeni neden alayım ihtiyacım olan varken. İyileştirmeyi görev edinmiş bir kişiyim ben. İhtiyaçlarımız tamamen bilimsel kriterlere göre belirliyoruz.

Bu yık ilk defa akademiye giriş sınavı, son defa da KPSS ile öğretmen istihdamı yaptık. 1 Ocak 2025’te yasalaştı akademilerimiz. Şu anda daha önce bakanlık bünyesinde hizmet için enstitüsü olarak görev yapan kurumları akademiye dönüştürdük.

YÖK bünyesinde öğretmen yetiştirme konusunda ilgili bir komisyon var. Kontenjanlarla ilgili oturup konuşuyoruz. Bu yılda kontenjanların azaldığını göreceksiniz. MEB akademisini de YÖK ile koordineli yürüteceğiz.”

Bakan Tekin: Zorunlu bağış yok, kayıtlar yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Ateşkeste ikinci aşama rehine takası yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Vergi İncelemeleri ve Kayıt Dışı Ekonomi ile Mücadele

Bakanlık, mükelleflerin beyanlarının doğruluğunu araştırmak ve sağlamak amacıyla Vergi Denetim Kurulu’nun risk analiz sistemi üzerinden yapılan tespitler sonucunda 2815 büyük mükellefin %27’sinde vergi incelemelerinin sürdüğünü bildirdi. Bu oranın ilerleyen dönemlerde artırılması planlanıyor.

Ayrıca, sürekli zarar beyan eden ve beyanları riskli olarak değerlendirilen 735 mükellef üzerinde de vergi incelemeleri yürütülmekte. Vergi inceleme istatistikleri mükellef büyüklüklerine göre belirlenerek Vergi Denetim Kurulu yıllık faaliyet raporunda kamuoyuyla paylaşılacak.

Vergi Adaletinin Güçlendirilmesi

Bakanlık, Eylül 2023’te açıklanan Orta Vadeli Program’da vergide adaletin güçlendirilmesi ve doğrudan vergilerin payının artırılması konusundaki kararlılığını vurguladı. Bu doğrultuda, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını hedefleyen yeni vergi paketi Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edildi. Paket kapsamında vergi cezaları artırılacak, bazı istisna ve indirimler kaldırılacak ve kayıt dışı ekonomiyle mücadele güçlendirilecek.

Yeni düzenlemeye göre, istisnalar nedeniyle ödenecek vergisi çıkmayan mükellefler için yurt içi asgari kurumlar vergisi getiriliyor. Bu mükellefler, indirimler düşülmeden önceki kurum kazançları üzerinden %10 oranında asgari vergi ödeyecekler.

Vergi Mahremiyeti ve Mükellef Açıklamaları

Hazine ve Maliye Bakanlığı, vergi mahremiyeti nedeniyle mükellef bazında detaylı bilgi paylaşımının mümkün olmadığını belirtti. Ancak haberlere konu olan mükellefler, arzu ederlerse kendileriyle ilgili açıklama yapabilirler.

Bakanlık, vergi kanunlarına uymayan mükellefler hakkında tüm yasal işlemlerin istisnasız uygulandığını ve vergi cezalarının artırılmasına yönelik hükümler içeren yeni düzenlemelerle kayıt dışı ekonomiyle mücadeleye devam edeceklerini bildirdi.

Vergide adalet, etkinlik ve kazanca göre vergileme politikalarının ana unsuru olmaya devam edeceği vurgulandı.

Hazine ve Maliye Bakanlığı: Büyük Şirketlere Vergi İncelemesi Yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Vergi İncelemeleri ve Kayıt Dışı Ekonomi ile Mücadele

Bakanlık, mükelleflerin beyanlarının doğruluğunu araştırmak ve sağlamak amacıyla Vergi Denetim Kurulu’nun risk analiz sistemi üzerinden yapılan tespitler sonucunda 2815 büyük mükellefin %27’sinde vergi incelemelerinin sürdüğünü bildirdi. Bu oranın ilerleyen dönemlerde artırılması planlanıyor.

