<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>zorlaştı! arşivleri - Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik</title>
	<atom:link href="https://habernetik.com/etiket/zorlasti/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://habernetik.com/etiket/zorlasti/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 11 Jul 2023 15:48:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://habernetik.com/wp-content/uploads/2023/02/cropped-HABERNETIK-32x32.png</url>
	<title>zorlaştı! arşivleri - Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik</title>
	<link>https://habernetik.com/etiket/zorlasti/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Konut satın almak ve aile kurmak zorlaştı!</title>
		<link>https://habernetik.com/konut-satin-almak-ve-aile-kurmak-zorlasti/</link>
					<comments>https://habernetik.com/konut-satin-almak-ve-aile-kurmak-zorlasti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jul 2023 15:48:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EKONOMİ]]></category>
		<category><![CDATA[aile]]></category>
		<category><![CDATA[Almak]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomİ]]></category>
		<category><![CDATA[İş]]></category>
		<category><![CDATA[konut]]></category>
		<category><![CDATA[kurmak]]></category>
		<category><![CDATA[kuşağı]]></category>
		<category><![CDATA[satın]]></category>
		<category><![CDATA[zor…’]]></category>
		<category><![CDATA[zorlaştı!]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://habernetik.com/?p=18656</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bir araştırmaya nazaran, 1980’li ve 1990’lı yıllarda doğanların oluşturduğu Y jenerasyonu ile 2000’li yıllarda dünyaya gelenlerin oluşturduğu Z jenerasyonu yeni bir iş bulma ve mesken satın almanın olanaksız hale geleceğini düşünüyor.</p>
<p><a href="https://habernetik.com/konut-satin-almak-ve-aile-kurmak-zorlasti/">Konut satın almak ve aile kurmak zorlaştı!</a> yazısı ilk önce <a href="https://habernetik.com">Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Denetim ve danışma<img decoding="async" src="https://www.cumhuriyet.com.tr/Archive/2023/6/25/012921678-dddd.jpg"/>nlık hizmeti veren Deloitte’un <strong>“2023 Y ve Z Nesli Araştırması”</strong>, bilhassa COVID-19 salgın sürecinden bu yana hem yaşanan zorlukların hem değişen çalışma anlayışının somut sonuçlarını içeriyor. </p>
<p> </p>
<p>44 ülkeden araştırmaya katılan Y ve Z nesillerinin bilhassa ekonomik korkuları değerli. Konut satın almanın yahut aile kurmanın zorlaştığına inanan çalışanlar en değerli sıkıntıları <strong>“hayat pahalılığı, işsizlik ve iklim değişikliği”</strong> olarak sıralıyor. Bu kapsamda Z jenerasyonunun <strong>yüzde 50</strong> ve Y kuşağının<strong> yüzde 47’</strong>si bir <strong>aile kurmanın</strong> daha sıkıntı yahut imkânsız olacağı beklentisi taşıyor. Tekrar Z jenerasyonunun <strong>yüzde 61</strong> ve Y kuşağının<strong> yüzde 62’</strong>si <strong>ev satın almanın</strong> daha sıkıntı yahut imkânsız hale geleceğini düşünüyor. Bunların yanında Z jenerasyonunun <strong>yüzde 52</strong> ve Y neslinin <strong>yüzde 51’</strong>i yeni bir<strong> iş bulmanın</strong> sıkıntı yahut imkânsız hale geleceğini tabir ediyor. Bu kapsamda ayrıyeten daha yeterli bir iş/yaşam istikrarı kurmak ve çalışma saatlerini azaltmak istemelerine karşın, Z neslinin yüzde 46 ve Y neslinin yüzde 37’si geçinebilmek için ek iş yapıyor. </p>
<p><b>4 GÜN ÇALIŞILMALI</b></p>
<p>En çok tercih edilen yan işler ortasında ise internet üzerinden eser yahut hizmet satmak, yemek teslimatı yahut araç paylaşım uygulamaları üzere işlerde çalışmak, uğraştığı sanat kısmı ile ilgili bir işte çalışmak ve toplumsal medyada kanaat önderliği yapmak yer alıyor. Öte yandan yüzde 31-33’lük oranlarla her iki jenerasyonun da gündeminde haftada dört gün mesai uygulamasının yaygınlaşması beklentisi var. Hatta araştırmanın sonuçlarına nazaran iştirakçilerin yüzde 75’i, patronlarının tam vakitli ofiste mesai talep etmesi halinde işten ayrılacağını söylüyor.</p>
<p><img decoding="async" src="https://www.cumhuriyet.com.tr/Archive/2023/6/25/012609816-25ilksen-ekosb-dekupe.jpg"/></p>
<p><strong>(İlksen Keleş)</strong></p>
<p><b>FARK YARATMA ARAYIŞI</b></p>
<p>DeloItte Türkiye İnsan İdaresi Hizmetleri Önderi İlksen Keleş, <strong>“Y ve Z jenerasyonu çalışanları fark yaratmaları için kendilerine dayanak olacak şirketler arıyor. Onları dinleyen, gereksinim ve tasalarını gidermeye yardımcı olacak şirketler, bölümlerinde de ayrışacak ve dünyamız için olumlu bir değişim yaratacak”</strong> dedi.</p>
<p><a href="https://habernetik.com/konut-satin-almak-ve-aile-kurmak-zorlasti/">Konut satın almak ve aile kurmak zorlaştı!</a> yazısı ilk önce <a href="https://habernetik.com">Habernetik - Haberdeki Benzersiz Etik</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://habernetik.com/konut-satin-almak-ve-aile-kurmak-zorlasti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
