Memur ve memur emeklisini ilgilendiren 7. Kamu Toplu Kontratı’nda süreç devam ediyor. Hükümetin birinci artırım teklifinin kabul edilmesinin akabinde taraflar 17 Ağustos’ta yine toplanacak.
“ZAM ORANINI DUYUNCA KENDİMİZİ GÜLDÜRÜ SİNEMASININ İÇİNDE ZANNETTİK”
İlk artırım teklifi ile ilgili resmen ‘hayal kırıklığı’ yaşadıklarını söz eden Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken, “Kamu çalışanı ve emeklilerine teklif edilen artırımı kabul etmiyoruz. İğneden ipliğe her şeye her gün gelen artırımlardan ötürü bu artırım oranını duyunca kendimizi bir güldürü sinemasının içinde zannettik. Ancak maalesef güldürü sineması değil hayatın gerçekleri yüzümüze tabiri caizse bir tokat oldu. Türkiye yüzyılında artık geçinemiyoruz seslerini daha çok duyacağız. Orta direk diye bir sınıf kalmadı” dedi. Hükümet kanadının teklif ettiği sayıyla ilgili Akarken, “Günümüz ekonomik kurallarına nazaran çok komik sayılar. Biz sıhhat kurum çalışanları artık ekonomist oldu. Geçenlerde bir ekonomist katıldığı bir programda kamu çalışanı ve emeklisi için 2024-2025 yılında artırım verilmeyecek demişti. Hayaldi gerçek oldu. Bu artırım ha verilmiş ha verilmemiş hiçbir manası yok” tabirini kullandı.
“KAMU HİZMETİ VERİRKEN MESLEĞİMİZE ODAKLANAMAYACAĞIZ”
Hükümetin sunduğu bu sayıların enflasyon oranlarının çok altında olduğunun ihtimamla altını çizen SAHİM-SEN Lideri Akarken, şu kelamları kaydetti:
“Artık bizler kamu hizmeti verirken bilhassa mesleğimize odaklanamayacağız. Akşam konutumuza götüreceğimiz ekmeğin yemeklik gerecinin paklık gerecinin en ucuz nerde hangi markette ya da hangi internet sitesinde olduğuna odaklanacağız. Kamu çalışanı geçim kaygısını yani cüzdanını düşünme sıkıntısında lakin maalesef bu artırımlarla geçinmek mümkün değil. En düşük kira bedelleri 10.000 TL’den başladığı ülkemizde bu artırım teklifi bizimle dalga geçmektir.
Keşke hükümetimiz artırım oranını bu formda açıklayacağına hiçbir gerece 2 sene artırım yapılmayacak kamu çalışanının en düşük memur maaşı 35.000 TL olacak diyebilseydi.
Teklif edilen artırım gelmeden mum üzere eridi. Misal temmuz ayında artırım gelmeden evvel manav reyonundaki sebze-meyvelerin fiyatına bir de artırım geldikten sonra fiyatlarına bakın her şey yüzde 100 zamlı… Ulaşım fiyatları zamlandı. Herkesin katığı olan simidin fiyatı el yakıyor. Sadaka değil, eğitimimizin ve yaptığımız işin karşılığı olan fiyatları istiyoruz.”
“YÜZDELİK KOMİK ARTIRIM ORANLARI”
Son olarak Akarken şu açıklamalarda bulundu:
“Bizler diyoruz ki yüzdelik komik artırım oranları değil. Taban aylık gösterge sayısı 2.000 olarak güncellenmelidir. Toplu kontratı ikramiyesi iptal edilerek, “Üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine’’ 2.000 olan taban aylık gösterge sayısına ilaveten 50 gösterge sayısı ek edilmelidir.
Kıdem aylık gösterge sayısı her bir hizmet yılı için 40 olarak güncellenmelidir. Aylık gösterge tablosundaki sayılar en az yüzde 50 oranında artırılmalıdır. Yani bizim istediğimiz özcesi katsayı düzenlenmesi yapılarak emekliliğe yansıyacak tek kalem maaş talep ediyoruz. Komik artırım oranları değil gelecek vaad eden Türkiye yüzyılına yaraşır düzenlemeler talep ediyoruz. Bizler, eğitime saygıyı beklerken liyakat gelecek günleri sevmiştik.
“ÇALIŞACAK NİTELİKLİ SAĞLIKÇI BULAMAYACAKLAR”
Bizler, Türkiye yüzyılında hayatımıza hoşluklarla dokunulmasını istiyoruz. Bizler, kamu çalışanının ve emeklisinin sesi olmak istedik. Emeğin gerçek taleplerini ilettik. İletmeye devam edeceğiz. Enflasyonun yüzde yüzü geçtiği hayat şartlarından anlaşılıyor.
TUİK in açıklamalarına inat. Bu teklifler yetersiz değil maalesef komik.Yapılacak memur maaş artışları ülkemizin ,gelişmiş ülkelere ya da gelişmiş ülkelere hakikat ilerlemenin göstergesi olmakla birlikte ,hangi istikamete evrileceğine dair atılacak en büyük adım olacaktır. Devletin memuru ve emeklisiyle dalga geçer üzere artırım teklifi yapılmamalıdır. Önümüzdeki sene tabip dışı çalışanında ülke dışına akışı olacak. Çalışacak nitelikli sıhhat kurum çalışanı bulamayacaklar.”