Ayrıca, sürekli zarar beyan eden ve beyanları riskli olarak değerlendirilen 735 mükellef üzerinde de vergi incelemeleri yürütülmekte. Vergi inceleme istatistikleri mükellef büyüklüklerine göre belirlenerek Vergi Denetim Kurulu yıllık faaliyet raporunda kamuoyuyla paylaşılacak.

Vergi Adaletinin Güçlendirilmesi

Bakanlık, Eylül 2023’te açıklanan Orta Vadeli Program’da vergide adaletin güçlendirilmesi ve doğrudan vergilerin payının artırılması konusundaki kararlılığını vurguladı. Bu doğrultuda, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını hedefleyen yeni vergi paketi Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edildi. Paket kapsamında vergi cezaları artırılacak, bazı istisna ve indirimler kaldırılacak ve kayıt dışı ekonomiyle mücadele güçlendirilecek.

Yeni düzenlemeye göre, istisnalar nedeniyle ödenecek vergisi çıkmayan mükellefler için yurt içi asgari kurumlar vergisi getiriliyor. Bu mükellefler, indirimler düşülmeden önceki kurum kazançları üzerinden %10 oranında asgari vergi ödeyecekler.

Vergi Mahremiyeti ve Mükellef Açıklamaları

Hazine ve Maliye Bakanlığı, vergi mahremiyeti nedeniyle mükellef bazında detaylı bilgi paylaşımının mümkün olmadığını belirtti. Ancak haberlere konu olan mükellefler, arzu ederlerse kendileriyle ilgili açıklama yapabilirler.

Bakanlık, vergi kanunlarına uymayan mükellefler hakkında tüm yasal işlemlerin istisnasız uygulandığını ve vergi cezalarının artırılmasına yönelik hükümler içeren yeni düzenlemelerle kayıt dışı ekonomiyle mücadeleye devam edeceklerini bildirdi.

Vergide adalet, etkinlik ve kazanca göre vergileme politikalarının ana unsuru olmaya devam edeceği vurgulandı.

Hazine ve Maliye Bakanlığı: Büyük Şirketlere Vergi İncelemesi Yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Müjdeyi Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar verdi. Bakan Bayraktar,

Bugün itibarıyla 40 bin varil üretimi geçmiş bulunuyoruz. Bu Türkiye’de en kaliteli petrolü ürettiğimiz gün olarak tarihe geçen bir gün. Bunun için öncelikle burada çalışan kardeşlerimizi tebrik ediyorum. Onların büyük emekleri var. Burada onlarla beraber gece gündüz vazife yapan güvenlik güçlerimize teşekkürlerimi sunuyorum.

Bu yolda bizi ilk günden destekleyen, burayı gece gündüz takip eden sayın Cumhurbaşkanımıza milletim adına şükranlarımı sunuyorum. Bugün itibarıyla Türkiye’de üretimimiz toplamda 100 bin varili geçmiş oldu. Şırnak açık ara Türkiye’nin petrol başkentidir. Daha gidecek yolumuz var. Yılbaşı gecesi buraya geldiğimizde demiştik ki 2024 sonu hedefimiz 100 bin varile çıkabilmek bunun için de gece gündüz çalışıyoruz.

Gabar’da yeni rekor geldi: 40 bin varil üretimi yapılıyor yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

HALKA ARZ NEDİR?

Halka arz, bir şirketin paylarını borsada süreç görmek üzere halka açması yani satışa çıkarması olarak tanımlanabilir. Şirketlerin belli bir orandaki paylarını satışa sunduğu bu süreç ile şirketler daha fazla yatırımcıya ulaşabilir, işletme sermayesini artırabilir, tanınırlığını yükseltebilir ve tüm bunlar sayesinde büyüme gayelerini daha kısa müddette gerçekleştirebilir.

HALKA ARZ NASIL ALINIR?

Halka arz olmak isteyen şirketlerin taşımaları gereken kimi kriterler, yerine getirmeleri gereken birtakım koşullar var. Bu kaideleri sağlayan şirketler, paylarını borsada satışa sunma imkânına sahip oluyor. Halka arz takvimi dikkatli bir biçimde takip edilerek Borsa İstanbul (BİST) üzerinden halka arz olan şirketlerin paylarını satın almak mümkün. Borsa paylarını inançlı bir formda bankaların uygulamalarından takip edebilir ve kolaylıkla pay satın alabilirsiniz.

