Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na bağlı İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) emekçileri, memur fiyatı artırımından 6 puan daha düşük bir artırım teklifi ve taşerondan takıma geçirilen emekçilerin fiyatlarındaki yüzde 36’ya varan hak kaybı nedeniyle 8 Mart tarihinde grev kararı aldı.
13 yıldır İSTKA bünyesinde ünite şefi olarak misyon yapan Süleyman Bayezıt, patron tarafınca teklif edilen enflasyon eksi 6 oranında artırım teklifini kabul etmedikleri için greve çıktıklarını belirtti. Bayezıt, “Bize sunulan teklif birinci altı ay için enflasyonun eksi 6 oranındaydı, ikinci altı ay için de tıpkı oranda artırım teklifi yapıldı. Bu maaşlarımızda yüzde 12’nin üzerinde bir düşüş yaşanacağı manasına geliyor. Bunun haricinde taşerondan takıma geçmiş olan personellere verilen bölge yardımının da kesilmesi teklif edildi. Bu teklifler kabuledilebilir değil. Türkiye’de enflasyon artarken işçilerin maaşı düşüyor” dedi.
ENFLASYON ORANINDAN DÜŞÜK TEKLIF
Devlet memurlarına verilen enflasyon oranında bir artırım istediklerini söz eden Bayezıt, “İstanbul’da hayatımızı sürdürebileceğimiz seviyede bir maaş artışı istiyoruz. Bir evvelki Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) yenilenmesini istedik lakin kabul etmediler. Bize enflasyona oranla daha az artırımı kabul ettirmeye çalışıyorlar” tabirlerini kullandı.
‘OLUMLU CEVAP ALAMADIK’
TEZ-KOOP-İŞ 5’nolu Şube İdari Sekreteri Şenel Yılmaz ise patronlarla görüşmenin sürdüğünü aktardı. Yılmaz, “Bir ayı aşkın müddettir grevdeyiz. Patron tarafıyla görüşmelerimiz sürüyor. Şimdi olumlu bir geri dönüş alamadık. Fakat çalışanlar istediklerini alana dek gayretimizi sürdüreceğiz” dedi.
