CHP’li Kara, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği yazılı soru önergesinde, 2017’de kamuda çalışan personellere dair yapılan düzenlemeye işaret etti.
KHK ile yapılan değişikliğin “taşeron işçiliğin son bulacağı” istikametinde tanıtıldığını anımsatan Kara, “Ancak yapılan düzenleme, taşeron personelliği sonlandırmamanın yanı sıra var olan taşeron emekçi modelini sadece dönüştürmüş ve birçok mağduriyete sebep olmuştur. Örneğin, bahsi geçen düzenlemeye nazaran bir taşeron emekçinin takım kapsamına girebilmesi için şirket ihalesindeki toplam yaklaşık maliyetin en az yüzde 70’inin personellik maliyeti olması gerekmektedir. Öteki tüm kuralları sağlamasına rağmen bu şarttan dolayı takıma giremeyen birçok emekçi bulunmaktadır” dedi.
(Nermin Yıldırım Kara)
‘AYNI HAKLAR YOK’
Düzenleme ile çalışanların şirketlerden belediye şirketlerine geçirildiğini lakin belediyelerin takımları çalışanları ile belediye şirket çalışanları ortasında değerli bir fark doğduğunu kaydeden Kara, “Belediye şirketlerinde çalışan çalışanlar özlük ve toplumsal haklar bakımından belediye bünyesindeki çalışanlarla tıpkı haklara sahip olamadı. Belediye şirket emekçilerinin çalışma saatleri uzun, aldıkları fiyatlar ise mevcut ekonomik kurallarda hayatlarını idame ettirecek seviyede değil. Yeniden belediyelerde üniversiteyi bitirmiş, lisans ya da ön lisans mezunu olmuş ve belediyede istihdam edilen memurlarla birebir işleri yapan işçiler bulunuyor. Eşit işe eşit fiyat prensibi, bu yurttaşlarımızın için işler halde değil. İşçiler yoksulluğa ve açlık hududuna mahkûm edildi” tabirlerini kullandı.
‘ÇALIŞMA VAR MI?’
Kara, şu soruları yöneltti:
“Kadro kapsamına alınmayan taşeron personel sayısı ne kadar? Taşeron olarak kalan çalışanların takıma geçmesi için bir çalışma var mı? Haftada 45 saat üzeri çalışan ve yemek parası, gece mesaisi, vardiya artırımı üzere haklardan faydalanamayan belediye şirket personelleri Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınacak mı? Belediyelerde önlisans ve lisans mezunu olup memur işi yapmasına karşın tıpkı meslek kodunda olmayan çalışanların, memur takımına geçirilmesi konusunda bir çalışma mevcut mu?”