HALKA ARZ KAİDELERİ NELERDİR?

Halka arz sürecinin gerçekleştirilebilmesi için yerine getirilmesi gereken birtakım koşullar vardır.

1-) Aracı kurumlar ile bağlantıya geçmek

Halka arz yapma maksadı olan şirketlerin öncelikle aracı kurumlar ile bağlantıya geçerek bir aracılık mukavelesi imzalamaları gerekmektedir. Kelam konusu kurum, halka arza yetkili bir aracı kurum olmak zorundadır. Mukavelenin imzalanması ile birlikte halka arz süreci gerçekleştirilmiş olur.

2-) Sermaye Piyasası Konseyi (SPK) ile irtibata geçmek

Sermayesini halka açmak isteyen şirketler, Sermaye Piyasası Şurası ile kontrat imzalamak zorundadırlar. Böylelikle SPK’nın kontrolü ve kararlarına tabi olurlar. Şirket, SPK mevzuatına uygun hale getirildikten sonra halka arz edilebilirler. Bu süreçlerin gerçekleştirilmesi ile birlikte; aracı kurum, Sermaye Piyasası Kurulu’na ve Borsa İstanbul’a kelam konusu şirketin halka arz sürecinin başlatılması için müracaatta bulunur.

3-) Şirket bilgilerinin Borsa İstanbul ve SPK uzmanlarınca incelenmesi

Şirketin merkez binası, genel faaliyetleri, piyasa kıymeti vb. özellikleri Borsa İstanbul ve SPK yetkilileri tarafından incelenerek bu kurumlara bilgi verilir. Bu bilgilerin uygunluğu kabul edildikten sonra şirketin halka arz süreçleri fiilen başlamış olur.

Halka arz nedir? Halka arz pay nedir? Halka arz pay almak karlı mı? Borsada halka arz nasıl yapılıyor? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye genelinde 2022’de tertipli ve müddetli yardım programlarından toplam 4.4 milyon hanenin faydalandığını açıklayan Göktaş, yabancılara yönelik de bakanlığın Toplumsal Ahenk Yardımı, Tamamlayıcı Toplumsal Ahenk Yardımı ve Yabancılara Yönelik Kurallı Eğitim Yardımı programları olduğunu söz etti.

Yabancılara yönelik bahse bahis toplumsal yardım programlarının sadece Avrupa Birliği tarafından finanse edildiğini söyleyen Göktaş, şu bilgileri aktardı:

“Geçici barınma merkezleri dışında ikamet eden, gereksinim sahibi, okulun açık olduğu periyotlarda bir ayda dört günden fazla devamsızlık yapmayan, örgün eğitimde okuyan süreksiz müdafaa altındaki ve öteki tüm yabancı çocuklara yönelik Yabancılara Yönelik Koşullu Eğitim Yardımı Programı yürütülmektedir. 2022 yılında Toplumsal Ahenk Yardımı Programı kapsamında, 325 bin 744 hak sahibine 4.28 milyar TL, Tamamlayıcı Toplumsal Ahenk Yardımı Programı kapsamında 490 bin 490 kişi için 1.73 milyar TL ve Yabancılara Yönelik Kurallı Eğitim Yardımı Programı kapsamında 667 bin 325 yarar sahibi için 457.8 milyon TL meblağında ödeme yapılmıştır.”

Göktaş’ın paylaştığı datalara nazaran, 2022’de Türkiye’de AB yardımlarından faydalanan yabancı sayısı toplam 882 bin 966 bireye ulaşırken, toplam yardım fiyatı da 6,5 milyar TL’yi bulmuş oldu.

Bakan açıkladı: Yabancılara ne kadar toplumsal yardım yapılıyor? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

HALKA ARZ NEDİR?

Halka arz, bir şirketin paylarını borsada süreç görmek üzere halka açması yani satışa çıkarması olarak tanımlanabilir. Şirketlerin belli bir orandaki paylarını satışa sunduğu bu süreç ile şirketler daha fazla yatırımcıya ulaşabilir, işletme sermayesini artırabilir, tanınırlığını yükseltebilir ve tüm bunlar sayesinde büyüme maksatlarını daha kısa müddette gerçekleştirebilir.

