Çalışma, Toplumsal Güvenlik ve Dayanışma Bakanı Ana Mendes Godinho, 5 Haziran prestijiyle yürürlüğe giren kararname gereği, patronlara ve istekli olarak katılmak isteyen personellere yönelik olarak, maaşları etkilemeden haftalık çalışmanın 4 güne indirilmesi uygulamasının başlandığını kaydetti.
Bakanlıktan verilen bilgilerde, haftalık çalışma saatlerinin 40’tan 32’ye indirilmesini içeren haftada 4 gün çalışma pilot uygulamasına 100 kadar şirketin katıldığı, toplamda 350 bin avro tutacak bu programla ilgili bütçenin İstihdam ve Mesleksel Eğitim Enstitüsü tarafından karşılanacağı bildirildi.
Pilot programa katılan şirketler, haftada 4 gün çalışma uygulamasının öncesinde, sırasında ve sonrasında şirket ve işçi ile ilgili verimlilik, orta maliyetler, çalışanların refahı üzere bahislerdeki bilgilerini bakanlık ile paylaşarak bir rapor hazırlayacak.
Portekiz hükümeti, pilot programa katılan şirketleri ve çalışanları alacakları kararlarda özgür bırakırken rastgele bir avantaj yahut sübvansiyon vermiyor.
Avrupa’da bilhassa Covid-19 salgını sonrası gündeme gelen haftada 4 gün çalışma uygulamasına birinci başlayan ülkelerden biri Kasım 2022’de Belçika olmuştu.
İsveç ve Finlandiya üzere birtakım kuzey Avrupa ülkeleri de bu programları denerken, İspanya bu yıl başında 41 sanayi şirketinde haftada 4 gün çalışma denemelerine başlamıştı.
Ancak İspanya’daki uygulamada hükümet, şirketleri iştirake teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.
Portekiz, haftada 4 gün çalışma uygulamasını farklı kesimlerde denerken, İspanya’da bunun tüm kesimler için geçerli olup olmayacağı tartışmaları ise devam ediyor.