HALKA ARZ NASIL ALINIR?

Halka arz olmak isteyen şirketlerin taşımaları gereken birtakım kriterler, yerine getirmeleri gereken kimi koşullar var. Bu kuralları sağlayan şirketler, paylarını borsada satışa sunma imkânına sahip oluyor. Halka arz takvimi dikkatli bir formda takip edilerek Borsa İstanbul (BİST) üzerinden halka arz olan şirketlerin paylarını satın almak mümkün. Borsa paylarını inançlı bir halde bankaların uygulamalarından takip edebilir ve kolay kolay pay satın alabilirsiniz.

HALKA ARZ KOŞULLARI NELERDİR?

Halka arz sürecinin gerçekleştirilebilmesi için yerine getirilmesi gereken birtakım kurallar vardır.

1-) Aracı kurumlar ile irtibata geçmek

Halka arz yapma emeli olan şirketlerin öncelikle aracı kurumlar ile bağlantıya geçerek bir aracılık mukavelesi imzalamaları gerekmektedir. Kelam konusu kurum, halka arza yetkili bir aracı kurum olmak zorundadır. Mukavelenin imzalanması ile birlikte halka arz süreci gerçekleştirilmiş olur.

2-) Sermaye Piyasası Konseyi (SPK) ile bağlantıya geçmek

Sermayesini halka açmak isteyen şirketler, Sermaye Piyasası Konseyi ile kontrat imzalamak zorundadırlar. Böylelikle SPK’nın kontrolü ve kararlarına tabi olurlar. Şirket, SPK mevzuatına uygun hale getirildikten sonra halka arz edilebilirler. Bu süreçlerin gerçekleştirilmesi ile birlikte; aracı kurum, Sermaye Piyasası Kurulu’na ve Borsa İstanbul’a kelam konusu şirketin halka arz sürecinin başlatılması için müracaatta bulunur.

3-) Şirket datalarının Borsa İstanbul ve SPK uzmanlarınca incelenmesi

Şirketin merkez binası, genel faaliyetleri, piyasa bedeli vb. özellikleri Borsa İstanbul ve SPK yetkilileri tarafından incelenerek bu kurumlara bilgi verilir. Bu bilgilerin uygunluğu kabul edildikten sonra şirketin halka arz süreçleri fiilen başlamış olur.

Halka arz nedir? Halka arz pay nedir? Halka arz pay almak karlı mı? Borsada halka arz nasıl yapılıyor? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye genelinde 2022’de nizamlı ve müddetli yardım programlarından toplam 4.4 milyon hanenin faydalandığını açıklayan Göktaş, yabancılara yönelik de bakanlığın Toplumsal Ahenk Yardımı, Tamamlayıcı Toplumsal Ahenk Yardımı ve Yabancılara Yönelik Kaideli Eğitim Yardımı programları olduğunu tabir etti.

Yabancılara yönelik bahse bahis toplumsal yardım programlarının sırf Avrupa Birliği tarafından finanse edildiğini söyleyen Göktaş, şu bilgileri aktardı:

“Geçici barınma merkezleri dışında ikamet eden, gereksinim sahibi, okulun açık olduğu devirlerde bir ayda dört günden fazla devamsızlık yapmayan, örgün eğitimde okuyan süreksiz muhafaza altındaki ve başka tüm yabancı çocuklara yönelik Yabancılara Yönelik Kurallı Eğitim Yardımı Programı yürütülmektedir. 2022 yılında Toplumsal Ahenk Yardımı Programı kapsamında, 325 bin 744 hak sahibine 4.28 milyar TL, Tamamlayıcı Toplumsal Ahenk Yardımı Programı kapsamında 490 bin 490 kişi için 1.73 milyar TL ve Yabancılara Yönelik Koşullu Eğitim Yardımı Programı kapsamında 667 bin 325 yarar sahibi için 457.8 milyon TL meblağında ödeme yapılmıştır.”

Göktaş’ın paylaştığı bilgilere nazaran, 2022’de Türkiye’de AB yardımlarından faydalanan yabancı sayısı toplam 882 bin 966 şahsa ulaşırken, toplam yardım meblağı da 6,5 milyar TL’yi bulmuş oldu.

Bakan açıkladı: Yabancılara ne kadar toplumsal yardım yapılıyor? yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.

Hastanede keyfi görevlendirmeler, baskı, yer değiştirmeler yaşandığına dikkat çeken Yılmaz, mevzuyu hastane başhekimine ilettiklerini hatta CİMER’e de şikayet ettiklerini fakat bir tahlil olmadığını söyledi.

“YENİDOĞAN HEMŞİRELERİ FAZLA NÖBET TUTULMAYA ZORLANIYOR”

Bir basın açıklaması yayımlayan Yılmaz, “Özellikle bayan doğum ek binasında keyfi görevlendirmeler çizgi safhada, bu mevzuyu başhekimin kendisine şahsen iletmemize karşın rastgele bir düzelme olmadı. Hala daha birtakım bireylere ayrıcalıklı olarak davranılıyor. Mezuniyeti uygun olmayan ya da alanda sertifikalı hemşireler var iken sertifikasız şahıslar sorumlu hemşire olarak görevlendirilmeye devam ediliyor. Kent hastanesine yapılan görevlendirmeler ise tam bir skandal. Yenidoğan hemşireleri kent hastanesine bahçe düzenlemesine görevlendirilirken hastanedeki yenidoğan hemşireleri fazla nöbet tutulmaya zorlanıyor. Fedakarlık ismi altında beşerler eziliyor. Kent hastanesinin açılışı mazeret edilerek keyfi ünite değişikliklerinin yapılıyor, sorumlu hemşirelere bile nöbet yazılmaya çalışılıyor. Sıhhat çalışanları, yaşananların CİMER’e bildirildiğini lakin CİMER’den başhekimliğe gönderilen şikayet dilekçesinden hiçbir sonuç elde edemediklerini söylüyor. Başhekim yardımcılarının ise şikayet eden çalışanlara ‘Bir daha şikayette bulunmayacaksınız’ dediği ve bir manada mobbing uygulandığı tez ediliyor” diye konuştu.

“LİYAKATSİZ YÖNETİCİLERDEN RAHATSIZIZ”

Hastanede tıbbi sekreterlere yönelik mesai uygulaması başlatıldığını tabir eden Yılmaz, “Hastanede akla ziyan uygulamaları maalesef devam ediyor. Dün verilen yazılı bir talimat ile Yalnızca tıbbi sekreterlere yönelik bir mesai uygulaması başlatılmış. Tabibinden hemşiresine paklık elemanından güvenliğe bütün işçi için çalışma saatleri 16.00 olarak uygulanırken yalnızca tıbbi sekreterler 17.00 ye kadar beklemesi istenmiş. Bu tam manası ile bir meslek kümesine dönük olarak yapılan baskı ve mobbingdir. Daha evvel de birebir meslek gurubuna dönük olarak kıyafet dayatılması yapıldı. Engelli işçilere bile kıyafet konusunda baskı yapıldı. Kent hastanesi açılacak diye sabrettik. Lakin bıçak kemiğe dayandı. Biz tıbbi sekreter arkadaşlarımızın yanındayız. Bu haksız ve hukuksuz uygulamanın bir an evvel düzeltilmesini istiyoruz. Poliklinikte doktor arkadaşını çalıştıramayan başhekimin gücü Tıbbi sekretere yetiyor anlaşılan. Sıhhat sen olarak üyemiz olsun ya da olmasın hakkında tutanak tutulan ya da cezai süreç başlatılan bütün tıbbi sekreter arkadaşlarımıza hukuksal dayanak vereceğiz ve onlara sahip çıkacağız. Hastanenin kurumsal toplumsal medya hesabından özel paylaşımlarını yaparak reklam yapacağını düşünenler yanılıyorlar. Biz inanıyoruz ki bu durum kent hastanesinin açılması ile birlikte düzelecektir. Biz liyakatsiz yöneticilerin buralarda olmasından duyduğumuz rahatsızlığı her platformda lisana getirmeye devam edeceğiz. Hiç kimse sıhhat çalışanlarının emeğinin üzerine kendi meslek planını inşa edemez” tabirlerini kullandı.

Memur-Sen: Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde mobbing yapılıyor! yazısı ilk önce Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik üzerinde ortaya çıktı.